Ben jij ook benieuwd naar het verschil tussen een sollicitatiebrief en een motivatiebrief? Tja, dat kan ook best verwarrend zijn. Het ene bedrijf vraagt om een motivatiebrief, terwijl een ander een sollicitatiebrief wil. Is er nou écht een verschil tussen een sollicitatie- of motivatiebrief, of maakt het weinig uit? Wij geven je duidelijkheid.
Wat het verschil tussen een sollicitatiebrief en motivatiebrief?
In de praktijk zit er weinig verschil tussen een sollicitatiebrief en een motivatiebrief. Bedrijven gebruiken de termen vaak door elkaar, dus je kunt ze als synoniemen beschouwen. Maar als we theoretischer kijken, is er wél een verschil.
Sollicitatiebrief
In een sollicitatiebrief ga je vooral uit van je cv en bespreek je jouw werkervaring en competenties. Je doel is om uit te leggen waarom juist jij zo geschikt bent voor de functie en binnen het bedrijf past. Je noemt dus relevante werkervaring, skills die passen bij de functie en projecten of taken die je hebt opgepakt die goed aansluiten bij de job. Dit maakt de brief vaak wat langer, formeler en zakelijker dan een motivatiebrief.
Motivatiebrief
In een motivatiebrief staan jouw persoonlijke ambities centraal. Waarom solliciteer je voor de functie? Waarom wil je bij het bedrijf werken? Waar zie je jezelf over 5 jaar en hoe gaat de job jou hierbij helpen? Je beantwoordt dit soort vragen in een motivatiebrief, dus je verhaal is persoonlijker en vaak ook wat informeler in vergelijking met een sollicitatiebrief.
Sollicitatiebrief vs. motivatiebrief: het verschil
Even op een rijtje: het verschil tussen een sollicitatiebrief en motivatiebrief. Onthoud wel dat het verschil in de praktijk een stuk kleiner is, dus bepaal altijd zelf waar jij het beste de nadruk op kunt leggen in jouw brief.
| Sollicitatiebrief | Motivatiebrief | |
|---|---|---|
| Doel | Uitleggen waarom jij past binnen het bedrijf en de functie | Uitleggen waarom jij geïnteresseerd bent in het bedrijf de functie |
| Nadruk | Werkervaring en cv | Motivatie en ambitie |
| Toon | Zakelijk en formeel | Persoonlijk en informeel |
| Lengte | Langer met meer uitleg | To the point en krachtig |
Sollicitatiebrief of motivatiebrief, welke schrijf je?
Je snapt het theoretische verschil nu, maar welke van de twee schrijf je als er in de praktijk eigenlijk geen verschil tussen een sollicitatiebrief en een motivatiebrief is? Wij adviseren: combineer de twee. De doelen van een sollicitatiebrief en motivatiebrief zijn namelijk altijd hetzelfde: de werkgever ervan overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de baan. Daarbij zijn zowel je ervaring als je motivatie belangrijk. Jij kan zelf het beste inschatten of je de nadruk beter kan leggen op je persoonlijke ambities of op je competenties, dus zoek zelf naar die balans in jouw brief.
Good to know: heb je nog niet zoveel werkervaring, dan is het altijd slimmer om te focussen op je motivatie. Bijvoorbeeld als je op een stage, bijbaan of startersfunctie solliciteert. Dan schrijf je dus meer een motivatiebrief. Heb je al wel wat meer werkervaring? Dan focus je op je skills en cv, dus lijkt je brief meer op een sollicitatiebrief. Maar eh, je motivatie is ook dan belangrijk, dus vergeet die niet.
Is het tijd om jouw sollicitatiebrief of motivatiebrief te schrijven en kun je nog wel wat hulp gebruiken? Wij hebben een hoop sollicitatietips voor je klaarstaan. Check bijvoorbeeld wat de beste openingszinnen voor je sollicitatiebrief zijn of hoe je een onvergetelijke afsluiting van je motivatiebrief schrijft. En wist je dat je Gemini of ChatGPT ook kunt inschakelen voor jouw sollicitatiebrief? Zo komt het wel goed met die sollicitatie van je. Succes!
Key takeaways
- In de praktijk is er niet zoveel verschil tussen een sollicitatiebrief en motivatiebrief.
- Je schrijft beide brieven om een bedrijf ervan te overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor een baan.
- In theorie is er wel een verschil tussen een sollicitatie- en motivatiebrief.
- Een sollicitatiebrief is meer gefocust op je cv, werkervaring en skills.
- Een motivatiebrief legt meer nadruk op je persoonlijke motivatie en ambities.
- Combineer de twee brieven als je solliciteert en bepaal zelf waarop je het beste de nadruk kunt leggen.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat is het verschil tussen een sollicitatiebrief en motivatiebrief?
-
Moet ik een sollicitatiebrief of motivatiebrief schrijven?
-
Noem ik mijn brief een sollicitatiebrief of motivatiebrief?
In de praktijk is er eigenlijk geen verschil tussen een motivatiebrief en sollicitatiebrief. Maar in theorie focust een sollicitatiebrief meer op je cv en werkervaring en een motivatiebrief meer op je persoonlijke ambities en motivatie.
Schrijf het liefste en combi, want zowel je motivatie als je ervaring is belangrijk als je gaat solliciteren. Je bepaalt zelf de beste balans tussen die twee in jouw brief.
Waar je ook op focust in je brief, houd in de bestandsnaam altijd de naam aan die in de vacature genoemd wordt.