Storytelling

Storytelling betekenis

First things first: wat is storytelling precies? Storytelling is het vertellen van een verhaal om een boodschap over te brengen, een emotie los te maken of een idee te delen. Je wilt je publiek boeien en een verhaal zo brengen dat het blijft hangen. Denk aan een reclame, een pakkende speech of een inspirerende socialmediapost die je raakt. Niet gek dus dat een skill als beeldend verhalen vertellen goed past bij journalisten, marketeers, schrijvers en presentatoren.

Vergelijkbare competenties

Storytelling lijkt een beetje op de competenties presenteren en overtuigen, maar toch zijn er verschillen. Presenteren draait vooral om de manier waarop je iets vertelt, terwijl storytelling juist gaat om de inhoud en structuur van je verhaal. Met storytelling speel je in op emoties, zodat de boodschap blijft hangen. Overtuigen daarentegen, betekent dat je de ander wil overtuigen van een standpunt of actie. Storytelling is dus een combinatie van presenteren en overtuigen, maar met een creatieve twist.

Storytelling voorbeelden

Ben jij al goed in storytelling? In onze checklist vind je allerlei kenmerken die bij goede storytellers horen. In hoe meer kenmerken jij je herkent, hoe beter je bent in storytelling:

• Je publiek direct aanspreken en hun aandacht pakken.
• Een verhaal zo vertellen dat het mensen raakt en inspireert.
• Emoties in je verhaal verwerken om een boodschap kracht bij te zetten.
• Visuele elementen gebruiken.
• Een duidelijke structuur aanbrengen: begin, midden, eind.
• De boodschap simpel houden, zodat iedereen het begrijpt.
• Het verhaal afstemmen op je publiek en situatie.

Storytelling valkuilen

Storytelling is een handige skill, maar let op dat je niet verzandt in details of te veel emoties opwekt. Het doel is om je publiek te inspireren of informeren, niet om ze te overweldigen. Een veelgemaakte fout is een verhaal te langdradig maken, waardoor mensen afhaken. Blijf to the point en zorg dat je boodschap altijd centraal staat. Nog een valkuil: te veel focus op jezelf leggen. Storytelling draait om het publiek en de boodschap, niet om jouw prestaties of ervaringen. Houd het dus relevant.

Waarom is storytelling belangrijk?

Storytelling is onmisbaar op de werkvloer. Of je nu in een sollicitatiegesprek zit, een klant iets wilt verkopen of je collega’s inspireert, een goed verhaal blijft altijd hangen. Door storytelling gebruik je emotie en creativiteit om anderen te betrekken en te overtuigen. Dat maakt je boodschap krachtiger en zorgt ervoor dat mensen zich verbonden voelen met jouw ideeën. Plus, visual storytelling voorbeelden gebruiken bij je verhaal (zoals foto’s en diagrammen) zorgt ervoor dat je ingewikkelde informatie begrijpelijk maakt. Niet gek dus dat bedrijven storytelling steeds belangrijker vinden.

Storytelling leren

Wil je jouw storytelling skills verbeteren? No problemo, met de juiste technieken wordt creatief verhalen vertellen een eitje. Hier zijn een paar tips om je op weg te helpen:

• Ken je publiek. Pas je verhaal aan op je doelgroep. Wat houdt hen bezig? Waar raken ze door geïnspireerd? Als je hierop inspeelt, landt je verhaal beter bij de luisteraar.
• Begin met een sterke opening. Een goede start zorgt ervoor dat je publiek vanaf het begin geboeid is. Bijvoorbeeld met een verrassende vraag, anekdote of interessante uitspraak.
• Gebruik beeldspraak en metaforen. Verhalen worden krachtiger als mensen ze kunnen visualiseren. Voeg beeldende taal toe om een wereld te creëren waarin je publiek zich kan inleven.
• Houd het eenvoudig. Ga niet te ver in details, maar focus op de boodschap. Te veel informatie zorgt ervoor dat je verhaal kracht verliest.
• Sluit af met een boodschap. Zorg dat je verhaal eindigt met een duidelijk punt of een krachtige conclusie. Het moet een indruk achterlaten, zodat de luisteraar het zich herinnert.

Meer tips? Online vind je allerlei storytelling cursussen. En eh, wist je dat er zelfs allerlei storytelling events zijn waarbij je alles kunt leren over creatief verhalen vertellen? Je bent dus zeker nog lang niet uitgeleerd.

Storytelling skills aantonen

Als je jezelf goed wilt verkopen tijdens een sollicitatiegesprek, komen jouw storytelling skills natuurlijk goed van pas. Leg uit hoe jij je deze skills hebt ingezet in je werk. Bonuspunten als je het extra creatief en beeldend maakt.

Storytelling aantonen: voorbeeld 1

‘Als accountmanager bij een softwarebedrijf leerde ik dat cijfers alleen niet altijd spreken; verhalen doen dat wél. Tijdens een presentatie aan een grote klant besloot ik te beschrijven hoe onze software medewerkers kon helpen. Ik nam hen mee naar de fictieve werkdag van ‘Mark’, een projectmanager die elke ochtend omkomt in spreadsheets en overvolle e-mailinboxen. ‘Mark’ was uitgeput en gefrustreerd. Totdat onze software zijn dagen overzichtelijk maakten. Door kleine details over ‘Mark’ te delen, voelde de klant niet alleen de kracht van onze software, maar zagen zij zichzelf in zijn schoenen staan. Enkele weken later sloten zij zich bij ons aan als klant.’

Storytelling aantonen: voorbeeld 2

‘Jaren geleden kreeg ik als journalist de kans om de koningin te interviewen. Tijdens het interview deelde ze de bijzondere momenten uit haar kindertijd. Na het gesprek werkte ik het interview direct uit, zocht ik naar passende beelden en regelde een extra interview met iemand uit haar jeugd om het verhaal kracht bij te zetten. Het resultaat was een uniek interview dat snel werd opgepikt door grote media en uiteindelijk zelfs op landelijke televisie werd uitgezonden.’

Key takeaways

• Betekenis: storytelling draait om het vertellen van verhalen die je publiek raken en verbinden.
• Voorbeeld: je bent een goede storyteller als je emoties in je verhaal weet te verwerken en de boodschap simpel en pakkend houdt.
• Valkuil: let op dat je niet te veel uitweidt en je verhaal to the point blijft.
• Belang: met storytelling zorg je ervoor dat mensen je boodschap onthouden en erdoor geïnspireerd raken.
• Ontwikkelen: verbeter je storytelling skills door je verhaal te beginnen met een sterke opening, je aan te passen op de doelgroep en het eenvoudig te houden.

Klaar om te solliciteren?