Competentie: nauwkeurig

Nauwkeurig betekenis

Je hebt waarschijnlijk weleens van het woord nauwkeurig gehoord en hebt vast een idee van de betekenis. Maar wat is nauwkeurigheid nou precies? Nauwkeurig betekent dat je heel zorgvuldig en secuur werkt. Je vindt kwaliteit belangrijk en probeert fouten te voorkomen. Daarom houd je overzicht en doe je je taken op een georganiseerde manier.

Vergelijkbare competenties

Nauwkeurig is een (net wat simpeler) synoniem van accuraat. Beide woorden betekenen dat iets heel precies, zorgvuldig en zonder fouten is uitgevoerd. Als je goed naar de betekenis kijkt, is er wel een klein verschil. Bij accuraat gaat het erom dat iets klopt met de realiteit. Een accurate meting komt bijvoorbeeld overeen met de werkelijkheid. Bij nauwkeurigheid ligt de nadruk op de precisie waarmee iets is gedaan. Een nauwkeurige meting is dus met veel zorgvuldigheid en oog voor detail uitgevoerd. In de praktijk worden de begrippen nauwkeurig en accuraat vaak gewoon door elkaar heen gebruikt.

Als je nauwkeurig bent, ben je vaak ook kwaliteitsgericht en puncuteel. Allebei deze competenties draaien namelijk om het leveren van hoge kwaliteit. Verder is er veel overlap tussen nauwkeurig werken en analytisch vermogen. Als je analytisch bent, onderzoek, ontleed en verwerk je informatie efficiënt en werk je stapsgewijs. Zo’n haast systematische aanpak komt ook goed van pas bij nauwkeurig werken.

Nauwkeurig werken voorbeelden

Wil je even checken of je echt nauwkeurig bent voordat je deze competentie op je cv knalt? Dat kan nooit kwaad en doe je heel snel aan de hand van onze voorbeelden. Nauwkeurige werkers:

• Houden graag orde en overzicht.
• Dubbelchecken werk.
• Gebruiken checklists.
• Lopen details zorgvuldig door.
• Plannen en organiseren.
• Houden gedetailleerde notities bij.
• Vragen collega’s om een check.
• Volgen procedures en richtlijnen op.
• Houden wijzigingen bij.
• Focussen op details tijdens werk.
• Testen systemen of processen.
• Vragen feedback en evalueren.
• Gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Stellen prioriteiten en beheren tijd.

Nauwkeurigheid valkuilen

Nauwkeurig werken is vaak natuurlijk een goede competentie, maar je kunt er ook in doorslaan. Als je altijd alles maar perfect wilt hebben, ben je zo perfectionistisch dat het niet leuk meer is. Dat kost veel tijd en energie, meer dan je waarschijnlijk hebt. En je werkt ook niet echt lekker efficiënt als je al je werk dubbelcheckt. Leg de lat dus niet té hoog voor jezelf, want dat breekt je vroeg of laat op.

Waarom is nauwkeurigheid belangrijk?

Nauwkeurigheid zorgt ervoor dat je minder fouten maakt. Fijn, want niemand zit te wachten op grote missers op de werkvloer. Deze competentie komt dan ook in veel functies van pas en is bij bepaalde jobs zelfs echt een must. Als controller bijvoorbeeld heeft één verkeerd cijfertje soms al grote gevolgen. En als chirurg kun je ook maar beter nauwkeurig werken als je wilt dat de patiënt nog wakker wordt. Maar ook een tekst zonder spelfouten is wat waard, ook al is dat niet van levensbelang. Als je nauwkeurig werkt, geen details over het hoofd ziet en kwaliteit levert, heb je dus een waardevolle competentie op zak.

Nauwkeurigheid ontwikkelen

Een grote sloddervos wordt waarschijnlijk nooit een pietje-precies. Maar je kunt nauwkeurigheid wel trainen. Dat is een kwestie van graag willen en vooral veel oefenen. Zo, bijvoorbeeld:

• Maak een goede planning. Ben je vaak met duizend dingen tegelijk bezig? Grote kans dat dat voor slordigheden zorgt, want niet iedereen is een ster in multitasken. Draai daarom een goede planning in elkaar en schrijf je to-do’s op. Dat zorgt voor structuur en overzicht en maakt duidelijk waar je je op kunt focussen.
• Focus. Hoe minder gefocust je bent, hoe groter de kans dat er een foutje in je werk sluipt. Dat moet je nou net niet hebben. Goede concentratie is dus key voor nauwkeurigheid. Probeer daarom voor een bepaalde periode, bijvoorbeeld 30 minuten, volledig gefocust aan één taak te werken. Dus weg met alle afleiding en gaan met die banaan.
• Laat je collega even meekijken. Vier ogen zien meer dan twee. En die van jezelf zijn soms ook nog blind voor je eigen fouten. Vraag daarom aan je collega of die je werk even nakijkt. Samen vissen jullie de meeste foutjes er wel uit en lever je nauwkeurig werk af.

Nauwkeurigheid aantonen

Ben jij een nauwkeurig type? Dat laat je natuurlijk het best zien met een foutloze motivatiebrief. Of door op tijd te komen voor je sollicitatiegesprek. Maar vergeet ook niet om wat voorbeelden voor te bereiden waaruit blijkt dat jij deze competentie bezit. Bijvoorbeeld uit je vorige baan, stage of opleiding. Het kan namelijk zomaar dat de werkgever daar benieuwd naar is. Inspo nodig? Hebben we voor je:

Nauwkeurigheid aantonen: voorbeeld 1

‘Bij mijn vorige baan controleerde ik juridische contracten. Ik vond regelmatig fouten of onduidelijke stukken tekst en zorgde dat die werden aangepast voordat ze naar klanten gingen. Zo voorkwam ik een hoop juridische problemen voor het bedrijf.’

Nauwkeurigheid aantonen: voorbeeld 2

‘Ik regelde ooit evenementen voor een bedrijf waar ik werkte. Ik zorgde altijd dat alles tot in de puntjes geregeld was, van het eten tot de techniek, zodat zo’n evenement vlekkeloos verliep en iedereen het leuk had.’

Key takeaways

• Betekenis: als je nauwkeurig bent, doe je dingen heel zorgvuldig en met veel precisie. Je hebt aandacht voor details en vermijdt fouten.
• Voorbeeld: nauwkeurige mensen dubbelchecken hun werk, plannen en organiseren, gebruiken checklists en houden notities en wijzigingen bij.
• Valkuil: als je doorslaat in je nauwkeurigheid, word je te perfectionistisch. Dat kost veel energie en tijd.
• Belang: met nauwkeurig werken voorkom je fouten. Dat is in veel functies belangrijk.
• Ontwikkelen: je kunt nauwkeurigheid trainen met verschillende oefeningen. Maak bijvoorbeeld een goede planning en leer je beter te focussen.

Klaar om te solliciteren?