Management Drives

Wat is Management Drives?

Als manager wil je er natuurlijk voor zorgen dat jouw medewerkers happy and healthy op de werkvloer rondlopen. De Management Drives test helpt daarbij. Dit is een test waarbij je medewerkers inzicht krijgen in hun drijfveren. Het helpt hen te begrijpen waarom ze doen wat ze doen en hoe zij hun skills daarvoor kunnen inzetten. Als jouw medewerkers mogen doen waar ze goed in zijn, zijn ze duurzaam inzetbaar en is de kans groot dat ze nog heel lang bij jouw organisatie blijven werken. En dat niet alleen, ook kunnen ze beter samenwerken en ontdekken ze waar hun ontwikkelpunten liggen. Reden genoeg om de Management Drives test er eens bij te pakken dus.

Hoe werkt de Management Drives test?

De Management Drives test is eigenlijk gewoon een vragenlijst die elke medewerker invult. Hieruit rolt een profiel dat wordt weergegeven in één of meerdere kleuren. In totaal zijn er zes kleuren: rood, oranje, geel, groen, blauw en paars. Verderop leggen we precies uit wat elke kleur betekent. Het profiel van een medewerker bestaat vaak uit een combinatie van kleuren die samen de persoonlijkheid van je teamlid vormen.

Hebben je medewerkers de test ingevuld? Dan is het tijd voor een teamsessie. Iedereen bespreekt z’n profiel en vertelt wat z’n drijfveren zijn. Superhandig, want zo weten jouw teamleden wat ze aan elkaar hebben. Maar ook jij als manager krijgt een duidelijker beeld van je team. Ben je op zoek naar nieuwe collega’s? Dan kun je slim op zoek gaan naar iemand met een kleur die nog niet (veel) in het team voorkomt. Zo zorg je voor een gebalanceerd team. Pro tip: geef de Management Drives test als onderdeel van je sollicitatieprocedure. Zo weet je meteen wat voor type kandidaat je aan tafel hebt.

Management Drives kleuren uitleg

Hieronder leggen we je precies uit wat elke Management Drives kleur betekent. Zo weet je wat de verschillende drijfveren binnen je team zijn en hoe je die optimaal kunt inzetten.

Management Drives rood - De Autoriteit

Rood staat voor daadkracht, respect en snelheid. Mensen met de Management Drives kleur rood houden van doorpakken en stellen graag grenzen. Ze zijn confronterend en ongeduldig als dingen te lang duren. De Autoriteit houdt ervan om de leiding te nemen en verwacht dat anderen hun grenzen respecteren. Ze zorgen ervoor dat er tempo wordt gemaakt en knopen worden doorgehakt.

Management Drives oranje - De Ondernemer

Oranje draait om resultaat en vooruitgang. Mensen met de Management Drives kleur oranje in hun profiel zijn ambitieus, doelgericht en efficiënt. Ze willen continu vooruit en hechten veel waarde aan succes en status. De Ondernemer is altijd op zoek naar nieuwe kansen en wil zichzelf en de organisatie naar een hoger niveau tillen.

Management Drives geel - De Visionair

Geel staat voor inzicht, kennis en vrijheid. Mensen met de Management Drives kleur geel hebben een duidelijke visie en zijn toekomstgericht. Ze zijn onderzoekend, analyserend, kritisch en willen altijd nieuwe dingen leren. De Visionair is degene die strategisch denkt en vaak het grotere plaatje ziet.

Management Drives groen - De People Manager

Groen staat voor gezelligheid, harmonie en gelijkwaardigheid. Mensen met een groene Management Drives kleur zijn betrokken en communicatief. Ze hechten veel waarde aan samenwerking en willen dat iedereen zich op z’n gemak voelt. De People Manager is vriendelijk, behulpzaam en zorgt voor een goede sfeer binnen het team. Ze verbinden mensen en zorgen dat iedereen gehoord wordt.

Management Drives blauw - De Bestuurder

Blauw draait om structuur, duidelijkheid en rechtvaardigheid. Mensen met veel blauw in hun profiel zijn gedisciplineerd en houden van orde. Ze zijn geordend, loyaal en verantwoordelijk en zorgen ervoor dat alles netjes volgens de regels verloopt. De Bestuurder houdt van een goed georganiseerde werkomgeving en zorgt ervoor dat plannen worden nageleefd.

Management Drives paars - De Nestor

Paars staat voor eenheid, geborgenheid en stabiliteit. Mensen met een paarse Management Drives kleur zijn de verbindende factor in een team. Ze zijn beschermend, dienstbaar en spelen een vader- of moederrol binnen de groep. De Nestor zorgt voor een veilige omgeving waarin iedereen zich prettig voelt en dat er altijd iemand is om op terug te vallen.

Management Drives vs. andere testen

Er bestaan allerlei tools waarmee jij meer inzicht krijgt in je werknemers. Dus hoe weet je zeker dat Management Drives de juiste is? Daar helpen we je graag bij. Hieronder vind je een korte vergelijking van Management Drives met Belbin test, DISC en andere bekende persoonlijkheidstesten:

• Belbin laat zien welke rol je speelt in een team, terwijl Management Drives dieper ingaat op waarom je dingen doet.
• DISC richt zich op hoe je je gedraagt, maar Management Drives ontdekt de drijfveren achter dat gedrag.
• MBTI analyseert persoonlijkheidstypes, terwijl Management Drives zich meer richt op de motivatie op de werkvloer.
• De Big Five biedt inzicht in je algemene persoonlijkheid, maar Management Drives focust op je werkdrijfveren en hoe je binnen een team opereert.

Key takeaways

• De Managers Drives test geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren.
• Uit de Managers Drives test komt een persoonlijk profiel rollen met één of meerdere kleuren. In totaal zijn er zes kleuren: rood, oranje, geel, groen, blauw en paars.
• Managers Drives zorgt ervoor dat teamleden elkaars drijfveren beter begrijpen en helpen jou als werkgever bij het samenstellen van een gevarieerd team.