Carrièreswitch

Wel of geen carrièreswitch maken?

De gedachte aan een carrièreswitch duikt meestal op als je niet goed op je plek zit. Denk aan:

• je bent je dagelijkse routine zat;
• je hebt geen zin meer om naar je werk te gaan;
• je vindt je werk eentonig;
• je bent prikkelbaar, zowel op werk als daarbuiten;
• je hebt weinig energie.

Tja, dan kan het natuurlijk dat je in een flinke dip zit of misschien zelfs last hebt van een bore-out. Of dat je wel van werkgever wilt veranderen, maar niet per se je hele carrière op z’n kop wilt zetten. Dus hoe kom je er nou achter of je écht een carrièreswitch wilt maken of dat er een andere betere oplossing is voor je motivatie issues?

Dit betekent dat je moet ontdekken of je carrièrekeuze de oorzaak is van jouw problemen. Pak er pen en papier bij en zet aan één kant alles wat je leuk vindt aan je baan en aan de andere kant alles wat jou juist stoort. Noteer alle punten die in je opkomen, en doe dit het liefst op verschillende dagen verspreid over een langere periode. Dan weet je zeker dat je niet beïnvloed wordt door een slechte dag.

Kijk na een tijdje of je een patroon ziet. Ligt het probleem bij je functietaken? Grote kans dat je huidige job eigenlijk niet bij je past en dus dat een carrièreswitch maken een logische volgende stap is. Is jouw werkplek juist de grootste issue? Of vind je je taken nog wel leuk, maar heb je meer uitdaging nodig? Dan is het misschien wel tijd voor een nieuwe baan, maar niet per se voor een carrièreswitch.

Ik wil een carrièreswitch maken, maar wat?

Erachter komen dat je een carrièreswitch wilt maken is één, maar dan moet je nog kiezen. Welk nieuwe pad ga je bewandelen? Volg deze carrièreswitch tips op en je komt er vanzelf achter:

• We love lijstjes. Pak je notitieboek er weer bij en schrijf op: wat mis je bij je huidige baan? Hier moet je nieuwe job dus sowieso aan voldoen.
• Onderzoek welke baan écht bij je past. Het kan helpen om een persoonlijkheidstest of beroepskeuzetest te maken. Zo ontdek je meer over jezelf en waar je goed in bent.
• Neem je soft skills onder de loep. Ben je bijvoorbeeld een ster in presenteren, begeleid je graag nieuwe collega’s of ben je een pietje-precies? Check welke banen matchen met jouw sterke punten.
• Bekijk in welke branches er personeelstekorten zijn. Denk aan de zorg, het onderwijs en IT. Het is vaak makkelijker om een carrièreswitch te maken naar deze sectoren. Zij ontvangen nieuwe medewerkers namelijk met open armen en ondersteunen je vaak als je nog certificaten nodig hebt.
• Je kunt zelf een hoop onderzoek doen, maar soms is het fijn om professionele hulp bij een carrièreswitch te krijgen. Schakel dus een loopbaancoach in als je er niet in je eentje uitkomt. Die kan jou helpen bij het uitstippelen van je nieuwe carrièrepad.

Kom je er niet uit? Doe alvast wat inspiratie op met onze ideeën hieronder.

Carrièreswitch naar IT

IT is een van de populairste branches voor een carrièreswitch. Niet gek, want er is veel werk in en het verdient ook nog eens goed. Het is natuurlijk wel belangrijk dat je de juiste skills in huis hebt. Soms moet je je omscholen, maar een carrièreswitch zonder opleiding is vaak ook mogelijk in deze branche. Tip: bij YoungCapital NEXT bieden wij toffe traineeships in IT aan.

Carrièreswitch naar het onderwijs

Lesgeven zonder geldige bevoegdheid is een no-go, maar vanwege het lerarentekort kun je bij veel scholen als zij-instromer aan de slag. Je behaalt dan je diploma terwijl je meteen voor de klas staat. Als je interesse hebt in een carrièreswitch naar het onderwijs, zijn er dus genoeg opties.

