‘Waarom solliciteer je op deze functie?’. Grote kans dat je gesprekspartner je naar je motivatie vraagt tijdens het sollicitatiegesprek. Jouw antwoord zegt namelijk veel over je passie, motivatie, langetermijnintenties en de kans op een goede fit met de organisatie. Maar wat antwoord je als je gesprekspartner je vraagt waarom je bij dit bedrijf aan de slag wilt? Met onze tips en voorbeelden sta jij op het moment suprême niet met je mond vol tanden.
Wat is een goede motivatie bij een sollicitatiegesprek?
Hoe graag je een bepaalde job ook wilt hebben, het blijft vaak lastig om je motivatie bij een sollicitatiegesprek goed over te brengen. Dus wat zeg je als de interviewer je vraagt waarom je bij dit bedrijf aan de slag wilt? We trappen af met een paar algemene tips.
- Voorkom standaardantwoorden (‘Ik ben op zoek naar een uitdaging.’) en zeg zeker niet alleen wat de werkgever wil horen. Maak in plaats daarvan je motivatie persoonlijk. Noem bijvoorbeeld een paar punten uit de vacature die aansluiten bij jouw persoonlijkheid en werkervaring.
- Verbind je motivatie aan de organisatie. Leg bijvoorbeeld een link met de kernwaarden of activiteiten van het bedrijf. En geef voorbeelden waarmee je je motivatie kracht bijzet.
- Zorg ervoor dat je antwoord matcht met wat je in je motivatiebrief hebt geschreven. Je komt wel zo geloofwaardig over als wat je zegt, overeenkomt met wat er in je brief staat.
- Wees to the point. Lange verklaringen die afdwalen van de kern maken je antwoord alleen maar vaag. Less is more gaat in dit geval zeker op.
- Toon enthousiasme en deel je passie. Niet alleen als antwoord op deze ene bewuste vraag, maar tijdens het hele sollicitatiegesprek.
- Gebruik de STAR-methode om je antwoord te structureren.
Motivatie sollicitatiegesprek voorbeelden
Je weet nu in grote lijnen waar je bij je motivatie in je sollicitatiegesprek op moet letten. Maar wat zeg je dan concreet? We geven wat voorbeelden.
1. Persoonlijke passie
“Ik wil hier werken omdat ik sinds kleins af aan al een passie heb voor [specifieke sector of activiteit]. Ik ben dan ook heel enthousiast over jullie innovatieve ideeën als het gaat om [kernactiviteiten van het bedrijf]. Ik geloof echt dat ik bij jullie het verschil kan maken en mijn passie kan volgen.”
2. Bedrijfscultuur
“Jullie open en informele bedrijfscultuur spreekt me heel erg aan. Ik heb het idee dat jullie teamwerk belangrijk vinden en dat sluit perfect aan bij mijn eigen waarden en werkstijl. Ik geloof daarom dat ik hier heel goed uit de verf kom en me goed kan ontwikkelen.”
3. Groei en ontwikkeling
“Wat me zo aanspreekt aan deze organisatie is dat jullie veel aandacht besteden aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Het lijkt me tof om mijn skills hier verder uit te breiden en mijn carrière naar een hoger niveau te tillen.”
4. Carrièremogelijkheden
“Ik ben enthousiast over deze baan vanwege de goede carrièremogelijkheden die jullie bieden. Ik zie veel kansen om binnen dit bedrijf door te groeien en mijn professionele ambities waar te maken.”
5. Samenwerking
“Ik word echt heel enthousiast van jullie sterke nadruk op teamwerk. Ik geloof namelijk in de kracht van samenwerking en het lijkt me tof om samen doelen te behalen.”
6. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid
“Jullie sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid spreekt me erg aan. Ik zet me sinds een tijdje zelf in voor een duurzamere wereld, dus op dat vlak is er zeker een match.”
7. Internationale kansen
“Een internationale carrière lijkt me heel tof. De internationale kansen die jullie bieden spreken me dan ook erg aan en maken me nog enthousiaster over de mogelijkheid om hier aan de slag gaan te gaan.”
8. Innovatie
“Ik ben erg geïnteresseerd in deze functie omdat jullie zo gefocust zijn op innovatie. Ik ben namelijk erg gepassioneerd door vernieuwing. Het lijkt me heel gaaf om mijn creativiteit in te zetten en zo bij te dragen aan jullie innovatieve projecten.”
Tuurlijk neem je bovenstaande voorbeelden niet klakkeloos over, maar pas je ze aan naar jouw eigen situatie. Want met een persoonlijke motivatie met voorbeeld scoor je pas echt punten.
Key takeaways
- Zorg ervoor dat je motivatie tijdens je sollicitatiegesprek persoonlijk is en aansluit bij de vacature en de organisatie. Geef kort en duidelijk antwoord.
- Het is belangrijk dat je motivatie overeenkomt met wat je in je motivatiebrief hebt geschreven. Toon je enthousiasme en maak duidelijk wat je passie is.
- Je kunt om verschillende redenen gemotiveerd zijn voor een baan. Bijvoorbeeld vanwege je passie, de bedrijfscultuur, groei- en carrièremogelijkheden of innovatie.
- In ons artikel geven we verschillende voorbeelden van een goede motivatie voor tijdens je sollicitatiegesprek. Gebruik ze gerust ter inspo.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat is een goede motivatie om te solliciteren?
-
Wat is een slechte motivatie tijdens een sollicitatiegesprek?
Dat kan van alles zijn, want een motivatie is heel persoonlijk. Misschien spreekt de bedrijfscultuur je aan of kun je je passie kwijt in een bepaalde job. Laat zien dat je enthousiast bent en koppel je motivatie aan de organisatie of de vacature, dan komt het vast goed.
Denk aan: ‘Ik weet het niet, het leek me gewoon interessant’, ‘Ik heb gewoon een baan nodig’ en ‘Ik heb gehoord dat dit een makkelijke plek is om te werken’. Dat kan beter, vriend.