Nevenactiviteiten cv

Wat zijn nevenactiviteiten?

Nevenactiviteiten zijn dingen die je doet naast je werk of opleiding. En dan hebben we het niet over series bingen of borrelen met vrienden, maar activiteiten en werkzaamheden die verantwoordelijkheid eisen en zorgen voor persoonlijke groei of nieuwe werkervaring. Dat kan van alles zijn, zoals vrijwilligerswerk of betrokkenheid bij een politieke partij. Meer voorbeelden vind je verderop. Nevenactiviteiten zijn dus niet hetzelfde als hobby’s, want die heb je vaak in de eerste plaats voor je plezier. Omdat je je met nevenactiviteiten ontwikkelt en laat zien dat je maatschappelijk betrokken bent, is het goed om nevenactiviteiten op je cv te zetten.

Verschil nevenactiviteiten en extracurriculaire activiteiten

En eh, wat zijn extracurriculaire activiteiten dan? Eigenlijk net zoiets, maar er is een verschil. Dat zit zo: extracurriculaire activiteiten zijn de activiteiten die je tijdens je studie of school doet en een connectie hebben met je opleiding. Ze komen bovenop het officiële programma dat je volgt. Een specifiek soort nevenactiviteit, dus. Of je kunt ook zeggen: extracurriculaire activiteiten zijn een onderdeel van de nevenactiviteiten op je cv.

Waarom moet je nevenactiviteiten op je cv zetten?

Simpel: omdat je met je nevenactiviteiten op je cv laat zien dat je ondernemend bent en zelfontwikkeling belangrijk vindt. Ook komt de werkgever zo meer over je persoonlijkheid te weten, want als het goed is passen de nevenactiviteiten die je doet bij je interesses. Doe je vrijwilligerswerk? Dan laat je ook nog eens zien dat je maatschappelijk betrokken bent, en daar scoor je natuurlijk punten mee. Kortom: met nevenactiviteiten op je cv onderscheid je je van andere kandidaten. Zeker vermelden dus. Houd wel rekening met het volgende:

• Staat je cv al behoorlijk vol, omdat je veel werkervaring hebt? Zet dan alleen de nevenactiviteiten op je cv die aansluiten bij de baan waarop je solliciteert (yep, ook als de activiteit al van jaren geleden is). Zo laat je zien dat je bepaalde skills in huis hebt die van pas komen voor de job.
• Ben je starter en staat er juist maar weinig tot geen werkervaring op je cv? Noem dan gerust ook nevenactiviteiten die niet direct relevant zijn voor de functie. Da’s altijd nog nuttiger voor een werkgever dan een leeg cv. En je laat zien dat je niet hebt stilgezeten.
• Belangrijk: bereid praktijkvoorbeelden voor waarmee je laat zien dat je nevenactiviteiten goed aansluiten bij de baan. De kans is groot dat de werkgever daar tijdens het sollicitatiegesprek naar vraagt.

Nevenactiviteiten voorbeelden

De boodschap is duidelijk: nevenactiviteiten zijn een goede toevoeging op je cv. Maar dan moet je wel weten wát je zoal onder dit kopje op je cv kunt noemen. Voorbeelden van nevenactiviteiten nodig? Hebben we voor je, netje gesorteerd per categorie.

Bestuurlijke nevenactiviteiten

Je bent of was bestuurs- of commissielid bij bijvoorbeeld een:

• Studentenvereniging
• Studievereniging
• Politieke partij
• Stichting
• Vereniging van Eigenaren (VvE)
• Buurtvereniging
• Sportclub
• Boekenclub

Vrijwilligerswerk

• Collectant
• Mantelzorger
• Maatje of buddy
• Vrijwilliger in het buitenland
• (Horeca)werkzaamheden bij een vereniging
• Muziek- of sporttrainer
• Begeleider in een verpleeg- of buurthuis
• Evenementenvrijwilliger

Individuele nevenactiviteiten

• Het opzetten van een eigen webshop of ander bedrijf
• Je eigen (succesvolle) socialmediakanaal
• Het schrijven van een boek, blogs of columns
• Het bouwen van een website
• Fotografieprojecten
• Deelname aan kook- of bakwedstrijden
• Deelname aan wetenschappelijke conferenties
• Deelname aan uitwisselingsprogramma’s
• Spreker op seminars
• Recensent van (culturele) evenementen

Staat jouw nevenactiviteit niet in de lijst? Dat betekent zeker niet dat ie ongeschikt is om op je cv te vermelden. Onze nevenactiviteiten voorbeelden geven je een idee van het soort activiteit dat je op je cv kunt zetten, maar er zijn er nog veel meer.

Nevenactiviteiten op je cv

Als je een cv gaat maken, geef je je nevenactiviteiten een eigen kopje. Waar je ze precies plaatst, hangt af van hoe belangrijk je ze vindt, maar in de meeste gevallen komen ze in ieder geval onder je werkervaring en opleidingen. Noem er maximaal drie à vier en zet ze in de omgekeerde chronologische volgorde onder elkaar. De meest recente activiteit komt dus bovenaan. Noem per nevenactiviteit op je cv de functietitel of een beschrijving van de rol, de start- en einddatum en een korte uitleg van je werkzaamheden. Leg daarbij als het even kan een link tussen de nevenactiviteit en de functie waar je op solliciteert.

Nevenactiviteiten op cv: voorbeeld

Dat ziet er bijvoorbeeld zo uit:

Sportvereniging De Treffers - coach jeugdteam - 2020 tot heden

Ik begeleid en train het jeugdteam tijdens hun wekelijkse trainingen en wedstrijden, en zorg voor de ontwikkeling van hun sportieve vaardigheden.

Evenementenorganisatie Festival Arnhem - vrijwilliger - 2017 tot 2019

Ik heb geholpen met de opbouw van het festivalterrein, de coördinatie van de vrijwilligers en het verzorgen van de catering voor de artiesten.

In het voorbeeld hieronder en in ons voorbeeld cv zie je hoe dit er precies uitziet in het echie.

Key takeaways

• Nevenactiviteiten zijn activiteiten en werkzaamheden die je doet naast je werk of studie. Ze zorgen voor persoonlijke groei en nieuwe (werk)ervaring.
• Extracurriculaire activiteiten zijn een specifiek soort nevenactiviteit. Namelijk studiegerelateerde activiteiten die je tijdens je school of opleiding doet.
• Zet nevenactiviteiten op je cv om te laten zien dat je ondernemend bent, jezelf graag ontwikkelt en/of maatschappelijk betrokken bent.
• Heb je genoeg om je cv mee te vullen? Zet dan alleen de nevenactiviteiten op je cv die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert.
• Voorbeelden van nevenactiviteiten zijn een periode als bestuurs- of commissielid, vrijwilligerswerk of persoonlijke activiteiten zoals het schrijven van een boek.
• Zet je nevenactiviteiten op je cv onder een apart kopje. Dit kopje komt in ieder geval onder je werkervaring en opleidingen.

Klaar om te solliciteren?