Als salesmedewerker zorg je ervoor dat klanten niet alleen tevreden, maar ook enthousiast zijn over de producten of diensten die je verkoopt. Maar wat is een salesmedewerker precies? Wat doet een salesmedewerker en wat verdient een salesmedewerker eigenlijk? In deze salesmedewerker functieomschrijving ontdek je alles over de taken, competenties en het salaris van deze functie. Lees verder en ontdek of deze rol iets voor jou is.
Op deze pagina

Wat is een salesmedewerker?
Een salesmedewerker, ook wel commercieel medewerker genoemd, is iemand die producten of diensten verkoopt aan klanten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en begeleidt ze van interesse tot aankoop. In deze functie heb je jouw praatje altijd klaarstaan. Da’s belangrijk, want daarmee sleep je nieuwe klanten, deals en soms zelfs bonussen binnen.
Als je ‘salesmedewerker’ hoort, denk je misschien ook aan een verkoopmedewerker. Hoewel beide functies te maken hebben met sales, zijn ze toch verschillend. Als salesmedewerker ligt je focus op het actief binnenhalen en onderhouden van klantrelaties, vaak in een zakelijke omgeving. Een verkoopmedewerker daarentegen, werkt meestal in een winkel en helpt klanten direct met hun aankoop. Bijvoorbeeld door productadvies te geven of producten van klanten af te rekenen bij de kassa.
Salaris salesmedewerker 2025
Wat verdient een salesmedewerker eigenlijk? Dat ligt er maar net aan waar je werkt en hoeveel ervaring je hebt. Als junior salesmedewerker start je salaris rond het minimumloon. Later kan dit oplopen tot € 3.800 bruto per maand. In deze functie heb je vaak ook de mogelijkheid om bonussen te verdienen. Bijvoorbeeld als je de meeste nieuwe klanten op een dag binnenhaalt of als je de beste deal maakt. De ene keer krijg je daar als salesmedewerker een leuke geldbonus voor en de andere keer krijg je een cadeaubon, mag je uiteten voor twee personen of sleep je een ander extraatje binnen.
Salaris salesmedewerker 2025 | Salaris per maand |
---|---|
Junior salesmedewerker | Minimumloon |
Medior salesmedewerker | € 3.150 |
Senior salesmedewerker | € 3.800 |
Wat doet een salesmedewerker?
Als salesmedewerker kun je op verschillende plekken werken, en dat heeft invloed op je takenpakket. In een winkel adviseer je bijvoorbeeld klanten over de aankoop van een nieuw product, terwijl je op een kantoor vooral bezig bent met relatiebeheer of het binnenhalen van nieuwe klanten. Werk je in de B2B-sector? Dan ligt je focus op het binnenhalen en behouden van zakelijke klanten. Ook werk je als salesmedewerker vaak samen met andere afdelingen, zoals marketing en klantenservice, om de beste verkoopstrategieën te bepalen.
Taken van een salesmedewerker
- Actief nieuwe klanten benaderen en relaties onderhouden.
- Klanten adviseren en helpen bij hun aankoop.
- Offertes opstellen en onderhandelen over prijzen.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals marketing en klantenservice.
- Verkoopcijfers bijhouden en rapporteren aan het management.
- Werken met CRM-systemen om klantgegevens bij te houden.
Opleiding en competenties salesmedewerker
Om salesmedewerker te worden, heb je minimaal een mbo-opleiding nodig in de richting van (je raadt het al) sales. Denk aan Commercieel Medewerker (niveau 3). Of ga voor een hbo-opleiding Commerciële Economie. Als je een hbo-opleiding hebt afgerond, kun je vaak onderhandelen voor een hoger startsalaris.
Wil je jouw kansen op een baan als salesmedewerker vergroten? Zorg dan dat je de juiste skills op je cv hebt staan. Klantgerichtheid is belangrijk, omdat je veel met klanten werkt. Je moet hen bijvoorbeeld goed kunnen adviseren en helpen als zij vragen hebben over producten of diensten. Met jouw overtuigingskracht zorg je ervoor dat je de klant deze producten of diensten uiteindelijk ook echt koopt. Daarnaast heb je doorzettingsvermogen nodig, want niet iedere klant zegt meteen ‘ja’ zegt op jouw verkooppraatje. En last but not least moet je goed kunnen samenwerken, omdat je als sales persoon vaak overlegt met andere afdelingen.
Klaar om salesmedewerker te worden?
Met onze sollicitatietips wordt solliciteren een makkie. Check bijvoorbeeld welke onderdelen er op je cv moeten staan of hoe je een sollicitatiebrief schrijft voor een carrièreswitch.
Doorgroeimogelijkheden salesmedewerker
Met genoeg ervaring als senior salesmedewerker en een sterk trackrecord kun je doorgroeien naar functies zoals accountmanager of salesmanager. Een accountmanager richt zich vooral op het beheren en uitbreiden van bestaande klantrelaties. Ook zorgt ie dat de verkoopdoelen van een bedrijf behaald worden. Als salesmanager bepaal je deze verkoopdoelen. Ook analyseer je verkoopcijfers en het stuur je het verkoopteam aan om goede resultaten te behalen. In beide rollen krijg je dus meer verantwoordelijkheid en daar word je natuurlijk voor beloond (katsjing).
Key takeaways
- Betekenis: als salesmedewerker verkoop je producten of diensten aan klanten.
- Salaris: het loon van een salarismedewerker ligt tussen het minimumloon en € 3.800 bruto per maand.
- Werkzaamheden: als salesmedewerker benader je actief nieuwe klanten en onderhoud je relaties, adviseer en help je klanten bij hun aankoop en stel je offertes op.
- Je hebt nodig: minimaal een mbo-opleiding in de richting van sales. Daarnaast is het belangrijk dat je klantgericht en overtuigend bent en dat je doorzettingsvermogen hebt.
- Doorgroeimogelijkheden: als senior salesmedewerker kun je doorgroeien naar sales- of accountmanager.
Overzicht salesmedewerker
Vacatures salesmedewerker
Veelgestelde vragen
-
Wat is een salesmedewerker?
-
Wat zijn de taken van een salesmedewerker?
-
Wat verdien je als salesmedewerker?
Een salesmedewerker is verantwoordelijk voor de verkoop van producten of diensten. Vaak op een verkoopafdeling van een winkel of bij een bedrijf op kantoor.
Actief nieuwe klanten benaderen en relaties onderhouden, klanten adviseren en helpen bij hun aankoop en offertes opstellen. Ook houd je je als salesmedewerker bezig met onderhandelen over prijzen en houd je verkoopcijfers bij om die later door te geven aan het management.
Het salaris van een salesmedewerker ligt tussen het minimumloon en € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van werkgever en functieniveau.