Achter iedere salarisuitbetaling zit een goede salarisadministrateur. Maar wat doet een salarisadministrateur precies? En wat zijn de taken van een salarisadministrateur? Van het salaris en de werkzaamheden tot de doorgroeimogelijkheden: we geven je hier alle ins en outs. Zo weet jij straks precies wat je van het beroep salarisadministrateur kunt verwachten.
Op deze pagina

Wat is een salarisadministrateur?
Een salarisadministrateur is de held achter de schermen die ervoor zorgt dat werknemers iedere maand op tijd en correct hun loon ontvangen. Maar werken als salarisadministrateur is meer dan alleen salarissen uitbetalen. Jij regelt ook zaken als loonheffingen, pensioenafdrachten en andere inhoudingen. Zonder jou loopt de hele salarisadministratie in de soep.
Naast dat je lonen verwerkt, ben je als salarisadministrateur vaak het aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over hun loonstrook, belastinginhoudingen of vakantiegeld. Je werkt veel met cijfers, maar ook met mensen. Kortom: een combinatie van administratie, regelgeving en communicatie. Klinkt goed? Amazing. Dan hebben we meer info over een salarisadministrateur voor je.
Wat doet een salarisadministrateur?
Je wilt vast weten wat de salarisadministrateur taken precies zijn. Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat alles rondom salarissen tot in de puntjes klopt. Dat is een grote verantwoordelijkheid, want werknemers verwachten elke maand het juiste bedrag op hun rekening. En de overheid rekent dan weer op de nodige loonbelasting. Aan jou als salarisadministrateur de taak om dat te fiksen. Hier horen ook alle personeelsveranderingen bij. Denk aan salarisverhogingen, bonussen en inhoudingen.
Een salarisadministrateur houdt altijd de actuele wet- en regelgeving bij en checkt of de organisatie zich hieraan houdt. Jij bent dus niet alleen een cijferbaas, maar ook een expert in de arbeidswetgeving. De taken van de salarisadministratie bevatten veel deadlines, vertrouwelijke privégegevens en bedrijfsinformatie. Daar moet je natuurlijk zorgvuldig mee omgaan. Een duidelijke salarisadministrateur functieomschrijving nodig? Hebben we voor je:
Werkzaamheden van een salarisadministrateur
- Salarissen voorbereiden en verwerken.
- Wijzigingen bijhouden zoals nieuwe werknemers en uitdiensttredingen.
- Belastingen en afdrachten regelen.
- Personeelsgegevens bijhouden.
- Vragen beantwoorden.
- Wet- en regelgeving toepassen.
Salaris salarisadministrateur 2025
Je vraagt je vast af: wat verdient een salarisadministrateur? Het loon van een salarisadministrateur hangt af van je ervaring en de sector waarin je werkt. Lastig te zeggen dus. Maar we kunnen je wel een salarisindicatie van een salarisadministrateur geven: je gaat ongeveer tussen de € 2.800 en € 4.500 bruto per maand verdienen. En natuurlijk geldt de regel, hoe meer ervaring en verantwoordelijkheden, hoe meer knaken. Niet verkeerd, toch?
Salaris salarisadministrateur 2025 | Salaris per maand |
---|---|
Junior salarisadministrateur | € 2.800 |
Medior salarisadministrateur | € 3.650 |
Senior salarisadministrateur | € 4.500 |
Waar werkt een salarisadministrateur?
Als salarisadministrateur kun je aan de slag bij verschillende organisaties. Grote bedrijven hebben vaak een eigen salarisadministratieafdeling, terwijl kleinere bedrijven dit werk vaak uitbesteden aan accountantskantoren of administratiebureaus. Daarnaast zijn er mogelijkheden in de non-profitsector, zoals bij zorginstellingen, overheidsinstanties en onderwijsorganisaties. Je kunt ook als interim salarisadministrateur of freelancer aan de slag en op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers werken. Er zijn dus drie manieren waarop je kunt werken als salarisadministrateur. Voor welke je gaat, is up to you.
Je werkplek is als salarisadministrateur vaak gewoon op kantoor (que The Office theme song…). Maar als je geluk hebt, dan mag je ook af en toe thuiswerken. Op kantoor kom je allerlei leuke collega’s tegen, zoals de financieel administratief medewerkers, bedrijfsadministrateurs en backoffice medewerkers.
