Afsluiting sollicitatiebrief

Een verpletterende indruk achterlaten tijdens je sollicitatie? Tijd om te brainstormen over een goede afsluiting van de sollicitatiebrief. Daarmee vergroot je namelijk de kans dat je wordt uitgenodigd op gesprek. En eh, zonder gesprek kom je niet verder in het proces. Maar het is makkelijker gezegd dan gedaan hè, een pakkende slotzin voor je sollicitatiebrief bedenken. Gelukkig helpen wij je uit de brand. Lees verder voor onze handige tips en 5 keer een sollicitatiebrief afsluiting voorbeeld.

Waarom is een goede afsluiting van je sollicitatiebrief belangrijk?

Je hoort altijd: een goede eerste indruk maakt het verschil. Wij vinden: een goed begin is het halve werk, maar een goed begin is maar de helft. Tuurlijk is het belangrijk om een catchy openingszin voor je sollicitatiebrief te schrijven. Maar de afsluiting van je sollicitatiebrief is wat echt blijft hangen bij een recruiter. Soms maakt het zelfs het verschil of je wel of niet die uitnodiging krijgt voor het sollicitatiegesprek. Dus neem ’t maar van ons aan: steek net even wat extra moeite in een vlotte afsluiting van je sollicitatiebrief.

Hoe sluit je een sollicitatiebrief af? 6 tips

Nu denk je vast: leuk dat het zo belangrijk is, maar hoe tover ik uit het niets een goede afsluiting voor m’n sollicitatiebrief op papier? Hold on, want wij weten precies de ingrediënten voor een mooie, pakkende én originele afsluiting van jouw sollicitatiebrief. Komen ze:

Tip 1: Wees enthousiast

Oké, op commando enthousiast zijn klinkt nogal tegenstrijdig. Van nature is de ene persoon nou eenmaal wat spontaner dan de ander. Op papier kun je daar in overdrijven, dus maak daar gebruik van. Oftewel: laat in de afsluiting van je sollicitatiebrief altijd blijken dat je er zin in hebt. Anders zien de recruiters het ook snel niet meer zitten. Check bijvoorbeeld deze laatste zin van een sollicitatiebrief:

Ik kijk ernaar uit om mijn sollicitatie verder toe te lichten tijdens het gesprek.

Tip 2: Verwijs nog eens naar je cv

Je hebt niet voor niks lopen zwoegen op je fancy cv, toch? Het zou zonde zijn als de recruiter niet eens kijkt naar je werkervaring en rits aan vaardigheden. Noem je cv daarom als reminder in de afsluitingszinnen van je sollicitatiebrief:

Bekijk ook zeker mijn cv waar ik verder inzoom op mijn werkervaring en de skills die ik heb ontwikkeld.

Tip 3: Gebruik een call to action

Voor elke tekst die je schrijft, geldt: prikkel de lezer. Dat geldt net zo goed voor een sollicitatiebrief, vooral voor de afsluiting. Een handig trucje hiervoor is om een call to action toe te voegen. Nodig de lezer in de laatste zin van je sollicitatiebrief bijvoorbeeld uit om je cv te bekijken en contact op te nemen voor een afspraak:

Ik hoop dat je met deze brief een goed beeld van mijn redenen tot solliciteren hebt gekregen. Voor vragen ben ik deze hele week telefonisch of via de mail bereikbaar.

Tip 4: Kies een passende tone of voice

Tijdens het schrijven van je sollicitatiebrief heb je vast al nagedacht over de tone of voice. Belangrijk voor de afsluiting is om die ook vast te houden. Schrijf dus niet ineens een superformele afsluiting voor je sollicitatiebrief als je in de rest van de brief veel losser bent. Bonustip: gebruik daarom ook geen standaard slotzin in je sollicitatiebrief, zoals ‘In afwachting van uw reactie, verblijf ik’. Veel te oubollig!

Formeel:

Ik hoop u hiermee voldoende geïnformeerd te hebben.

Informeel:

Ik kan niet wachten om bij jullie aan de slag te gaan. Kunnen we een afspraak maken voor een gesprek? Dan licht ik mijn sollicitatie graag verder toe met een lekkere kop koffie.

Tip 5: Vind een balans tussen zelfvertrouwen en bescheidenheid

Een te voorzichtige en passieve afsluiting in je motivatiebrief blijft niet hangen, zoals: ‘Ik hoop snel van je te horen’. Niet doen dus. Maar pas ook op dat je niet té arrogant overkomt, dan krijgt de recruiter straks kromme tenen en word je juist niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Houd het dus actief en enthousiast, bijvoorbeeld met een vraag als pakkende afsluiting voor je sollicitatiebrief: ‘Kunnen we een afspraak maken voor een gesprek?’.

