Als je je loonstrook bestudeert kom je allerlei vage termen tegen. Denk aan loon SV. Is dat niet gewoon hetzelfde als je brutoloon? En waar heb je het SV-loon eigenlijk voor nodig? Dat leggen we je op deze pagina zo simpel mogelijk uit. We vertellen je meteen welke namen het sociale verzekeringsloon nog meer heeft, zodat je zonder problemen het SV-loon op je loonstrook vindt. Toch niet gevonden? Je kunt ook prima zelf je SV-loon berekenen, zeker met ons voorbeeld ernaast.
Wat is SV-loon?
SV-loon is de afkorting voor sociale verzekeringsloon. Het is het loon waarover je belastingen en premies betaalt voor de sociale verzekeringen, zoals de WW, WIA en ZW. Het loon SV vormt ook de basis voor het berekenen van uitkeringen als je ziek, werkloos of arbeidsongeschikt raakt. Als je langdurig ziek bent, betaalt je werkgever je bijvoorbeeld minstens 70% van je SV-loon. Hoe hoger dat is, hoe hoger je uitkering.
Je SV-loon lijkt op je brutoloon, maar het is niet altijd precies even hoog. Pensioenpremie valt er bijvoorbeeld niet onder. Wat wél meetelt voor je SV-loon?
- Je salaris
- Vakantiegeld
- Uitbetaald Individueel Keuzebudget
- Eindejaarsuitkering
- Dertiende maand
- Ploegentoeslag
- Fiscale bijtelling voor privégebruik auto van de zaak
Voor het loon SV tellen niet mee:
- Pensioenpremie
- Ontslagvergoeding
- Onkostenvergoedingen waarover geen belastingen en sociale premies zijn ingehouden
Waar staat je SV-loon op je loonstrook?
Zoek je je SV-loon op je loonstrook, bijvoorbeeld om het door te geven aan het UWV? Het is lastig te zeggen waar dit bedrag precies staat, omdat elke loonstrook er net even anders uitziet. Vaak is je loonstrook gelukkig maar één kantje, dus met een beetje speurwerk vind je ’m meestal wel. Tenzij jouw werkgever je SV-loon niet op je loonstrook zet, want dat is niet verplicht. Check voordat je dan maar zelf je SV-loon gaat berekenen ook goed of je werkgever misschien stiekem een andere term gebruikt. Andere termen voor sociale verzekeringsloon zijn:
- SVW-loon
- Loon
- Loon voor loonheffing
- Heffingsloon
- Heff. PL loon (heffingsplichtig loon)
- Loon LH (belastbaar loon/loonheffingen)
- Loon loonbelasting
- Loon LB/PH (loonbelasting/premieheffing)
- Loon voor inhoudingen
- Loonheffingen TB (tabel)
- Loon werknemersverzekeringen
SV-dagen op loonstrook
Tijdens je speurwerk kom je misschien ook SV-dagen op je loonstrook tegen. Wat zijn dat dan weer? Sociale verzekeringsdagen zijn dagen waarvoor je loon krijgt betaald. Dat zijn natuurlijk dagen waarop je hebt gewerkt, maar bijvoorbeeld ook feestdagen waarop je vrij was, de dagen waarop je een uitkering kreeg of je vakantiedagen.
SV-loon berekenen
Vaak lees je je SV-loon zo af van je loonstrook. Easy peasy. Maar niet alle werkgevers maken het zo makkelijk. Gelukkig is zelf je SV-loon berekenen ook goed te doen. Op je loonstrook vind je alle info die je daarvoor nodig hebt, namelijk je bruto maandsalaris, vakantiegeld, eventuele bonussen en andere onderdelen van je inkomen waar premies op worden ingehouden. Simpel gezegd tel je die bij elkaar op. Hoe precies? We geven een voorbeeldje.
Stel, je verdient € 3.000 bruto per maand, krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van € 2.000. Je berekent je SV-jaarloon dan als volgt:
Maandloon = € 3.000 x 12 = € 36.000
Vakantiegeld = 8% van € 36.000 = € 2.880
Eindejaarsuitkering = € 2.000
SV-jaarloon = € 36.000 + € 2.880 + € 2.000 = € 40.880
SV-loon berekenen per maand
Je begrijpt vast dat je aan de hand van je SV-jaarloon ook makkelijk je SV-loon kunt berekenen per maand. Daarvoor deel je het bedrag door 12.
SV-maandloon = € 40.880 : 12 = € 3.406,67
SV-dagloon berekenen
Aan de hand van je SV-loon kun je vervolgens ook je SV-dagloon berekenen. Het UWV gebruikt dat dagloon bijvoorbeeld om de hoogte van uitkeringen te bepalen. Je berekent je dagloon door je SV-loon door 21,75 te delen. Dit omdat de meeste maanden 21 tot 22 werkdagen hebben.
SV-dagloon = € 3.406,67 : 21,75 = € 156,63
Key takeaways
- Het SV-loon is het loon waarover je sociale premies afdraagt. De hoogte van dit loon bepaalt ook hoe hoog je uitkering is als je die krijgt.
- Je SV-loon bestaat uit onder andere je bruto maandsalaris, vakantiegeld, uitbetaald Individueel Keuzebudget, eindejaarsuitkering, dertiende maand en toeslagen.
- Je pensioenpremie, eventuele ontslagvergoeding en onkostenvergoedingen waarover je geen belastingen en premies betaalt tellen niet mee voor je loon SV.
- Meestal staat je SV-loon op je loonstrook, maar dit is niet verplicht. Of soms staat ie er wel op, maar gebruikt je werkgever een andere term.
- Je kunt zelf je SV-loon berekenen per jaar, maand en dag. Alle gegevens die je hiervoor nodig hebt, staan op je loonstrook.
Tijd om te solliciteren
Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.
Veelgestelde vragen
-
Wat is SV-loon op je loonstrook?
-
Is SV-loon hetzelfde als brutoloon?
-
Hoe weet ik wat mijn SV-loon is?
Dat is het sociale verzekeringsloon, oftewel het loon waarover je belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt.
Je brutoloon vormt de basis van je SV-loon. Daar komen alle andere vaste onderdelen van je loon nog bij, zoals vakantiegeld en eventuele bonussen. De pensioenpremie die je betaalt, telt niet mee voor je SV-loon.
Vaak vind je het loon SV gewoon op je loonstrook, soms wel onder een andere naam. Staat het er niet op? Dan kun je vrij makkelijk zelf je SV-loon berekenen.