Een sollicitatiegesprek in het Frans is niet niks. Vooral als la langue française niet je moedertaal is. Maar als je bij een internationale organisatie gaat werken, krijg je er misschien toch mee te maken. En het valt al helemaal niet te vermijden als je in Frankrijk of een ander Franstalig land aan de slag gaat. Dus je kunt je er maar beter op voorbereiden. Welke vragen kun je in het Franse sollicitatiegesprek verwachten? En op welke manier bereid je je het beste voor? Onze tips voor een sollicitatiegesprek in het Frans helpen je op weg.
Op deze pagina
Hoe voer je een sollicitatiegesprek in het Frans? 3 tips
Een sollicitatiegesprek noem je in het Frans ook wel een ‘entretien d’embauche’. Je krijgt ermee te maken als je wilt werken in Frankrijk of een ander Franstalig land, in Frankrijk woont en gaat solliciteren of vanuit Nederland aan de slag gaat bij een organisatie waar je Frans moet spreken.
Ben je zenuwachtig voor je Franse sollicitatie, omdat je de taal (nog) niet vloeiend spreekt? Bereid je goed voor met onze tips, dan weet je precies hoe je een sollicitatiegesprek in het Frans moet aanpakken.
Tip 1. Pak het sollicitatiegesprek niet anders aan dan in het Nederlands
Een sollicitatiegesprek in het Frans is niet veel anders dan een gesprek in het Nederlands. Dezelfde regels gelden: wees op tijd, kleed je netjes en toon interesse in de functie en het bedrijf. Het enige verschil is de taal. Bereid standaardvragen in het Frans voor. Zo kom je zelfverzekerd over en laat je zien dat je je huiswerk hebt gedaan. Neem ook je Franse cv en eventueel je sollicitatiebrief mee en presenteer je kwaliteiten en werkervaring duidelijk, net zoals je dat in het Nederlands zou doen.
Tip 2. Vertaal kernwoorden als basis voor het gesprek
Voor een vlot Frans sollicitatiegesprek is het handig om kernwoorden en belangrijke zinnen alvast te vertalen. Denk aan woorden als 'ervaring' (expérience), 'vaardigheden' (compétences) en 'motivatie' (motivation). Maak een lijstje van termen die vaak voorkomen in sollicitaties en leer deze uit je hoofd. Zoek ook kernwoorden op die te maken hebben met wat jij wilt vertellen over jezelf, de functie of het bedrijf. Zo geef je snel en gemakkelijk antwoord op vragen zonder dat je hoeft te zoeken naar de juiste woorden.
Tip 3. Overschat je talenkennis niet
Natuurlijk wil je indruk maken met je Franse taalvaardigheden, maar overschat jezelf tijdens het sollicitatiegesprek niet. Als je merkt dat je vastloopt, geef dat eerlijk aan. Zeg bijvoorbeeld: ‘Pardon, je n'ai pas bien compris. Pourriez-vous répéter s'il vous plaît?’ (Sorry, ik heb het niet goed begrepen. Kunt u het alstublieft herhalen?). Het is beter om eerlijk te zijn over je niveau dan om te doen alsof je alles begrijpt en vervolgens verward over te komen. De meeste recruiters waarderen eerlijkheid en zien het als een teken van je bereidheid om te leren en je aan te passen.
Sollicitatiegesprek Frans voorbeeld vragen en antwoorden
Oefenen, oefenen, oefenen. Dat is misschien wel het belangrijkste als je een Frans sollicitatiegesprek te wachten staat. Maar waar oefen je dan mee? Met deze voorbeeldvragen kom je een heel eind. Vind een gesprekspartner die ook een beetje Frans spreekt en ga de dialoog aan. En eh … verstaan de mensen in jouw omgeving niet meer dan ‘Oui, oui, baguette’? Dan kun je altijd nog met ChatGPT je Franse sollicitatiegesprek oefenen.
Voorbeeld vragen Franse sollicitatie
- Parlez-moi de vous.
- Vertel me over jezelf.
- Quelles sont vos forces et vos faiblesses?
- Wat zijn je sterke en zwakke punten?
- Pouvez-vous me parler de vos emplois précédents?
- Kun je me wat vertellen over je vorige banen?
- Qu’est ce qui vous attire dans notre entreprise?
