Leuke collega's

Waarom zijn leuke collega's belangrijk?

We verklapten het al een beetje: leuke collega's zijn belangrijk omdat je zowat de hele dag met ze doorbrengt. Hoogstwaarschijnlijk werk je in een team aan de meest hectische projecten en zit je zelfs in dezelfde ruimte met je teamgenoten. Wel zo fijn dus als je goed kunt samenwerken met je collega's, anders is die kantoorplant straks je bestie. En da's natuurlijk zonde, want zo gaat je werkgeluk achteruit. Leuke collega's zorgen onder andere voor:

• Meer werkgeluk. Kunnen jij en je collega's lachen om van alles en gezellig samen lunchen? Dat zorgt voor meer werkgeluk, waardoor je werkstress verlaagt. En dat betekent dat je niet elke dag ertegenop ziet om naar werk te gaan. Top dus.
• Hogere productiviteit. Het leuk hebben betekent ook dat de teamspirit hoger ligt. Daardoor werken jullie als een goed geoliede machine, krijgen jullie meer gedaan en kunnen jullie samen trots zijn op wat jullie bereiken. Teamwork makes the dream work.
• Betere communicatie. Als je fijne collega's hebt, hoef je niet nerveus te zijn om op iemand af te stappen voor een vraag of verzoekje. Ook communiceren jullie makkelijker over problemen of discussiepunten tijdens projecten, omdat jullie weten dat er geen sprake is van onderliggende negatieve gevoelens.
• Meer inspiratie. Je collega's hebben allemaal verschillende ideeën en ervaringen. In een leuk team is de kans groter dat jullie al deze ideeën delen en elkaar inspireren. Dit zorgt voor continue vernieuwing binnen het team en stimuleert leren onder teamgenoten.

Een leuke collega worden: 5 tips

Dat leuke collega's belangrijk zijn voor je werkplezier, snap je nu wel. Maar eh, natuurlijk moet jij ook je steentje bijdragen aan de sfeer op de werkvloer. 't Kan niet zo zijn dat jij er met een dikke frons bij zit, terwijl je collega's er een feestje van maken. Dus hoe word je zelf een leuke collega, als je dat niet al bent? Goed omgaan met collega's doe je zo:

1. Wees het zonnetje in huis

De meeste mensen gaan goed op een vrolijke en positieve attitude. Straal dit dus lekker uit, bijvoorbeeld door te glimlachen of af en toe ergens over te grappen. Vergeet je ''goedemorgen''s en je ''tot morgen''s niet, wel zo persoonlijk.

2. Sta klaar voor een ander

Als je in een team werkt, is het ook belangrijk om je daarnaar te gedragen. Jullie hebben per slot van rekening het meeste aan elkaar. Sta dus altijd klaar voor een ander, bijvoorbeeld als iemand hulp nodig heeft met een taak of er even helemaal doorheen zit. Zo show je dat je geeft om je medemens, wat de band tussen jou en je collega's alleen maar versterkt. Niet de lone wolf uithangen dus.

3. Toon interesse

Houd je van praten over jezelf of je plannen? Grote kans dat anderen dat ook leuk vinden. Toon dus interesse in je collega's en vraag ze bijvoorbeeld wat ze van plan zijn te doen in het weekend. Of vertelt je collega een keer over diens kat? Vraag ernaar, dan krijg je vast en zeker de schattigste kattenfoto's te zien. Zo creëer je een casual gevoel tussen jou en je collega's en leren jullie elkaar beter kennen. En dat zorgt weer voor een diepe band.

4. Geef complimenten

Iedereen houdt van een complimentje, dus ga ervoor. Laat je collega weten dat diegene een top artikel heeft geschreven. Of geef je teamgenoot een klopje op de schouder voor het halen van een strakke deadline. Waardering tonen is altijd een goede manier om positieve vibes te creëren en je positie als leuke collega te cementen. Psst, wist je dat er een Nationale Complimentendag en Nationale Collegadag is? Zet ze in je agenda en neem de kans om je leuke collega's lekker in het zonnetje te zetten.

5. Doe leuke dingen met elkaar

Het leven draait niet alleen maar om werk; er moet ook een beetje play in zitten. En eh, niets is beter voor teambuilding dan een leuk uitje. Praat met je leidinggevende over het organiseren van leuke activiteiten, of doe het zelf. Denk aan een vrijmibo, gezamenlijke lunches, rondjes lopen of een middagje yoga met de club. Of zorg voor een lekkere traktatie voor je verjaardag.

Geen leuke collega's op werk

Nou hopen we dat dit niemand overkomt, maar wat als op je eerste werkdag toch blijkt dat je geen leuke collega's hebt? Of wat als je op een gegeven moment ruzie krijgt met een collega? Vervelend, maar alles valt op te lossen. Probeer allereerst situaties als deze te voorkomen, door bijvoorbeeld tijdens je sollicitatiegesprek te vragen naar de werksfeer en hoe de collega's zijn. Zo kun je alvast judgen of je in het team gaat passen.

Heb je nou eenmaal een krabbeltje op je contract gezet? Tja, dan is het toch zoeken naar oplossingen. Gelukkig hoef je niet per se besties te zijn met je collega's en kun je je gewoon focussen op je werk. Maar wie weet kun je de boel een beetje losmaken met de tips hierboven. Hoe je met vervelende collega's of pesten op werk omgaat? Dat vind je allemaal op YoungCapital.

Key takeaways

• Leuke collega's zijn belangrijk voor een positieve werksfeer. Ze verhogen werkgeluk, productiviteit en communicatie.
• Tips om zelf een leuke collega te worden: straal positiviteit uit, sta klaar om anderen te helpen en toon interesse in je collega's.
• Geef je collega's complimenten en organiseer leuke activiteiten voor meer teambuilding.
• Probeer tijdens sollicitatiegesprekken de werksfeer en collegialiteit te beoordelen, zo voorkom je dat je straks geen leuke collega's hebt.

Tijd om te solliciteren

Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.