Tip 6: Gebruik je favo AI-tool voor inspiratie

Heb jij je favo friendly robot er al bijgehaald? AI-tools als ChatGPT en Gemini zijn superhandig om inspiratie op te doen voor de afsluiting van je sollicitatiebrief. Hoe meer info je in de prompt geeft, hoe beter de slotzinnen zijn die uit de tool komen rollen. Geef bijvoorbeeld aan in welke tone of voice je de afsluiting van je motivatiebrief wilt hebben. En benoem alle onderdelen die je wilt laten terugkomen, zoals je cv en de uitnodiging voor een gesprek. Bijvoorbeeld:

Geef me voorbeelden voor een vlotte afsluiting van mijn sollicitatiebrief voor een bijbaan als klantenservice medewerker bij [bedrijf]. Verwijs naar mijn cv en vorige baantje als callcenter medewerker bij [vorige werkgever].

Speel met vervolgprompts, tweak hier en daar zelf wat bij en voor je het weet heb je een originele afsluiting voor je sollicitatiebrief te pakken.

5 voorbeelden van slotzinnen voor je sollicitatiebrief

Tips zijn handig, maar wil je liever gewoon een goed sollicitatiebrief afsluiting voorbeeld? Here you go:

afsluiting sollicitatiebrief


Copywriter Pakkende teksten schrijven waar mensen van smullen? Daar word ik blij van! In mijn cv vind je voorbeelden van mijn copywerk. Ik ben ervan overtuigd dat ik met mijn creativiteit en taalvaardigheden kan helpen om de online marketing van [bedrijf] naar een hoger niveau te tillen. Graag ga ik hierover met je in gesprek.
Barista De perfecte kop koffie serveren met een glimlach? Daar maak ik graag mensen elke dag blij mee. In mijn cv vind je meer informatie over mijn werkervaring in de horeca. Ik ben ervan overtuigd dat ik met mijn passie voor koffie en oog voor detail een waardevolle toevoeging ben aan [bedrijf]. Laat me dus snel weten of we hier samen een kopje op kunnen doen.
Verkoopmedewerker Als fan van de mode van [naam kledingwinkel] ben ik de perfecte kandidaat voor de functie van verkoopmedewerker. In mijn vorige bijbaan bij [naam vorige werkgever] heb ik al veel geleerd over klantenservice en verkooptechnieken. Daar heb ik consistent mijn verkooptargets behaald, en zelfs overtroffen. Ik ben superenthousiast om samen te brainstormen over hoe ik kan bijdragen aan [naam kledingwinkel]. Kunnen we hiervoor een afspraak maken?
Klantenservice medewerker Klanten blij maken met top service, daar ga ik helemaal voor! In mijn cv lees je meer over mijn ervaring in klantenservice. Met mijn klantgerichte instelling en communicatieve vaardigheden kan ik een waardevolle bijdrage leveren aan [bedrijf]. Laat me dus snel weten of we hierover kunnen babbelen.
Developer Binnen [bedrijf] zie ik kansen om mezelf te verdiepen in de nieuwste technologieën en trends op het gebied van software development. In mijn cv vind je meer informatie over mijn technische vaardigheden en eerdere projecten. Ik kan niet wachten om te bespreken hoe ik mijn skills kan inzetten bij [bedrijf]. Laat me weten of we hiervoor een afspraak kunnen maken.

Key takeaways

  • Met een goede afsluiting van je sollicitatiebrief zorg je ervoor dat de recruiter jou onthoudt en vergroot je de kans op een uitnodiging op een gesprek.
  • Laat in je afsluiting merken dat je er zin in hebt en gebruik een call to action.
  • Zorg ervoor dat de slotzin van je sollicitatiebrief past bij de tone of voice van de rest van de brief.
  • Balanceer tussen zelfvertrouwen en bescheidenheid.
  • Gebruik je favo AI-tool als inspiratie voor het afsluiten van jouw sollicitatiebrief.

Klaar om te solliciteren?



Veelgestelde vragen

  • Wat is een goede afsluitende zin sollicitatiebrief?

  • In dit artikel vind je vijf keer een afsluiting sollicitatiebrief voorbeeld. Bijvoorbeeld: ‘Ik kan niet wachten om te bespreken hoe ik mijn skills kan inzetten bij [bedrijf]. Laat me weten wanneer we een afspraak kunnen maken’.

  • Hoe sluit je af in een sollicitatiebrief?

  • Gebruik in de afsluiting van je motivatiebrief een call to action die verwijst naar het sollicitatiegesprek, noem je cv nog een keer en laat je enthousiasme blijken. Nog een vleugje originaliteit erbij en zo zorg je ervoor dat de recruiter jou onthoudt.