Storemanager

Wat is een storemanager?

Een storemanager is de eindverantwoordelijke van een winkel. Je zorgt ervoor dat de winkel goed draait, het personeel goed presteert en de klanten tevreden zijn. In zelfstandige winkels heb je vaak de hoogste functie. Werk je bij een grote winkelketen? Dan heb je meestal nog een regiomanager of retailmanager boven je. Die kijkt mee of je in je functie als storemanager de doelstellingen haalt en of alles volgens de richtlijnen verloopt.

Salaris storemanager 2025

Wat verdient een storemanager? Flauw antwoord: dat hangt af van je ervaring, de sector en je verantwoordelijkheden. Startende storemanagers verdienen meestal rond het minimumloon. Heb je meer ervaring en werk je in een grotere winkel? Dan kan je salaris oplopen tot zo’n € 4.000 bruto per maand. Katsjing. Ook bonussen op basis van behaalde doelen komen vaak voor in de retail, vooral bij grote winkelketens. Dus geen zorgen, dat storemanager salaris krik je wel omhoog.

Wat doet een storemanager?

Zeggen dat geen dag hetzelfde is, is natuurlijk een beetje cliché. Maar als storemanager is het echt zo. Je krijgt namelijk elke dag nieuwe klanten, staat steeds voor nieuwe uitdagingen met je personeel en noem het maar op. Je begint je dag vaak met het openen van de winkel en een briefing met het team. Daarna check je de voorraad, analyseer je de verkoopcijfers en stuur je bij waar nodig. Klanten helpen, personeel coachen en de winkel aantrekkelijk maken horen allemaal bij je taken als storemanager.

De specifieke taken van een storemanager verschillen per soort winkel. In een kledingwinkel focus je op styling en klantbeleving, terwijl je in een supermarkt vooral bezig bent met logistiek en voorraadbeheer. Werk je in een luxe boetiek? Dan ligt de nadruk op exclusieve service en klantrelaties. In een elektronicawinkel draait het weer om productkennis en advies. Kortom: de invulling van je werkdag als storemanager hangt sterk af van de winkel waarin je werkt.

Functieomschrijving van een storemanager

• Het winkelpersoneel aansturen en coachen.
• Nieuw personeel aannemen.
• Verkoopdoelstellingen behalen.
• Voorraadbeheer en bestellingen plaatsen.
• Roosters maken en personeelsplanning regelen.
• Administratie bijhouden, zoals kassaverslagen en budgetten.
• Marketingacties en promoties coördineren.
• Zorgen voor een nette en aantrekkelijke winkel.
• Contact onderhouden met leveranciers en het hoofdkantoor.
• Problemen oplossen en snel schakelen bij uitdagingen.

Werken als storemanager

Als storemanager kun je in allerlei winkels werken. Van modezaken tot supermarkten en van elektronicazaken tot luxe boetieks. Denk aan een job als storemanager bij Bershka, C&A, Zara en Mango, maar ook aan storemanager in sportwinkels zoals Decathlon of woonwinkels zoals IKEA.

Storemanager worden

Wil je storemanager worden? Dan heb je meestal een mbo-diploma nodig. Goede storemanager opleidingen zijn Filiaalmanager Detailhandel en Ondernemer Detailhandel (niveau 4). Op hbo-niveau kun je Ondernemerschap & Retail Management doen. Werkgevers kijken vaak meer naar je werkervaring. Veel storemanagers beginnen als verkoopmedewerker of kassamedewerker en werken zich omhoog. Als je ambitie toont en goede resultaten behaalt, kun je doorgroeien naar assistent-storemanager en uiteindelijk storemanager. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, vooral als je leergierig en gedreven bent.

Wil je je kansen om storemanager te worden vergroten? Dan kun je extra trainingen volgen, bijvoorbeeld in leidinggeven, verkoopstrategieën of retailmanagement. Zo laat je zien dat je klaar bent voor een volgende stap in je carrière.

Competenties storemanager

Als storemanager moet je sterk in je schoenen staan en over verschillende skills en competenties beschikken. Leiderschap is essentieel, want je geeft dagelijks sturing aan je team en motiveert ze om de beste prestaties te leveren. Daarnaast is commercieel inzicht een must: je snapt hoe je de verkoop verhoogt, speelt in op trends en zorgt ervoor dat de winkel financieel gezond blijft. Omdat er altijd iets kan misgaan, is probleemoplossend vermogen ook belangrijk. Of het nu gaat om een last minute roosterwijziging of een klantklacht, jij weet snel te schakelen en een oplossing te vinden. Verder moet je als storemanager organisatorisch en klantgerichtheid zijn en killer communicatieve vaardigheden hebben.

Key takeaways

• Betekenis: een storemanager is eindverantwoordelijk voor een winkel en zorgt dat alles goed loopt.
• Salaris: als storemanager verdien je tussen het minimumloon en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en sector.
• Taken: een storemanager is bezig met personeel aansturen, verkoop stimuleren, voorraadbeheer en administratie.
• Werkplek: modewinkels, supermarkten, sportzaken, woonwinkels en allerlei andere soorten winkels.
• Je hebt nodig: minimaal een mbo-diploma en/of ervaring in de retail. Verder zijn klantgerichtheid, commercieel inzicht en leiderschapsskills belangrijk.

Overzicht storemanager

Vacatures storemanager