ENTJ persoonlijkheid

ENTJ betekenis

Wat is ENTJ nou precies? Even terug naar de basis: ENTJ is een van de 16 personalities uit de (je raadt het al) 16 personalities test. Deze test geeft inzicht in jouw persoonlijkheid op vijf vlakken: Energie, Gedachten, Aard, Tactieken en Identiteit. Wat een ENTJ precies inhoudt? Check het hieronder:

Bevelhebber (ENTJ) persoonlijkheid

Combineer de eigenschappen Extravert, Intuïtief, Rationeel en Plannend en je krijgt een ENTJ. Dit persoonlijkheidstype noemen we ook wel de Bevelhebber of Commandant. ENTJ's zijn namelijk geboren leiders die uitdagingen omarmen. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en houden niet van half werk. Het is dus vast geen verrassing dat ze goed zijn in strategisch denken en problemen oplossen. Denk je nu aan die ene collega die altijd precies weet welke richting het bedrijf op moet? Grote kans dat dit een ENTJ is.

ENTJ's zijn vaak gedreven, zelfverzekerd en staan bekend om hun leiderschapskwaliteiten. Ze hebben een sterke visie en vinden het belangrijk dat werkzaamheden efficiënt verlopen. Hierdoor kunnen ze soms overkomen als bot of dominant, maar voor een ENTJ is dat gewoon hoe ze dingen voor elkaar krijgen. Ze houden van competitie en verwachten dat hun collega’s dezelfde ambities hebben als zij.

ENTJ-A vs. ENTJ-T

Als je de 16 personalities test hebt gedaan, zag je misschien dat er een A of T achter je type stond. Wat betekent dit? Simpel: ‘A’ staat voor Assertief en ‘T’ voor Turbulent. Assertieve ENTJ's zijn zelfverzekerd en laten zich minder snel uit het veld slaan door stress. Turbulente ENTJ's zijn perfectionistisch en altijd op zoek naar manieren om zichzelf te verbeteren.

ENTJ sterke punten

• Leiderschap. ENTJ's zijn geboren leiders. Ze nemen graag de touwtjes in handen en motiveren anderen om mee te doen.
• Strategisch denken. Door hun toekomstgerichte blik en logische benadering zijn ENTJ's goed in het maken van langetermijnplannen.
• Zelfverzekerd. ENTJ's twijfelen zelden aan hun keuzes en geloven vaak in zichzelf.
• Efficiënt werken. ENTJ's proberen werkprocessen telkens te versnellen en verbeteren.
• Besluitvaardig. Geen eindeloos gedraal voor een ENTJ.
• Verantwoordelijk. ENTJ's hakken snel knopen door en nemen verantwoordelijkheid voor hun beslissingen.

ENTJ valkuilen

• Dominant. ENTJ's nemen soms te veel de leiding, waardoor anderen zich overweldigd of buitengesloten kunnen voelen.
• Ongevoelig. Omdat ENTJ's gefocust zijn op logica en efficiëntie, kunnen ze emoties van anderen over het hoofd zien.
• Intolerant. ENTJ's hebben weinig geduld voor mensen die minder ambitieus of besluitvaardig zijn dan zijzelf.
• Risico op een burn-out. Door hoge verwachtingen van zichzelf (en anderen) kunnen ENTJ's makkelijk over hun grenzen heen gaan.
• Te direct. ENTJ's zeggen graag waar het op staat, wat als hard of tactloos op anderen kan overkomen.

ENTJ en carrière

Op werk zijn ENTJ's de leiders van het team. Ze houden van uitdagingen en voelen zich thuis in een werkomgeving waarbij ze altijd in de weer zijn. Hiërarchie vinden ze prima, zolang zij maar wat in te brengen hebben. Ze kijken graag vooruit en focussen zich op resultaten. Voor een ENTJ is er altijd ruimte voor verbetering, zowel op het werk als persoonlijk. Dit maakt ze geweldige ondernemers, managers of CEO’s.

Heb je een ENTJ-collega? Dan waardeert diegene het als je net zo gedreven en doelgericht bent als zij. Bevelhebbers hebben weinig geduld voor mensen die geen initiatief tonen of te lang twijfelen. Geef hen ook feedback op hun directheid, want in hun drang om te knallen, willen ze dat nog wel eens over het hoofd zien.

ENTJ beroepen

Omdat Bevelhebbers zoveel energie en plezier halen uit leiderschap en strategisch denken, komen ze het beste tot hun recht in functies waarbij ze de leiding kunnen nemen. Denk aan een job als:

• Adviseur, zoals financieel adviseur
• CEO
• Jurist
• Manager
• Ondernemer
• Politicus
• Projectleider

Key takeaways

• ENTJ (Bevelhebber) is een van de persoonlijkheidstypes uit de 16 personalities test. Dit type staat voor Extravert, Intuïtief, Rationeel en Plannend.
• ENTJ's nemen graag de leiding en weten waar ze heen willen.
• Sterke punten van ENTJ's zijn leiderschap, strategisch denken, zelfvertrouwen, efficiënt werken en besluitvaardigheid.
• Valkuilen van ENTJ's zijn dominantie, ongevoeligheid, intolerantie, risico op burn-out en te direct zijn.
• Op werk voelen ENTJ's zich thuis in leidinggevende rollen waar ze snel en doelgericht beslissingen kunnen maken.

Klaar om te solliciteren?