Tips voor een sollicitatiegesprek

5 tips voor jouw eerste sollicitatiegesprek

Stiekem bestaan er duizenden soorten sollicitatiegesprek tips. Denk aan het dichtdoen van je gulp als je voor het gesprek nog even naar het toilet gaat. Of zorg ervoor dat je adem niet naar koffie ruikt. Genoeg om op te letten, dus. Om te voorkomen dat je dagenlang aan het lezen bent, hebben we een kleine selectie gemaakt. Dit zijn de 5 beste tips voor jouw eerste sollicitatiegesprek:

Tip 1. Pak de vacature erbij

Als jij jouw sollicitatiegesprek wilt nailen is het belangrijk dat je weet voor welke functie je een sollicitatiegesprek voert, zeker als je meerdere sollicitaties hebt verstuurd. Pak de vacature er daarom nog eens bij en spit ’m goed door. Op die manier kun je tijdens het gesprek gelijk goed inspelen op jouw toekomstige rol. En eh, vraag ook van tevoren alvast met wie je het gesprek voert. Zo kom je tijdens het gesprek niet voor verrassingen te staan.

Tip 2. Lees je in

Dit is dé tip onder de sollicitatiegesprek tips: lees je in over het bedrijf. Wat is hun missie en visie? Wat voor mensen werken er? Bedenk vervolgens waarom jij perfect bij het bedrijf en de functie past. Maak hiervoor eventueel een klein spiekbriefje. Maar let op, schrijf de info niet op je hand. Voor je het weet zit je met inktvlekken bij je toekomstige baas aan tafel.

Tip 3. Neem je cv en/of portfolio mee

De kans is groot dat je toekomstige werkgever al een exemplaar van je cv bij de hand heeft tijdens het sollicitatiegesprek. Maar voor de zekerheid is het slim om zelf ook twee kopietjes mee te nemen. Zo laat je zien dat je goed bent voorbereid én heb je een handig hulpsteuntje bij jouw sollicitatiegesprek. Het meenemen van je cv of portfolio helpt je om duidelijk je werkervaring en vaardigheden te presenteren. Vergeet dus niet om ze mee te nemen.

Tip 4. Denk aan je lichaamstaal

Tip van Flip voor je sollicitatiegesprek: denk aan je lichaamstaal. Ga rechtop zitten, houd je voeten stevig op de grond, armen langs je lichaam of op tafel en kijk de werkgever aan (vergeet niet te knipperen). Is er een tweede persoon bij het gesprek aanwezig? Vergeet dan niet af te wisselen naar wie je kijkt.

Tip 5. Eindig met een vraag

Tijdens het voorbereiden van je sollicitatiegesprek heb je vast al een aantal vragen voor de werkgever op papier gezet. Nu is het zover: pak je kans en stel jouw vragen. Dit hoeft echt geen moeilijke vraag te zijn. Je kunt bijvoorbeeld vragen wat de werkgever het leukst vindt aan werken bij het bedrijf.

5 tips voor jouw tweede sollicitatiegesprek

Een tweede sollicitatiegesprek verloopt vaak net effe wat anders dan het eerste. Lucky for you hebben we ook een aantal tips voor je tweede sollicitatiegesprek:

Tip 1. Reflecteer op het eerste gesprek

Neem voor het gesprek de tijd om te bedenken welke vragen er tijdens het eerste gesprek zijn gesteld en hoe je daarop hebt gereageerd. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent om eventuele vervolgvragen te beantwoorden of om dieper in te gaan op onderwerpen die tijdens het eerste gesprek aan bod zijn gekomen.

Tip 2. Bereid je voor op je gesprekspartner

Nog zo’n handige tip voor je tweede sollicitatiegesprek: houd er rekening mee met wie je op gesprek gaat. In de meeste gevallen voer je een eerste sollicitatiegesprek met de leidinggevende en een teamlid. Bij het tweede gesprek gaat het vaak anders, daar is dan de leidinggevende en recruiter bij aanwezig. Houd er dus rekening mee dat je een andere gesprekspartner voor je neus hebt.

Tip 3. Gebruik de STAR-methode

Bij het tweede gesprek wordt vaak specifiek gevraagd naar voorbeelden van je werkervaring en hoe die relevant zijn voor de functie. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om de situaties duidelijker uit te leggen.

Tip 4. Kom met ideeën

Hoe leuk is het als jij nieuwe initiatieven, ideeën en tips meebrengt naar je sollicitatiegesprek? Op die manier laat je nog een keer zien wat je allemaal in huis hebt en wat jij toevoegt aan het bedrijf. Bijvoorbeeld: ‘Als social media manager zou ik leuke polls en quizzen op sociale media delen. Ook zou ik samenwerkingen aangaan met influencers, waardoor het bedrijf meer gaat opvallen. En als kers op de taart wil ik een beloningssysteem opzetten voor trouwe klanten’.

Tip 5. Wees ready voor onderhandelingen

Dit is alweer de laatste tip voor je tweede sollicitatiegesprek: zorg ervoor dat je goed voorbereid bent om te praten over je salaris en andere arbeidsvoorwaarden. Het kan ook zijn dat je later nog een apart arbeidsvoorwaardengesprek voert, maar dit hoeft niet. Ga daarom voor de zekerheid goed na wat je eigen salarisverwachtingen zijn en wees klaar om hier tijdens het gesprek open over te communiceren.

Good to know: in dit artikel vind je verschillende tips die je zowel voor als tijdens je sollicitatiegesprek goed kunt gebruiken. Maar wist je dat we op YoungCapital nog veel meer trucjes, hulp en geheugensteuntjes voor je klaar hebben staan? Lees bijvoorbeeld wat de do’s en don’ts zijn tijdens een sollicitatiegesprek of ontdek welke vragen jij tijdens zo’n gesprek allemaal op je afgevuurd krijgt.

Key takeaways

• Tips voor je eerste sollicitatiegesprek: lees de vacature nog eens door, neem je cv mee naar het gesprek, denk aan je lichaamstaal en durf vragen te stellen.
• Tips voor je tweede sollicitatiegesprek: reflecteer op het eerste gesprek, houd rekening met je gesprekspartner en gebruik de STAR-methode om jouw eerdere acties uit te leggen.

Klaar om te solliciteren?