Carrièreswitch naar de zorg

Hebben we het over tekorten, dan hebben we het over de zorgsector. Een carrièreswitch maken naar de zorg biedt veel mogelijkheden, of je nou aan de slag wilt bij de ambulance of in een woonzorgcentrum. Of je je moet laten omscholen is vaak afhankelijk van het diploma dat je al op zak hebt en de functie die je straks wilt gaan doen.

Carrièreswitch stappen

Je hebt besloten: je wilt de boel omgooien. Maar eh, hoe maak je een carrièreswitch? Eerlijk is eerlijk: dat gaat niet van de ene op de andere dag. Houd rekening met deze stappen:

• Stap 1: Verken je opties.
  Ga je voor een carrièreswitch naar IT, wil je voor de klas staan of ga je een eigen bedrijf je beginnen? Keuzes, keuzes… Maar je moet toch echt eerst de knoop doorhakken voor je actie onderneemt. Scrol terug naar boven voor onze tips voor het kiezen van jouw nieuwe carrièrepad.


• Stap 2: Zoek uit welke skills je nodig hebt.
  Voor sommige banen heb je certificaten of diploma’s nodig voor je aan de slag gaat, voor andere niet. Zoek dus eerst uit welke vaardigheden je in huis hebt, welke je mist en of je omscholing nodig hebt.


• Stap 3: Stel behapbare doelen.
  Tijd om een plan te maken om van A naar B te komen. Meteen je huidige baan opzeggen en morgen beginnen met je nieuwe avontuur gaat ’m namelijk niet worden. Zet een persoonlijk ontwikkelingsplan op en maak gebruik van SMART-doelen. Zo ontdek je hoe je jouw nieuwe carrièrepad langzaam opzet.


• Stap 4: Start met leren.
  Moet je een omscholingstraject volgen? Of bepaalde certificaten behalen? Dan is dit het moment om daarmee te beginnen. Ook als je niet per se nieuwe papieren nodig hebt, is het misschien slim om bepaalde (soft) skills bij te schroeven.


• Stap 5: Netwerken.
  Yep, bij een nieuwe carrière hoort meestal een nieuw netwerk. Start daarom op tijd met contacten leggen. Werk bijvoorbeeld je LinkedIn bij, volg bedrijven binnen jouw nieuwe sector en geef je cv een opknapbeurt. Zo kom je er meteen sneller achter welke bedrijven nieuwe medewerkers zoeken en openstaan voor carrièreswitchers.


• Stap 6: Stop met je huidige baan.
  Bijgeschoold en voorbereid? Tijd voor de laatste stap: daadwerkelijk switchen. Je kunt het beste pas stoppen bij je huidige job als je al een nieuwe baan op de kop hebt getikt. Anders loop je het risico dat je voor een langere tijd werkloos bent. Maar eh, breng je baas wel op tijd op de hoogte van jouw carrièreplannen. Da’s wel zo netjes.


• Stap 7: Start met je nieuwe carrière.
  Yes, het is eindelijk zover! Je bent begonnen met een nieuw avontuur. Bekijk onze tips over je eerste werkdag en zorg goed voor jezelf in deze spannende periode. Check regelmatig in met je nieuwe manager en vraag om hulp wanneer je dat nodig hebt. Het is namelijk helemaal niet gek als je tijd nodig hebt om te wennen.



Key takeaways

• Een carrièreswitch maken kan een oplossing zijn als de functietaken van jouw huidige job je niet meer aanspreken.
• Denk goed na over de carrièreswitch, soms is een andere oplossing beter. Zoals een nieuwe baan zoeken voor dezelfde functie.
• Kies eerst waarnaar je een carrièreswitch wilt maken. Bekijk daarvoor wat je soft skills zijn, wat je mist in je huidige baan en welke baan echt bij je past.
• Zoek daarna uit of je je moet omscholen of certificaten nodig hebt.
• Breng je werkgever op tijd op de hoogte van jouw carrièreplannen en stop niet zomaar bij jouw huidige job.

Tijd om te solliciteren

Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.