Hoe begin je een sollicitatiegesprek?

De opening van je sollicitatiegesprek

Met een leuke openingszin bij je sollicitatiegesprek val je meteen positief op bij de werkgever. Je eerste punten zijn dan binnen. Wat je precies zegt? Dat hangt totaal af van de situatie. Negen van de tien keer begint een sollicitatiegesprek met wat smalltalk, vaak al voordat jullie zitten. Eigenlijk gaat het hierbij niet om wát je zegt, maar dat je lekker in gesprek raakt en dus een band opbouwt met de ander. Het is dus vooral belangrijk dat je interesse toont en laat zien dat je goed kunt luisteren. De meeste werkgevers waarderen het alleen maar als je een beetje initiatief toont en een gesprekje aanknoopt.

Voorbeelden openingszin sollicitatiegesprek

Maak je dus vooral niet te druk over wat je precies zegt. Een leuke openingszin voor je sollicitatiegesprek kan over van alles gaan. Speel bijvoorbeeld in op wat je om je heen ziet of hoort. Ben je niet zo’n ster in smalltalk? We geven je een paar voorbeelden van openingszinnen.

• ‘Leuk om je te ontmoeten. Goed weekend gehad?’ - Niet heel origineel, maar je toont wel initiatief en het is vriendelijk.
• ‘Wat een mooi kantoor hebben jullie hier. Hoelang werk je al bij [bedrijfsnaam]?’ - Een oprecht compliment kan nooit kwaad, net als interesse in je gesprekpartner.
• ‘Wat een toffe poster hangt daar.’ - Again, het maakt niet heel veel uit wát je zegt. Je bent complimenteus, oplettend en breekt het ijs. En misschien volgt er wel een leuk gesprek uit.
• ‘Ik las op jullie site een interesse blog over [onderwerp].’ - Zo, jij hebt duidelijk je huiswerk gedaan. En de kans is groot dat je gesprekspartner dit een interessant onderwerp vindt om verder over te kletsen.
• ‘Ik las op X over [project/ontwikkeling] bij [bedrijfsnaam]. Dat klinkt echt interessant. Kun je me daar wat meer over vertellen?’ - Dit soort smalltalk kan zomaar overgaan in het ‘formele’ deel van je gesprek.

Hoe begin je een sollicitatiegesprek? 5 tips

Met een leuke openingszin bij je sollicitatiegesprek scoor je dus meteen punten. Maar een originele openingszin is niet de enige manier om te zorgen voor een goede binnenkomer. Wat kun je nog meer doen om je gesprek sterk te starten?

1. Bereid je goed voor

Als je je goed hebt voorbereid op je gesprek, ben je vaak minder zenuwachtig en kom je zelfverzekerder over. Dat helpt allemaal mee voor een goede opening van je sollicitatiegesprek. Verdiep je dus goed in de functie en de organisatie en bereid vragen en mogelijke antwoorden voor. Denk ook na over een korte introductie voor het sollicitatiegesprek waarin je jezelf voorstelt. Dat geeft je een gevoel van controle, en dat straal je vanaf het eerste moment uit.

2. Kom op tijd

Het is natuurlijk sowieso niet zo professioneel om te laten komen voor je sollicitatiegesprek. Maar het levert je ook stress op, waardoor je het gesprek chaotisch en gehaast ingaat. Zonde, want daardoor start je waarschijnlijk minder sterk. Dus eh, dubbelcheck de route en ga ruim op tijd van huis weg.

3. Zorg voor een verzorgde look

Een sterke openingszin bij je sollicitatiegesprek is belangrijk, maar ook je kleding is bepalend voor de eerste indruk die je maakt. Bepaal je outfit op basis van je eigen stijl en de verwachtingen van de werkgever. Zo is je kleding afgestemd op de bedrijfscultuur en val je niet uit de toon.

4. Begroet vriendelijk en professioneel

Duh. Dat houdt in: geef een stevige hand en maak daarbij oogcontact. Wat je zegt? Houd het simpel, dan ga je nooit de mist in. Start bijvoorbeeld met: ‘Goedemorgen/-middag, ik ben [je naam]. Aangenaam kennis te maken.’

5. Let op je houding

Je houding zegt minstens net zoveel als de woorden die uit je mond rollen. Reden te meer om rechtop te gaan zitten met je voeten stevig op de grond en je armen losjes langs je lichaam. Met zo’n actieve houding kom je geïnteresseerder en zelfverzekerder over. Glimlach erbij en babbelen maar.

Key takeaways

• Met een leuke openingszin bij je sollicitatiegesprek maak je een goede eerste indruk op de werkgever.
• Het is niet zo belangrijk wát je zegt, maar dat je lekker in gesprek raakt en interesse toont.
• Vraag bijvoorbeeld simpelweg hoe het weekend was van je gesprekspartner, maak een gemeend compliment of snijd een onderwerp aan dat te maken heeft met het bedrijf.
• Je kunt nog meer doen voor een sterke opening van je sollicitatiegesprek. Bereid je goed voor, kom op tijd, kies een passende outfit, begroet vriendelijk en let op je houding.

Klaar om te solliciteren?