De boel coördineren én voor mensen zorgen? Als EVV’er doe je dat. Jij zorgt ervoor dat je patiënten de zorg krijgen die ze nodig hebben en regelt alles eromheen. Maar wat doe je als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende of Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige nog meer? En met welke opleiding en competenties op zak kun je EVV’er worden? In dit artikel vertellen we je alles over het vak. Zo kun jij op je gemakje ontdekken of een functie als EVV’er in de zorg iets voor jou is.
Op deze pagina

Wat is een EVV’er?
Het moge duidelijk zijn: een EVV’er werkt in de zorg. De betekenis van de afkorting EVV’er is namelijk Eerst Verantwoordelijke Verzorgende of Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige. En dat zegt al veel over dit beroep. Je bent namelijk een verzorgende IG of verpleegkundige met een extra taak. Die extra taak houdt in dat je het volledige zorgproces van een patiënt in de gaten houdt. Jij bent als EVV’er dus het aanspreekpunt van de naasten van de patiënt. Ook let je erop dat alle zorg goed op elkaar is aangesloten en het patiëntdossier op orde is.
Verschil verzorgende IG, verpleegkundige en EVV’er
First of all is een EVV’er altijd een verzorgende IG of verpleegkundige. Als verzorgende IG verzorg je de basiszorg. Je helpt een patiënt bijvoorbeeld met aan- en uitkleden, uit bed komen, eten en drinken en wassen. Een verpleegkundige doet dat ook en voert daarnaast medische handelingen uit, zoals injecties geven en medicijnen toedienen. Hiernaast kun je dus als EVV’er een Eerst Verantwoordelijke Verzorgende of Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige zijn. Je bent als EVV’er dus het eerste aanspreekpunt voor alles rondom de zorg van een patiënt.
EVV’er salaris 2025
Wat verdien je als EVV'er? De salarisrange is best groot. Je kunt er ongeveer vanuit gaan dat je salaris als EVV’er ergens ligt tussen het minimumloon en € 4.000 bruto per maand. Daarnaast hangt je salaris af van je werkervaring en werkgever. Werk je bijvoorbeeld in een ziekenhuis, de thuiszorg of een andere zorginstelling? Dan verschilt het per cao in welke salarisschaal je wordt ingedeeld. Ook wordt daarin bepaald welke secundaire arbeidsvoorwaarden je krijgt, zoals een eindejaarsuitkering. En draai je weleens onregelmatige diensten? Dan loopt je salaris als EVV’er op door de onregelmatigheidstoeslag die je daarvoor krijgt.
Wat doet een EVV'er?
Benieuwd naar de functieomschrijving van een EVV’er? In deze functie start je je werkdag met het doornemen van patiëntdossiers, zodat je precies weet welke zorg nodig is. Daarna help je patiënten met hun dagelijkse verzorging, zoals aankleden, wassen en eten. Soms verzorg je ook wonden of geef je medicijnen, maar net wat er nodig is. In ieder geval overleg je gedurende de dag regelmatig met bijvoorbeeld artsen om te zorgen dat de zorg goed op elkaar is afgestemd. Ook houd je contact met de naasten van de patiënt en update je patiëntdossiers. Aan het einde van je dienst draag je de informatie over aan je collega’s, zodat de zorg soepel doorgaat.
EVV'er taken
- Patiëntdossiers doornemen om te weten welke zorg nodig is.
- Overleggen met het zorgteam om de zorg goed op elkaar af te stemmen.
- Patiënten helpen met aankleden, wassen en eten.
- Wonden verzorgen en medicijnen geven, afhankelijk van wat er nodig is.
- Contact houden met naasten van de patiënt.
- Patiëntdossiers bijwerken.
- Zorg overdragen aan collega’s aan het einde van je dienst.
EVV'er opleiding
Om EVV’er te worden moet je eerst verzorgende IG of verpleegkundige zijn. Dat betekent dus dat je bijvoorbeeld papiertje voor Verzorgende IG op mbo-niveau 3 of Verpleegkunde op mbo- niveau 4 of hbo-niveau op zak moet hebben. Hierna doe je een tijdje werkervaring op in het vak, zodat je veel weet van het reilen en zeilen in de zorg.
Diploma en werkervaring, check? Dan kun je doorgroeien tot EVV’er. Kies er bijvoorbeeld voor om een korte opleiding tot EVV’er te volgen. Of vraag bij je werkgever naar de mogelijkheden. Misschien wil die wel een deel van de opleidingskosten vergoeden of is zo’n opleiding niet vereist. Precies weten wat je per functie nodig hebt? Kijk dan eens in de vacatures voor EVV’er of verzorgende IG, daarin staat meestal goed aangegeven wat de werkgever van je verwacht.
