Ben jij een feestbeest of een boekenwurm? Een spraakwaterval of een stille genieter? Geintje, een introvert-extravert test levert je veel meer op dan afgezaagde vooroordelen over introverten en extraverten. Zeker met een moderne introvert, extravert of ambivert test hoef je niet bang te zijn voor een zwart-witte uitslag. Zo’n test is heel nuttig als jijzelf of anderen je beter willen begrijpen. Benieuwd wat het je nog meer oplevert of wil je weten waar je een introvert-extravert test kunt doen? We verklappen het allemaal in dit artikel.
Op deze pagina
Wat is het verschil tussen introvert en extravert?
Als je wilt begrijpen wat je precies meet met een introvert-extravert test, is het belangrijk dat je weet wat de begrippen introvert en extravert inhouden en wat de verschillen zijn. Kort gezegd gaat het om twee persoonlijkheidstypen. Welke van de twee je bent, hangt voornamelijk af van hoe je omgaat met sociale interactie en je energie.
| Introvert | Extravert |
|---|---|
| Laden op door tijd alleen door te brengen. Sociale interactie kost energie. | Laden op door sociale interactie. Zijn liever niet lang en vaak alleen. |
| Hebben een voorkeur voor kleine groepen en een-op-eengesprekken. | Voelen zich comfortabel in grote groepen en zoeken actief contact met anderen. |
| Zijn goede luisteraars en denken na voordat ze wat zeggen. | Zijn vaak spraakzaam en spontaan. |
| Zijn meer gericht op hun innerlijke wereld, zoals hun verbeelding, gedachten en gevoelens. | Zijn meer gericht op de buitenwereld, mensen en activiteiten. |
| Komen rustig, gereserveerd en bedachtzaam over. | Komen enthousiast, energiek en sociaal over. |
Good to know: bijna niemand is volledig introvert of extravert. Vaak zit je ergens tussen de twee in en overheerst er eentje. Heb je zowel duidelijke introverte als extraverte eigenschappen? Dan ben je waarschijnlijk ambivert of omnivert. Sommige introvert-extravert tests helpen je ook dat te ontdekken.
Wat meet een introvert-extravert test?
Met een introvert-extravert test meet je (surprise, surprise) hoe introvert of extravert je bent. Zo ontdek je bijvoorbeeld:
- Waar je energie van krijgt. Van drukte en activiteit of van rust en stilte?
- Hoe je communiceert. Praat je veel of ben je liever wat stiller?
- Waar je je op focust. Op de buitenwereld of op je innerlijke wereld?
- Hoe je reageert op prikkels. Heb je veel interactie, uitdaging en nieuwe ervaringen nodig of raak je snel overprikkeld?
Kortom, je krijgt antwoord op de vraag ‘Ben ik introvert of extravert?’. De uitslag is nooit goed of fout, want introversie is niet beter dan extraversie, en vice versa. Maar het levert je wel meer zelfkennis op. En als je de uitslag deelt, bijvoorbeeld met je collega’s, begrijpen zij jou ook beter. Dat is goed voor jullie onderlinge relatie en samenwerking.
Welke introvert-extravert tests zijn er?
Er zijn verschillende persoonlijkheidstests die meten of je introvert of extravert bent. Vaak is dat slechts een onderdeel van de uitslag en meet de test dus nog meer aspecten van je persoonlijkheid. Al er zijn ook tests die zich volledig op introversie-extraversie richten. We sommen de populairste voor je op.
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
Deze bekende persoonlijkheidstest verdeelt mensen in 16 verschillende typen. Een van de vier dimensies die de test meet is het aspect introversie-extraversie. MBTI kijkt daarbij hoe je energie opdoet.
Voorbeelduitkomst: ENFP (Extravert, Intuïtief, Voelend, Perceptief) of ISFJ (Introvert, Observant, Voelend, Oordelend).
2. 16 Personalities
Deze test is gebaseerd op de MBTI, maar heeft een iets modernere en toegankelijkere aanpak. De uitslag geeft je inzichten in je voorkeuren op de schaal introvert-extravert en geeft praktische tips om jezelf beter te begrijpen.
Voorbeelduitkomst: Advocaat (INFJ, introvert) of Debater (ENTP, extravert).
3. Big Five persoonlijkheidstest (OCEAN-model)
De Big Five test meet vijf dimensies: Openheid, Consciëntieusheid, Extraversie, Altruïsme en Neuroticisme. Extraversie wordt hierbij onderverdeeld in subkenmerken als vriendelijkheid, assertiviteit en de mate waarin je energie haalt uit sociale situaties.
Voorbeelduitkomst: 57. Dat houdt in dat je score op Extraversie laag is. Dat betekent dus dat je introvert bent en oplaadt wanneer je tijd alleen doorbrengt.
4. Introvert, extravert of ambivert test
Online vind je ook diverse specifieke, korte tests die je helpen te ontdekken waar op het spectrum introvert-ambivert-extravert je valt. Bij zo’n test vul je vragen in die focussen op bijvoorbeeld je sociale interacties, energieniveaus en voorkeuren op het gebied van communicatie, werkomgeving en vrije tijd.
Voorbeelduitkomst: Een score of label als ‘introvert’, ‘ambivert’ of ‘extravert’, afhankelijk van de test die je doet.
Key takeaways
- Het verschil tussen introvert en extravert? Introverten halen energie uit tijd alleen en zijn gericht op hun innerlijke wereld. Extraverten laden juist op van sociaal contact.
- Met een introvert-extravert test meet je waar op het spectrum introvert-extravert je je bevindt. Dat zorgt voor meer zelfkennis en maakt samenwerken makkelijker.
- Verschillende persoonlijkheidstests meten je mate van introversie en extraversie. Denk aan de MBTI, 16 Personalities, Big Five, Jung en introvert, extravert of ambivert tests.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat is een introvert-extravert test?
-
Wat is een introvert-extravert-ambivert test?
-
Ben ik introvert of extravert?
-
Waar vind ik een introvert-extravert test?
-
Bestaat er ook een omnivert test?
Da’s een persoonlijkheidstest die aangeeft of je vooral introvert of extravert bent. Er zijn verschillende tests die dit meten, zoals de MBTI, 16 Personalities en Big Five. Ook zijn er online korte, specifieke introvert-extravert tests te vinden.
Dit type persoonlijkheidstest meet waar je je bevindt op het spectrum van introversie en extraversie. De uitslag is wat minder zwart-wit dan bij een traditionele introvert-extravert test, omdat ie ook ambiversie meeneemt. Dan zit je tussen introvert en extravert in.
Da’s voor ons lastig te zeggen. Stel jezelf eens wat vragen over je sociale interactie, energie, focus en manier van communiceren om dat te ontdekken. Of doe een introvert-extravert test om meer inzicht te krijgen in je persoonlijkheidstype.
Er zijn online veel introvert-extravert tests te vinden, zoals de 16 Personalities en kortere tests die zich specifiek op het spectrum introversie-extraversie richten. Wil je voor je werk met zo’n test aan de slag? Vraag dan je leidinggevende eens om advies of naar de mogelijkheden.
Op dit moment bestaat er geen officieel erkende omnivert test. Dat komt omdat het een relatief nieuw begrip is waar nog weinig onderzoek naar is gedaan. Tip: maak op verschillende momenten introvert-extravert tests. Variëren je scores? Dat kan wijzen op omniversie.