IQ-test

Wat is een IQ-test?

Een IQ-test is een intelligentietest. IQ staat hierbij voor Intelligentie Quotiënt. Deze gestandaardiseerde test meet hoe intelligent je bent en hoe het gesteld is met je cognitieve vaardigheden. Of makkelijker gezegd: hoe goed je informatie begrijpt en verwerkt en hoe je problemen oplost. Om dat te achterhalen toetst een IQ-test onder andere je ruimtelijk inzicht, kortetermijngeheugen, wiskundig vermogen en analytisch denken. De uitslag, oftewel je IQ-score, geeft een beeld van je intellectuele skills in vergelijking met de rest van de bevolking.

IQ-test of EQ-test?

Hoewel de afkortingen IQ en EQ bijna hetzelfde zijn, meten een IQ-test en een EQ-test twee totaal verschillende dingen. Een IQ-test meet namelijk je denkvermogen en een EQ-test je emotionele vaardigheden. In tegenstelling tot je IQ, zegt je EQ niks over hoe slim je bent in de zin van informatie begrijpen en kunnen toepassen. Maar het zegt juist alles over je vermogen om emoties van jezelf en anderen te herkennen en begrijpen en daar goed mee om te gaan.

Hoe werkt een IQ-test?

Benieuwd wat je kunt verwachten als je een IQ-test gaat maken? Reken er maar op dat je een reeks met vragen en taken voorgeschoteld krijgt. Die meten verschillende aspecten van je cognitieve vermogen. Een IQ-test bestaat vaak uit meerdere onderdelen die stuk voor stuk een bepaalde vaardigheid toetsen, zoals logisch redeneren, taalvaardigheid, werkgeheugen en ruimtelijk inzicht. Soms heeft een onderdeel een tijdslimiet om te meten hoe snel je denkt en informatie verwerkt.

Voor elke taak of vraag die je maakt krijg je een score. Je prestaties worden daarbij vergeleken met die van andere kandidaten met dezelfde leeftijd. Uiteindelijk komt daar je IQ-score uit rollen. Het gemiddelde IQ van de groep is meestal ingesteld op 100. Scoor je hoger? Dan heb je dus bovengemiddelde cognitieve vaardigheden. Een lagere score betekent juist dat je onder gemiddeld scoort.

Let op dat elke IQ-test net even anders werkt en andere vaardigheden toetst. Ook maakt het uit waar je de test doet. Online IQ-tests zijn vaak korter en minder precies dan tests die worden afgenomen in een formele setting.

Wat heb je aan een IQ-test?

Misschien weet je wel dat IQ-scores in het onderwijs vaak worden gebruikt om te bepalen of iemand extra begeleiding nodig heeft. Bijvoorbeeld omdat iemand leerproblemen heeft of juist hoogbegaafd is. Maar een IQ-test is ook voor volwassenen nuttig. Soms moet je bijvoorbeeld een IQ-test doen als onderdeel van het selectieproces, dus tijdens het solliciteren. Werkgevers vragen dat bijvoorbeeld als je voor de job analytische skills, probleemoplossend vermogen of strategisch inzicht nodig hebt. De uitslag is niet alleen handig voor werkgevers, maar ook voor jezelf. Die geeft je namelijk inzicht in je sterke en zwakke punten op cognitief gebied. Zo weet je welke skills nog wat aandacht verdienen.

Let wel op dat een IQ-test geen compleet beeld geeft van je intelligentie en capaciteiten. De resultaten laten zien hoe sterk je bent op cognitief vlak, maar zeggen bijvoorbeeld niks over je creativiteit, motivatie, emotionele intelligentie, sociale skills en praktische kennis. Dus wat je IQ-score ook is, plaats ’m altijd in een bredere context als je wilt laten zien wat je echt allemaal in huis hebt.

Key takeaways

• Een IQ-test meet je intelligentie en cognitieve vaardigheden.
• Een EQ-test daarentegen test juist je emotionele vaardigheden.
• Een IQ-test bestaat uit een reeks met vragen en taken. Op basis van je antwoorden krijg je een IQ-score.
• Met een IQ-test ontdek je hoe sterk je cognitieve skills zijn. Dat is belangrijke info tijdens bepaalde sollicitatieprocessen en handig om te weten als je aan je skills wilt werken.
• Let op dat een IQ-test geen volledig beeld geeft van wat je in huis hebt.

Klaar om te solliciteren?