Sollicitatiebrief carrièreswitch

Met je hoofd zit je misschien al bij je nieuwe baan, maar voor je het roer omgooit moet je nog één ding doen: een goede sollicitatiebrief voor je carrièreswitch opstellen. Want het idee van een nieuwe baan in een ander vakgebied is leuk, maar nu moet je ook echt een andere job vinden. Waarin verschilt zo’n sollicitatiebrief bij een carrièreswitch nu eigenlijk van elke andere brief? En waarom is je sollicitatiebrief juist bij een nieuwe uitdaging o zo belangrijk? Je leest het op YoungCapital.

Voorbeeld sollicitatiebrief nieuwe uitdaging

Heb je eenmaal de knoop doorgehakt dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging? Dan bewandel je dat nieuwe carrièrepad het liefst meteen. Gebruik daarom direct dit voorbeeld van een sollicitatiebrief bij een carrièreswitch. In het voorbeeld gaat het om een switch van de sales naar het onderwijs, maar je kunt de brief natuurlijk aanpassen naar jouw specifieke situatie.

voorbeeld sollicitatitiebrief voor een carrièreswitch

Waarom is een sollicitatiebrief bij carrièreswitch belangrijk?

Bij een carrièreswitch komt heel wat kijken. Zo moet je een interessante vacature vinden, je misschien laten omscholen en een sollicitatiebrief voor je nieuwe uitdaging maken. Bij dat laatste komt dit artikel goed van pas, want de kans is groot dat jezelf moet bewijzen tijdens je sollicitatie. En dat lukt niet altijd met alleen je cv. Andere sollicitanten hebben misschien al wel ervaring in het vakgebied waar jij wilt instromen. Of je hebt te maken met vooroordelen omdat je huidige baan niets te maken heeft met de functie waarop je solliciteert. Een overtuigende sollicitatiebrief bij je carrièreswitch kan uiteindelijk dus het verschil maken.

Sollicitatiebrief carrièreswitch maken

Bij een carrièreswitch houd je dezelfde opbouw van je sollicitatiebrief aan als je in andere brieven zou doen. Je begint natuurlijk met een aanhef en leuke openingszin en op het laatst sluit je op een enthousiaste wijze af. Maar wist je dat je in het middenstuk van je sollicitatiebrief bij een carrièreswitch echt het verschil kunt maken? Check it out:

Deel je motivatie

Natuurlijk is de recruiter benieuwd waarom jij ervoor kiest om je carrière over een andere boeg te gooien, maar dat is niet het enige. Je enthousiasme over de baan, het bedrijf en het vakgebied werken aanstekelijk. Misschien werkt het zelfs zo goed dat de recruiter jou verkiest boven een sollicitant die wel de gevraagde werkervaring en diploma’s op zak heeft.

Vertel dus in je sollicitatiebrief waarom je een carrièreswitch wilt maken.Wie of wat heeft jou geïnspireerd? Werd je enthousiast van een bepaald project? Is dit eigenlijk wat je van jongs af aan wilde worden? Denk ook aan momenten waarop je merkte dat je huidige werk niet langer aansloot bij je ambities. Misschien haalde je meer voldoening uit taken die te maken hebben met je toekomstige vakgebied? Laat in ieder geval zien welke specifieke ervaringen ervoor hebben gezorgd dat je een nieuwe uitdaging wilt aangaan. Doe dat in de tekst bijvoorbeeld op deze manier:

  • Carrièreswitch van marketing naar het onderwijs: ‘Het bedenken van educatieve marketingcampagnes voor jongeren opende mijn ogen voor het onderwijs. Met creatieve strategieën zette ik studenten aan tot leren en besefte ik dat ik anderen wil inspireren en begeleiden.’
  • Carrièreswitch van sales naar de zorg: ‘Mijn werk in sales leerde me om mensen te begrijpen en oplossingen te bieden. Nu wil ik mijn empathie en communicatieve vaardigheden inzetten in de zorgsector, waar ik directe ondersteuning kan bieden aan anderen.’
  • Carrièreswitch van klantenservice naar IT: ‘In mijn klantenservicebaan ontdekte ik dat ik het meest voldoening haal uit het helpen van klanten met technische problemen. Door de overstap te maken naar IT, combineer ik mijn passie voor technologie met mijn klantgerichte vaardigheden.’

