Snel en makkelijk: vakantiekrachten voor jouw bedrijf
Zomerrooster-stress of moeilijk op te vangen eindejaarspieken? Niet met de vakantiewerkers van YoungCapital. Met ruim 3,9 miljoen ingeschreven kandidaten is de juiste match zo gemaakt. Vandaag nog versterking nodig? Regelen we voor je. Bereken jouw tarief en ontdek je vakantiekrachten-voordeel.
Daarom vakantiekrachten inhuren bij YoungCapital
- 3,9 miljoen kandidaten beschikbaar.
- Wij vinden iemand binnen 24 uur.
- 100% leveringsgarantie.
- Geen werkgeversrisico’s, die zijn voor ons.
- Landelijk dekkend vestigingennetwerk.
- Altijd snelle en persoonlijke service.
Vakantiekrachten betekent flexibiliteit
Wat je wensen ook zijn, onze vakantiewerkers zijn de oplossing. Gemotiveerde en flexibele krachten die jou helpen wanneer het nodig is. Vaste parttimers of fulltimers om de gaten in het zomerrooster te vullen. Of oproepkrachten die à la minute kunnen bijspringen tijdens de hoogste pieken. Jij vraagt, wij vinden. Dezelfde dag nog als het moet.
Een voordelig zomertarief
Zorgeloos de zomermaanden doordraaien. Om die pieken weg te werken, gaten op te vullen of achterstand in te halen. En dat zonder al te veel kosten te maken. Het kan, met het voordelig zomertarief van YoungCapital. Van 1 juni tot 1 september betaal jij een tijdelijk gereduceerd tarief voor onze vakantiekrachten. Zonder je druk te maken over de werkgeversrisico’s bij bijvoorbeeld ziekte of uitval. Die zijn voor ons.
Veelgestelde vragen
-
Is een vakantiekracht een uitzendkracht?
-
Is een vakantiekracht inhuren voordeliger dan zelf werven?
-
Wat kost een vakantiekracht?
-
Wat levert een vakantiekracht op?
Jazeker. De vakantiekracht komt dus ook officieel in dienst bij ons en wij zenden de kandidaat uit naar jouw bedrijf. Dit brengt veel voordelen met zich mee: het wervingsproces kun je aan ons overlaten en de werkgeversrisico’s ook. Ziekteverzuim en uitval zijn dus bijvoorbeeld voor onze rekening.
In de meeste gevallen uiteindelijk wel, omdat een goede werving heel veel kostbare tijd kost. Wij hebben alle expertise al in huis en vinden dus in no-time een passende match voor jouw vacature.
Dat is afhankelijk van een aantal factoren, zoals het profiel dat je zoekt en de duur van de klus. Gelukkig hanteren we van 1 juni tot 1 september een voordelig zomertarief voor vakantiewerkers. Zo kom je al snel aan de goedkope en goede krachten die je hard nodig hebt in de zomermaanden. Benieuwd? Bereken op deze pagina jouw tarief.
Veel meer dan alleen het goede werk dat YoungCapital-vakantiewerkers leveren. Want heb je wel eens stilgestaan bij hoeveel tijd, energie en kosten het jou scheelt als je niet verantwoordelijk bent voor de werving, administratie en financiële dekking van ziekteverzuim? Tel uit je winst.