Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Waarom ben jij geschikt voor deze functie? Zó antwoord je

Met een vraag als ‘Waarom ben jij geschikt voor deze functie?’ peilt de recruiter of je toekomstige manager of je een goede toevoeging voor het team bent. Of de interviewer wil met deze vraag gewoon even checken of je je goed hebt voorbereid en ingelezen. Hoe dan ook, het is wel zo fijn als je een beetje lekker uit je woorden komt als je deze vraag krijgt. Maar eh, wat zeg je dan? Je kunt deze vraag op verschillende manieren beantwoorden. We geven ook meteen een voorbeeld van wat je kunt zeggen.

1. De job sluit aan bij je passie

Je houdt je van jongs af aan al bezig met het repareren van oude computers, dus natúúrlijk is een baan als softwareontwikkelaar iets voor jou. Enthousiast over je passie vertellen werkt aanstekelijk, dus laat het de werkgever vooral weten als jouw grote passie te maken heeft met de job waarvoor je solliciteert.

‘Ik ben van jongs af aan gefascineerd door technologie en het repareren van computers. Met mijn technische kennis en enthousiasme voor het vak ben ik een waardevolle toevoeging voor het team.’

2. Het is een logische volgende stap

Heb je net je diploma in de pocket? Of werk je al een paar jaar als junior en ben je uitgeleerd in je huidige baan? Dan is het logisch dat je op zoek bent naar iets nieuws: je bent klaar voor een volgende stap die aansluit bij jouw kwaliteiten. Benadruk in je antwoord dat je zin hebt om nieuwe dingen te leren, want je motivatie is heel belangrijk voor werkgevers.

‘Ik heb net mijn diploma behaald en sta te popelen om aan de slag te gaan met een baan waar ik voor gestudeerd heb. Ik ben ontzettend gemotiveerd om nieuwe dingen te leren in de praktijk.’

3. Je voelt een klik met het bedrijf

Kies je bewust voor een baan bij deze specifieke organisatie, bijvoorbeeld vanwege de visie of diensten van het bedrijf? Vertel dat dan vooral. Werkgevers zijn op zoek naar kandidaten die een klik hebben met de organisatie, want die zijn vaak meer betrokken.

‘Ik zie veel raakvlakken tussen de organisatie en mijzelf. Vooral hoe jullie je inzetten voor een duurzamere wereld spreekt me erg aan. Ik ben zelf de afgelopen jaren ook steeds meer bezig met m’n ecologische voetafdruk en het lijkt me mooi om hier ook op m’n werk mee bezig te zijn.’

4. Je kunt het bedrijf verder helpen

Ook niet onbelangrijk: je hebt het bedrijf iets te bieden. Bijvoorbeeld omdat je al ervaring hebt in een soortgelijke functie en over relevante skills beschikt. Vertel tijdens het sollicitatiegesprek over wat voor relevante kennis je beschikt en geef voorbeelden van hoe je daarmee iets voor het bedrijf kunt betekenen.

‘In de afgelopen jaren heb ik succesvolle projecten geleid in de horeca, zoals het verbeteren van het reserveringssysteem voor een druk restaurant. Daarnaast bouwde ik goede relaties op met zakelijke klanten. Het lijkt me een leuke uitdaging om nu met projectmanagement en klantrelatiebeheer in een andere branche aan de slag te gaan.’

Ook voorbereiden op andere veelgestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek? Slim, want je weet nooit welke je op je afgevuurd krijgt. Van ‘Waarom solliciteer je voor deze functie?’ tot ‘Waar zie je jezelf over 5 jaar?’, ze komen allemaal voorbij.

Key takeaways

• ‘Waarom ben jij geschikt voor deze functie?’ is een vraag die werkgevers stellen om te achterhalen of je een goede toevoeging voor het team bent.
• Antwoorden kan op verschillende manieren. Misschien sluit de baan aan bij je passie, is de functie een logische stap, voel je een klik met het bedrijf of heb je iets te bieden.
• Vind je het lastig om een antwoord te geven op de vraag ‘Waarom ben je geschikt voor deze functie?’? Check voorbeelden in het artikel.

Klaar om te solliciteren?