Communicatiestijlentest

Verloopt de samenwerking met een bepaalde collega stroef en vallen gesprekjes snel dood? Tijd voor een communicatiestijlentest. Vaak is je persoonlijkheid of gedrag namelijk niet het probleem, maar hebben jullie gewoon verschillende communicatiestijlen. En eh, aangezien communicatie key is, verdient dat best wat aandacht. In dit artikel leggen we je uit wat zo’n test precies inhoudt, wat de voordelen zijn en welke communicatiestijlentests er zoal zijn. Handig, want zo verloopt jullie volgende gesprek waarschijnlijk al een stuk smoother.

Wat is een communicatiestijlentest?

Een communicatiestijlentest is een handig hulpmiddel dat duidelijk maakt hoe je communiceert met anderen. Het laat bijvoorbeeld zien wat jouw favoriete manier van interactie is (zowel verbaal als non-verbaal), hoe het zit met je luisterskills en hoe je omgaat met conflicten. Het is dus iets anders dan een persoonlijkheidstest, want die geeft je inzicht in verschillende aspecten van je persoonlijkheid. Denk aan je karaktereigenschappen, gedragspatronen, voorkeuren en denkwijzen. Oftewel: zo’n test laat zien wie je bent en wat je vindt.

Je communicatiestijl staat los van je karakter. Daardoor kan het zijn dat je het best goed met iemand kunt vinden, maar het toch niet lukt om een gesprek gaande te houden. Misschien komt dat door jullie verschillende communicatiestijlen. In zo’n situatie is een communicatiestijlentest handig. Als je je communicatiestijl eenmaal weet, kun je beter aangeven waar je behoefte aan hebt en is het makkelijker om je aan te passen aan de ander.

Waarom een communicatiestijlentest?

We verklapten het eigenlijk al: zo’n communicatiestijlentest is reuzehandig als de communicatie tussen jou en iemand anders (bijvoorbeeld je collega) niet zo lekker loopt. Maar da’s niet de enige reden om eens zo’n test te doen. Moet je horen:

  • Effectievere communicatie. Je leert hoe je je eigen communicatiestijl aanpast aan die van een ander, hoe verschillend die ook is. Zo voorkom je misverstanden en komt je boodschap overtuigender over.
  • Verbeterde relaties. Omdat je beter begrijpt hoe anderen communiceren, heb je minder snel conflicten of los je ze makkelijker op. En zo’n gevoel van verbinding en wederzijds begrip versterkt sowieso je relatie met de mensen om je heen.
  • Persoonlijke groei. Een communicatiestijlentest maakt je bewust van je sterke en zwakke punten op het gebied van communicatie. Zo weet je dus waar ruimte is voor verbetering en kun je gericht aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.
  • Succes op het werk. Je weet nu precies hoe je je communicatiestijl goed inzet in professionele situaties. Dat leidt bijvoorbeeld tot een productievere samenwerking binnen het team, betere onderhandelingsskills en een sterke band met klanten.

Zelf een communicatiestijlentest doen

Grote kans dat je ook zelf graag een communicatiestijlentest wilt doen, zodat je leert begrijpen wat jouw communicatiestijl is. Maar eh, waar vind je die test? Er zijn er meerdere, dus er zit er vast een voor je tussen.

De Roos van Leary

Van de verschillende tests die we hier noemen, richt de Roos van Leary zich het meest op communicatie. Kort gezegd laat dit model zien hoe mensen met elkaar communiceren en hoe bepaald gedrag ander gedrag oproept. Als je deze communicatiestijlentest maakt, worden jouw gedrag en manier van communiceren ergens op de boven-onder-as (die meet hoe dominant je bent) en de samen-tegen-as (die meet hoe relatiegericht je bent) geplaatst. Ook komt er een van de acht gedragsstijlen uitrollen. De uitslag helpt je om je eigen gedrags- en communicatiestijl te analyseren en te kijken wat jouw invloed is op interacties. Als je dat eenmaal weet, is het makkelijker om effectief samen te werken en te communiceren met anderen.

DISC-test

De bekende DISC-test meet van alles, zoals gedrag, krachten, valkuilen én de manier van communiceren van jezelf en anderen. Dit model onderscheidt vier persoonlijkheidsstijlen: Dominant (DISC rood), Invloed (DISC geel), Stabiliteit (DISC groen) en Conformisme (DISC blauw). De overheersende kleur van jou en mensen in je omgeving helpt je te begrijpen wat voor communicatiestijl iemand heeft en hoe diegene reageert in verschillende situaties. Als je weet of iemand direct, beïnvloedend, geduldig of nauwkeurig is, kun je daar rekening mee houden en je eigen communicatie en gedrag daarop aanpassen.

Insights Kleuren

Insights Kleuren heeft veel weg van de DISC-test en kun je dus gebruiken als communicatiestijlentest. Insights werkt ook met de kleurgroepen rood, geel, groen en blauw, die staan voor verschillende communicatiestijlen. Zo staat rood voor energiek en doelgericht en blauw juist voor kalm en analytisch. Als je je stijl en die van anderen kent, is het makkelijker om met anderen te communiceren.

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

De MBTI is in de eerste plaats een persoonlijkheidstest, maar geeft je ook waardevolle inzichten in communicatievoorkeuren. De test onderscheidt zestien persoonlijkheidstypes op basis van vier dimensies (extraversie/introversie, intuïtie/waarneming, denken/voelen en beoordelen/waarnemen). Je persoonlijkheidstype laat zien hoe je de wereld om je heen ervaart en wat jouw natuurlijke voorkeuren zijn. Bijvoorbeeld als het gaat om hoe je informatie verwerkt en communiceert.

En eh, dit zijn lang niet de enige communicatiestijlentests. Na een rondje googelen kom je meerdere (gratis) online zelftests tegen waarmee je jouw communicatiestijl ontdekt. Easy-peasy.

Key takeaways

  • Een communicatiestijlentest helpt je te ontdekken wat jouw manier van communiceren is.
  • Zo’n test is bijvoorbeeld handig als je effectiever wilt communiceren, je relaties wilt verbeteren, bezig bent met persoonlijke ontwikkeling of productiever wilt samenwerken.
  • Er zijn verschillende soorten communicatiestijlentests. Denk aan de Roos van Leary, DISC-test, Insights Kleuren, MBTI of minder bekende tests op internet.

Klaar om te solliciteren?



Veelgestelde vragen

  • Wat is een communicatiestijlentest?

  • Da’s een test die je inzicht geeft in hoe jij communiceert met anderen. Praat je bijvoorbeeld veel of luister je liever? Hoe is je lichaamstaal, hoe zit het met je luisterskills en ga je confrontaties aan of vermijd je ze liever?

  • Waarom zou je een communicatiestijlentest doen?

  • Als je weet wat je communicatiestijl is, kun je effectiever communiceren. Het helpt je om misverstanden te voorkomen, beter samen te werken en relaties te verdiepen. Het is ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Welke communicatiestijlentests zijn er?

  • Een bekende communicatiestijlentest is de Roos van Leary, die laat zien hoe mensen met elkaar communiceren en hoe bepaald gedrag ander gedrag uitlokt. Ook de DISC-test geeft inzicht in communicatiestijlen.

  • Wat zijn de vier communicatiestijlen?

  • Er zijn verschillende modellen die communicatiestijlen beschrijven, die elk een eigen indeling hebben. Een veelgebruikt model gebruikt de hoofdstijlen directief, expressief, coöperatief en beschouwend.