Maak een connectie met je werkervaring

Oké, waarom je de carrièreswitch wilt maken, is in je sollicitatiebrief nu direct duidelijk. Daarna ga je net als in een gewone brief in op je werkervaring. Kies voor je werkervaringen en opleidingen uit je cv die het relevantst zijn voor je nieuwe baan. Licht bijvoorbeeld uit wat je in je vorige functie deed en hoe die ervaring jou gaat helpen bij je nieuwe uitdaging

  • Als je van de tv-wereld naar logistiek wilt switchen, leg je uit met welke taken in de tv-industrie je hebt geleerd om deadlines te halen en goed te plannen.
  • Als je van de horeca naar HR wilt switchen, vertel je hoe je in de horeca hebt geleerd om goed te communiceren en goed samen te werken met collega's.
  • Als je van een juridische achtergrond naar de beveiliging wilt switchen, maak je duidelijk hoe je ervaring met het begrijpen en toepassen van wetten en regels handig is bij het handhaven van veiligheidsprotocollen.

O ja, vergeet niet precies te vermelden wat al die ingewikkelde functienamen, zoals ‘gaffer’ precies inhouden. Niet iedereen weet namelijk dat die term staat voor iemand die verantwoordelijk is voor de belichting van film- en televisieproducties. Door dit soort termen uit te leggen, begrijpt de werkgever uit je nieuwe vakgebied beter wat je hiervoor hebt gedaan.

Benadruk je relevante vaardigheden

Misschien ging je bij je werkervaring stiekem al een beetje op jouw vaardigheden in, maar da’s niet erg. Bij een sollicitatiebrief voor je carrièreswitch, leg je namelijk zoveel mogelijk de nadruk op je vaardigheden. Hoe je dat precies doet? Vertel concreet over situaties waarin je je vaardigheden inzette en resultaten behaalde.

  • Plannen: Als tiener deed ik aan voetbal, schaken en had ik een tegelijkertijd een bijbaantje. Daardoor heb ik al jaren ervaring met plannen en organiseren.
  • Snel leren en aanpassen: ‘In mijn vorige functie als verkoper heb ik geleerd snel nieuwe taken op te pakken en mij aan te passen aan aan nieuwe producten en markten. Deze flexibiliteit komt goed van pas in de journalistiek, waar ik snel informatie moet verwerken en schrijven over diverse onderwerpen.’
  • Presenteren: Tijdens mijn vrijwilligerswerk deed ik aan fondsenwerven. Hiervoor moest ik de beste pitches maken om mensen te overtuigen geld te doneren.

Zie je? Een sollicitatiebrief voor je carrièreswitch schrijven is zo moeilijk nog niet. Doorpakken nu! Stuur ‘m gelijk op door te reageren op een van onze vacatures, bijvoorbeeld voor traineeships.

Key takeaways

  • Direct checken hoe een sollicitatiebrief bij een carrièreswitch eruitziet? Dat kan met ons sollicitatiebrief voorbeeld voor een nieuwe uitdaging.
  • De opbouw van je sollicitatiebrief is hetzelfde als bij elke andere sollicitatiebrief. Je legt meer de nadruk op je motivatie voor de carrièreswitch, je werkervaring en vaardigheden.
  • Vertel waarom je van carrière wilt veranderen en wat je daarbij heeft geïnspireerd.
  • Focus op ervaringen en opleidingen die aansluiten bij je nieuwe baan en leg moeilijke termen uit je oude vakgebied uit.
  • Leg nadruk op je vaardigheden en hoe je die kunt inzetten bij je nieuwe baan.

Klaar om te solliciteren?



Veelgestelde vragen

  • Waarom is een sollicitatiebrief als je een carrièreswitch gaat maken belangrijk?

  • Een sollicitatiebrief bij een carrièreswitch kan het verschil maken, want misschien overtuig je de werkgever met je enthousiasme en goed onderbouwde argumenten. In je sollicitatiebrief richt je je het meest op je motivatie voor de switch, je werkervaring en vaardigheden.

  • Kan ik ook een motivatiebrief maken voor mijn carrièreswitch?

  • Wat moet ik vooral niet doen bij het maken van een sollicitatiebrief voor een carrièreswitch?

  • Zeg niet dat je nog geen ervaring in het vakgebied hebt. Leg juist de nadruk op wat je al wel kunt. Laat verder je enthousiasme voor de nieuwe uitdaging van het papier afspringen.