Competentie: innovatief

Innovatief betekenis

Wat betekent innovatief zijn nou eigenlijk? Innovativiteit is een ander woord voor vernieuwingsgerichtheid. Als je innovatief bent, ben je continu op zoek naar nieuwe ideeën en manieren om je werk beter te doen. Jij blijft dus niet hangen in de standaardoplossingen, maar zoekt naar creatieve en slimme manieren om je werk te verbeteren.

Mensen die niet innovatief zijn, kiezen liever voor de veilige weg. Dit noemen we conservatief zijn. Als je conservatief bent, blijf je vasthouden aan oude, vertrouwde oplossingen zonder echt open te staan voor vernieuwing.

Vergelijkbare competenties

Innovativiteit is een mix van verschillende eigenschappen en competenties. Creativiteit is daar een goed voorbeeld van. Om innovatief te zijn moet je met creatieve en originele ideeën kunnen komen. Als je innovatief bent, ben je dus creatief. Maar andersom is dit niet altijd het geval. Door creatief te zijn kom je namelijk met nieuwe ideeën, maar niet alle ideeën worden altijd maar uitgewerkt. Jouw creativiteit leidt dus niet altijd tot innovatie.

Een andere competentie die past bij innovatief zijn, is oplossingsgericht denken. Om innovatief te kunnen zijn, moet je namelijk goed kunnen inspelen op uitdagingen en obstakels. Je zoekt actief naar oplossingen die verder gaan dan het voor de hand liggende. En dit kan alleen als je scherp bent in het analyseren van problemen en het bedenken van oplossingen.

Voorbeelden van innovatie

Ben je benieuwd of jij innovativiteit in de vingers hebt? Check dan onze checklist. Hoe meer punten je afvinkt, hoe innovatiever je bent.

• Altijd nieuwsgierig en op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen.
• Tegen andere meningen in durven gaan.
• Creatieve oplossingen vinden voor problemen.
• Bedenken hoe je een taak sneller of makkelijker kunt aanpakken.
• Verschillende oplossingen uitproberen om te zien wat het beste werkt.
• Oplossingsgericht denken in plaats van probleemgericht.

Innovatief zijn valkuilen

Innovatief handelen is een mooie competentie voor op je cv, maar ook innovativiteit heeft zo z’n keerzijde. Als je continu bezig bent met vernieuwen, mis je misschien dat sommige dingen gewoon al goed zijn zoals ze zijn. Mensen die te innovatief zijn, kunnen ook doorschieten in hun ideeën. Een windmolen voor de deur van je kantoor neerzetten om stroom op te wekken? Tja, dat wordt lastig...

Waarom is innovatie belangrijk?

Als je innovatief bent, blijf je continu op de hoogte van de nieuwste trends rondom jouw vakgebied. Je houdt je dus veel bezig met je omgeving. Daarbij ben je altijd bezig om dingen efficiënter aan te pakken. Niet alleen je werkgever is daar blij mee, je collega’s zijn dat waarschijnlijk ook. De kans is namelijk groot dat zij hun werk ook beter kunnen uitvoeren door jouw innovatieve ideeën. Win-winsituatie, dus.

Innovatie ontwikkelen

Good news: innovativiteit kun je gewoon ontwikkelen, ook als je deze competentie nog niet zo goed onder de knie hebt. En laten wij nou net handige tips voor je hebben. Komen ze:

• Stel Google Alerts in. Met Google Alert blijf je op de hoogte van de nieuwste trends binnen jouw vakgebied. Het enige wat je moet doen, is een zoekwoord invullen. Als er dan nieuwe info rondom dit onderwerp op Google verschijnt, krijg jij direct een melding.
• Heb lef en doorzettingsvermogen. We get it: nieuwe ideeën opbrengen is scary, zeker als je niet zeker weet hoe ze gaan uitpakken. Precies daarom heb je lef en doorzettingsvermogen nodig. Wees dus niet bang om tegen alle winden in te gaan en nieuwe dingen uit te proberen. Wie weet pakt het fantastisch uit. Zo niet? Dan heb je er weer van geleerd.
• Koppel ongerelateerde onderwerpen aan elkaar. Soms ontstaan de vetste ideeën als je totaal verschillende dingen met elkaar mixt. Kijk dus eens buiten je eigen vakgebied en ontdek wat er gebeurt als je concepten of technieken uit andere industrieën toepast op jouw werk. Misschien vind je wel een verrassende oplossing of een nieuwe invalshoek.

Innovatie aantonen

Is innovatief bezig zijn nou echt iets voor jou? Dan wil je hier natuurlijk mee pronken. Sure, deze competentie in je cv of motivatiebrief noemen is handig, maar het verder toelichten tijdens een sollicitatiegesprek is stiekem nog beter. Hoe je dat precies aanpakt, ligt natuurlijk aan jouw ervaring met innovatie. Maar om je een idee te geven, hebben we hier twee voorbeelden:

Innovatie aantonen: voorbeeld 1

‘Bij mijn vorige baan als marketingmedewerker zag ik dat onze campagnes in de massa verloren gingen. In plaats van te blijven hangen in de sleur, lanceerde ik een interactieve social media campagne waarbij onze klanten in de spotlight stonden. Het resultaat? Een toffe 30% stijging in betrokkenheid en een stevige boost in de verkoop van het product.’

Innovatie aantonen: voorbeeld 2

‘Tijdens mijn stage bij een populaire winkelketen viel het me op dat onze klantenservice veel tijd kwijt was aan het beantwoorden van dezelfde vragen. Ik stelde voor om een FAQ-sectie op de website te zetten door een chatbot in te stellen die de meestgestelde vragen automatisch beantwoordt. Dit zorgde voor een 40% snellere reactietijd en dat ontlastte ons team enorm.’

Key takeaways

• Betekenis: als je innovatief bent, ben je altijd op zoek naar nieuwe en creatieve manieren om je werk te verbeteren.
• Voorbeeld: een productontwerper die op zoek is naar nieuwe en creatieve manieren om producten gebruiksvriendelijker en efficiënter te maken.
• Valkuil: als je je te veel bezighoudt met innovatie is de kans groot dat je onrealistische ideeën gaat bedenken en dat je je niet beseft dat dingen goed zijn zoals ze zijn.
• Belang: innovatie op de werkvloer is belangrijk, omdat je ervoor zorgt dat jij en je collega’s het werk efficiënter kunnen uitvoeren.
• Ontwikkelen: werk aan je innovativiteit door een brainstormsessie te organiseren, Google Alerts in te stellen en niet bang te zijn om tegen de mening van anderen in te gaan.

Klaar om te solliciteren?