- Wat trekt je aan in ons bedrijf?
- Avez-vous des questions?
- Heb je nog vragen?
Zo geef je antwoord:
- Bonjour, je m'appelle ...
- Goedemorgen, ik heet ...
- J’ai fait mes études à ...
- Ik heb gestudeerd aan ...
- Je suis originaire de ...
- Ik kom oorspronkelijk uit ...
- Mes principales forces sont ...
- Mijn belangrijkste sterke punten zijn …
- Cependant, je dois encore améliorer ...
- Echter, ik moet nog werken aan …
- Dans mes précédents emplois, j'étais responsable de ...
- In mijn vorige banen was ik verantwoordelijk voor …
- Ce qui m'attire dans votre entreprise, c'est ...
- Wat me aantrekt in uw bedrijf, is …
- Pourriez-vous m'en dire plus sur ...?
- Kunt u me meer vertellen over ...?
Jezelf voorstellen in het Frans tijdens je sollicitatie
Wil je echt indruk maken tijdens je Franse sollicitatie? Gebruik dan de STAR-methode om je tijdens het sollicitatiegesprek voor te stellen. Daarmee structureer je je verhaal op zo’n manier dat je door middel van concrete situaties je expertise en geloofwaardigheid laat zien. Hoe ziet jezelf voorstellen op deze manier er in een Frans sollicitatiegesprek uit? Een voorbeeld:
| Introductie | Tout d’abord, merci de me recevoir aujourd’hui. Je m’appelle Marie Dupont, j’ai 24 ans et diplômée d’un Master en marketing digital, j’évolue dans le domaine de la communication depuis plus de 2 ans maintenant. J'ai occupé le poste d’assistante web marketing au sein de l’entreprise CréaMark. |
| Situatie | Dans mon ancien poste, mon entreprise a pris la décision de se concentrer principalement sur les réseaux sociaux et augmenter le taux d’engagement. |
| Taak | Mon objectif était d’augmenter d’au moins 50% notre taux d’engagement sur les réseaux sociaux en seulement 6 mois. |
| Actie | J’ai commencé par revenir sur nos anciens articles de blog et faire des mises à jour de contenu. Par la suite, j’ai travaillé avec le reste de l’équipe marketing pour créer de nouveaux contenus et nous sommes partis sur le rythme de publications suivant: poster 3 fois par semaine sur nos réseaux sociaux avec un contenu vidéo minimum. Ce qui a encouragé les abonnements sur Instagram et Facebook et a immédiatement donné un coup de boost au taux d’interactions. |
| Resultaat | Grâce à ces différentes actions, l’entreprise a gagné 200 abonnés sur sa page Instagram et le taux d’engagement a augmenté de 80% sur la page Facebook. |
Key takeaways
- Bereid je sollicitatiegesprek in het Frans goed voor door standaardvragen te oefenen en kernwoorden te vertalen. Wees niet bang om eerlijk aan te geven als je iets niet begrijpt.
- Verwacht vragen zoals ‘Vertel me over jezelf’ en ‘Wat zijn je sterke en zwakke punten?’. In dit artikel vind je de Franse vertalingen.
- Jezelf voorstellen in het Frans tijdens je sollicitatie doe je het beste met de STAR-methode.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Hoe bereid je een sollicitatiegesprek in het Frans voor?
-
Wat moet je zeggen tijdens een Frans sollicitatiegesprek?
-
Hoe moet ik mij tijdens een sollicitatie voorstellen in het Frans?
Pak de voorbereiding van een Frans sollicitatiegesprek niet anders aan dan ieder ander sollicitatiegesprek. Wat je wel kunt doen: kernwoorden naar het Frans vertalen. Zo heb je in ieder geval je woordje klaar.
Vertel over jezelf, je sterke en zwakke punten en je vorige banen. Geef aan waarom je in het bedrijf wilt werken en stel relevante vragen over de functie en het bedrijf. Eigenlijk zeg je dus hetzelfde als bij een Nederlands sollicitatiegesprek, maar dan in het Frans.
Een goede manier is de STAR-methode. Beschrijf een situatie, jouw taak, de acties die je hebt ondernomen en de resultaten. Een voorbeeld van hoe je dit doet in het Frans vind je in dit artikel.