Competenties EVV'er
In de vacatures voor EVV’er zie je vaak een aantal belangrijke competenties terug. Een opleiding tot EVV’er is natuurlijk belangrijk, maar je moet het werk ook in de praktijk aankunnen. Dus, welke competenties komen als EVV’er goed van pas?
- Verantwoordelijkheid: No shit dat dit een van de belangrijkste competenties is, deze competentie zit zelfs verwerkt in de functietitel van EVV’er. Dat heeft natuurlijk te maken met de verantwoordelijkheden die je in deze functie hebt, maar het gaat ook over het verantwoordelijkheidsgevoel dat je in je hebt. Als het aan jou ligt, sta je persoonlijk garant voor de beste zorg voor je patiënten En dreigt er iets mis te gaan? Dan doe je niet alsof je het niet ziet, maar zet je net dat stapje extra om problemen te voorkomen. En als je zelf een fout maakt, durf je dat ook toe te geven. Hiervan leer je alleen maar.
- Zorgzaamheid. Een voorwaarde om te werken in de zorg: hart hebben voor anderen. Natuurlijk heb je bepaalde verzorgende taken, maar je kijkt verder dan dat. Hoe voelt je patiënt zich vandaag? Wat kun jij doen om het welzijn te verbeteren? Als EVV’er ben jij degene die signalen oppikt en actie onderneemt. Jij wilt dat iedere patiënt zich veilig, gehoord en goed verzorgd voelt.
- Samenwerken. Een groot deel van je werk als EVV’er bestaat uit schakelen tussen alle zorgprofessionals om de beste zorg te bieden. Hiervoor moet je dus goed luisteren naar de patiënt, de naasten en je collega’s. Uiteindelijk maak je met alle partijen duidelijke afspraken en zorg je ervoor dat iedereen op één lijn zit.
- Communicatief. Als EVV’er ben je een echt aanspreekpunt. Het is dus geen verrassing dat je hiervoor helder moet kunnen communiceren. Of het nu gaat om uitleg aan een patiënt, een zorgoverdracht aan een collega of een moeilijk gesprek met familieleden: jij zorgt dat de boodschap duidelijk overkomt.
- Stressbestendig. In de zorg kan het soms hectisch zijn. Een patiënt heeft plotseling extra zorg nodig, een collega roept om hulp of er gebeurt iets onverwachts. Als EVV’er blijf jij kalm en houd je het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft en schakelt snel. Zo laat je juist in stressvolle situaties zien dat je het werk van een EVV’er aankan.
Klaar om EVV'er te worden?
Met onze sollicitatietips wordt solliciteren een makkie. Check bijvoorbeeld hoe je een cv voor de zorg maakt of een sollicitatiegesprek in de zorg rockt.
Key takeaways
- EVV’er betekenis: je bent een verzorgende IG of verpleegkundige die het volledige zorgproces van een patiënt in de gaten houdt.
- Opleiding EVV’er: je kunt met een korte opleiding doorgroeien vanuit de functie verzorgende IG of verpleegkundige naar EVV’er.
- EVV’er salaris: je verdient tussen het minimumloon en € 4.000 bruto per maand.
- Functieomschrijving EVV’er: naast zorg leveren ben je verantwoordelijk voor overleg met het zorgteam om de zorg goed af te stemmen.
- Competenties EVV'er: je moet onder andere verantwoordelijkheidsgevoel hebben, zorgzaam zijn en kunnen samenwerken.
Overzicht EVV’er
Vacatures EVV’er
Veelgestelde vragen
-
Wat is een EVV’er in de zorg?
-
Wat verdien je als EVV’er?
-
Wat zijn de taken van een EVV’er?
-
Welk niveau is de opleiding van een EVV’er?
-
Wat zijn de voor- en nadelen van een functie als EVV’er?
Een EVV’er is een Eerst Verantwoordelijke Verzorgende of Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige. Je bent dus een verzorgende IG of verpleegkundige met extra verantwoordelijkheid. In deze functie houd je namelijk het hele zorgproces van een patiënt in de gaten.
Je verdient als EVV’er een salaris dat ligt tussen het minimumloon en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring en cao. Als je onregelmatige diensten draait, kun je hier toeslagen bij optellen.
Als EVV’er heb je zorgtaken, zoals patiënten helpen met opstaan, wassen en eten. Daarnaast stem je het zorgplan af met collega’s en naasten en houd je patiëntdossiers up-to-date.
Je start als verzorgende IG (mbo-niveau 3) of verpleegkundige (mbo-niveau 4 of hbo). Daarna kun je met een extra korte opleiding en werkervaring EVV’er worden.
Voordelen zijn veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je job. Daartegenover staat dat je soms voor stressvolle situaties komt te staan en vaak onregelmatige werktijden hebt.