De Belbin Voorzitter is de natuurlijke leider van het team. Deze teamrol coördineert de boel als de beste en heeft in no time in de gaten waar andere teamleden in uitblinken. Een onmisbare rol dus, al heeft ie natuurlijk ook valkuilen. Benieuwd waar de Voorzitter (ook wel Coördinator) volgens Belbin in uitblinkt en wat er beter kan? Of wil je weten wat typische Voorzitter jobs zijn? Lees lekker verder, dan leer je deze teamrol nog beter kennen.
Op deze pagina
Betekenis Voorzitter Belbin
De Voorzitter (ook wel de Coördinator genoemd) is een van de negen rollen uit het teamrolmodel van Belbin. Deze natuurlijke leider stuurt het team aan en zorgt ervoor dat iedereen gefocust blijft op het doel. De Belbin Voorzitter is extravert, positief en ruimdenkend, maar houdt zich wel vast aan protocollen. Een van de krachten van de Voorzitter is dat ie de talenten van anderen snel in de gaten heeft. Ook geeft ie anderen de ruimte om het woord te nemen en luistert ie goed naar wat ze te zeggen hebben. Zo zorgt de Coördinator volgens Belbin ervoor dat iedereen gehoord wordt en kan de groep samen tot een overeenstemming komen.
Voorzitter voorbeeld
De Voorzitter is die ene collega die voor structuur zorgt en vergaderingen efficiënt laat verlopen. Hij stimuleert samenwerking, maakt beslissingen en zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om bij te dragen. Stel dat er binnen het team discussie is over hoe een bepaalde taak uitgevoerd moet worden. Wanneer de discussie vastloopt, neemt de Belbin Voorzitter het woord en zegt iets als: ‘Laten we het idee van Sam uitproberen, zodat we niet te lang blijven hangen in deze discussie. Als dat niet werkt, gaan we over op plan B.’ Zo hakt ie een knoop door en is er duidelijkheid, terwijl iedereen gehoord wordt.
Sterke en zwakke punten Voorzitter Belbin
Net zoals elke teamrol heeft ook de Voorzitter sterke en zwakke punten. Waar is ie goed in en wat zijn de valkuilen? We noemen de belangrijkste:
| Sterke punten | Zwakke punten |
|---|---|
| Is een natuurlijke coördinator | Komt soms te controlerend over |
| Zorgt dat iedereen procedures volgt | Delegeert taken die hij zelf zou moeten doen |
| Is doelgericht | Gebrek aan creativiteit |
| Is een goede luisteraar | Kan slecht omgaan met weerstand |
| Neemt besluiten na overleg met het team | Te veel gericht op overeenstemming |
Ook als je je niet in al deze punten herkent, kun je een Voorzitter zijn. Bijna iedereen neemt namelijk meerdere teamrollen aan. Welke dat zijn, ontdek je als je de Belbin test maakt. Je komt dan ook meteen te weten met welke rollen je de minste overeenkomsten hebt.
Meer weten over andere teamrollen van Belbin? Check onze artikelen over de Vormer, Bedrijfsman, Zorgdrager, Plant, Monitor, Specialist, Groepswerker en Brononderzoeker.
De Voorzitter in een team
De Voorzitter heeft een coördinerende rol en zorgt ervoor dat alle teamleden hun sterke punten optimaal benutten. De Vormer helpt ’m daarbij door energie en vastberadenheid in het team te brengen en ervoor te zorgen dat iedereen gemotiveerd en op koers blijft, vooral bij tegenslagen. Ook de Brononderzoeker vult de Belbin Voorzitter goed aan. Die is namelijk lekker energiek en creatief in het zoeken naar nieuwe kansen en ideeën, dus samen zorgen ze voor een goede balans aan structuur en creativiteit.
Er zijn ook teamrollen waar de Voorzitter volgens Belbin minder goed mee samenwerkt. Hij worstelt vooral met rollen die een meer individualistische en analytische benadering hebben, zoals de Plant en de Specialist. De Voorzitter is juist harmonieus en wil iedereen graag bij het teamproces betrokken, dus daar is weleens onbegrip.
Voorzitter functies
Voorzitters zijn op hun best in functies waarin leiderschap en coördinatie centraal staat. Teams aansturen, taken delegeren en de voortgang bewaken is helemaal hun ding. Banen waarin dit belangrijk is, zijn bijvoorbeeld:
- Afdelingshoofd
- Consultant
- Evenementenplanner
- HR-manager
- Onderwijscoördinator
- Projectmanager
- Teamleider
Key takeaways
- De Voorzitter is een van de teamrollen van de Belbin test.
- Een Voorzitter is een goede coördinator die doelgericht werkt en ervoor zorgt dat teamleden hun sterke punten optimaal benutten.
- Een Voorzitter komt soms wat dominant en controlerend over en moet het niet hebben van z’n creativiteit.
- De Belbin Voorzitter werkt goed samen met Vormers en Brononderzoekers. De individualistische Plant en Specialist begrijpt ie niet zo goed.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat is de Voorzitter volgens Belbin?
-
Wat betekent het als je een Voorzitter bent?
-
Met welke teamrollen werkt de Voorzitter goed samen?
-
Met welke teamrollen werkt de Voorzitter minder goed samen?
-
Ben ik een Voorzitter?
De Voorzitter is een van de negen teamrollen uit de Belbin test. Het is een van de mensgerichte rollen. Voorzitters coördineren de boel en zien wat de talenten van anderen zijn.
Als je een Voorzitter of Coördinator bent volgens Belbin, ben je een natuurlijke leider. Je zorgt voor structuur en coördineert het werk van het team. Ook benut je de sterke punten van teamleden optimaal door taken te delegeren op basis van ieders kwaliteiten.
Bijvoorbeeld met de Vormer en de Brononderzoeker, die de Voorzitter goed aanvullen. Zo zorgt de Vormer voor meer energie in het team en de Brononderzoeker voor meer creativiteit.
De Belbin Voorzitter werkt minder soepel samen met individualistische rollen, zoals de Plant en de Specialist.
Als je je in de kenmerken van een Belbin Voorzitter herkent, is de kans groot dat jij er een bent. Vaak neem je daarnaast ook nog een andere rol aan. Wil je weten welke? De Belbin test geeft uitsluitsel.