Salarisadministrateur worden
Wil je aan de slag met een functie als salarisadministrateur? Dan is een salarisadministrateur opleiding essentieel. Of nou ja, iets dat erop lijkt. De meeste werkgevers vragen minimaal een mbo-4-diploma in de richting van (bedrijfs)administratie, boekhouding of iets anders secretarieels. Met een hbo-diploma in bijvoorbeeld accountancy of bedrijfskunde vergroot je je kansen op doorgroeimogelijkheden. Verder zijn er regelmatig bijscholingscursussen om up-to-date te blijven met veranderende wet- en regelgeving of om de kneepjes van boekhouding te leren.
Competenties van een salarisadministrateur
Wat maakt een goede salarisadministrateur? Hier zijn de belangrijkste competenties op een rijtje:
- Cijfermatig inzicht. Je werkt dagelijks met getallen, tabellen en loonberekeningen.
- Communicatieve vaardigheden. Collega’s en medewerkers met vragen over hun salaris? Geen probleem. Jij legt het ze helder en duidelijk uit.
- Nauwkeurigheid. Eén foutje kan grote gevolgen hebben, dus je werkt altijd accuraat.
- Probleemoplossend vermogen. Soms loopt iets niet zoals gepland, en dan is het aan jou om het snel op te lossen.
- Verantwoordelijk. De taken en verantwoordelijkheden van een salarisadministrateur bevatten vertrouwelijke informatie van het bedrijf en personeel.
Klaar om salarisadministrateur te worden?
Met onze sollicitatietips wordt solliciteren een makkie. Check bijvoorbeeld hoe je onderhandelt over secundaire arbeidsvoorwaarden of een sollicitatiebrief in het Engels schrijft.
Doorgroeimogelijkheden van een salarisadministrateur
De toekomst van een salarisadministrateur ziet er goed uit. Misschien ben je ooit begonnen als assistent salarisadministrateur en ben je ready voor de volgende stap. Zo kun je doorgroeien naar senior salarisadministrateur, waarbij je meer verantwoordelijkheden hebt en een hoger salaris verdient. Liever een leidinggevende rol? Dan kun je manager op de salarisadministratie worden en een team van salarisadministrateurs aansturen. Of misschien wil je de overstap maken naar een HR-baan en je focussen op bredere personeelszaken? Hoe meer ervaring en kennis je opdoet, hoe verder je kunt komen.
Key takeaways
- Betekenis: een salarisadministrateur zorgt ervoor dat alle lonen correct en op tijd worden uitbetaald.
- Taken: als salarisadministrateur ben je bezig met loonverwerking, belastingafdrachten, pensioenregelingen en advies geven over salarissen.
- Salaris: een salarisadministrateur verdient tussen de € 2.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je verantwoordelijkheden en werkgever.
- Werkplek: op de salarisadministratieafdeling van een bedrijf of overheid, bij een administratiekantoor of als freelancer.
- Opleiding: een salarisadministrateur heeft vaak minimaal een mbo-opleiding in administratie, bedrijfskunde of boekhouding.
Overzicht salarisadministrateur
Veelgestelde vragen
-
Hoeveel verdien je als salarisadministrateur?
-
Wat doet een salarisadministrateur?
-
Is salarisadministratie moeilijk?
-
Wat maakt een goede salarisadministrateur?
Als beginnend salarisadministrateur verdien je rond de € 2.800 bruto per maand. Met meer ervaring kan dit oplopen tot € 4.500 per maand. Dit hangt af van je opleiding, werkgever en sector.
Een salarisadministrateur zorgt ervoor dat medewerkers correct en op tijd betaald krijgen. De werkzaamheden van een salarisadministrateur bestaan uit loonverwerking, belastingafdrachten, pensioenbijdragen en het beantwoorden van salarisgerelateerde vragen.
Een functie als salarisadministrateur kan pittig zijn, vooral omdat je te maken hebt met strikte deadlines en gevoelige gegevens. Maar met een goede opleiding en een scherp oog voor detail kun jij dat zeker.
Een goede salarisadministrateur is nauwkeurig, cijfermatig sterk en communicatief. Ook actuele kennis van loonheffingen en wetgeving is onmisbaar.