Ben jij een mensenmens en wil je bijdragen aan een soepele organisatie binnen een bedrijf? Dan is werken in HR (Human Resources) misschien wel jouw perfecte match. Of je nu talenten werft, personeelszaken regelt of medewerkers begeleidt in hun groei, met een HR-baan kun je alle kanten op. Van recruiter tot vertrouwenspersoon en van HR-medewerker tot personeelsplanner: in deze beroepengids vind je alle ins en outs over werken in HR. Wil je weten welke functies er allemaal zijn en wat je ervoor nodig hebt? Check dan onze lijst met HR-beroepen en ontdek welke job bij jou past.
Check de HR-banen
In onze beroepengids vind je uitgebreide info over wat werken in HR precies inhoudt. Er zijn namelijk veel verschillende banen in HR. Het is dus handig om te weten wat voor functies in HR je allemaal kunt overwegen. Denk aan een functie als HR-medewerker, waar je personeelszaken regelt en een schakel bent tussen medewerkers en management. Of misschien zie jij jezelf als personeelsplanner, waarbij je zorgt dat roosters en planningen op rolletjes lopen. Als recruiter ben je juist bezig met het vinden van de beste kandidaten voor openstaande functies. En als vertrouwenspersoon sta je klaar voor medewerkers die advies of ondersteuning nodig hebben. In onze artikelen lees je alles over de taken, salarissen en doorgroeimogelijkheden binnen deze HR-banen.
Wat is HR-werk?
Werken in HR draait om mensen en de organisatie. Of je nu een job in HR hebt bij een groot bedrijf of bij een mkb, je hebt altijd te maken met personeelszaken. Wat vind je allemaal terug in onze beroepengids met HR-beroepen? Wat je nodig hebt, bijvoorbeeld. Belangrijke skills voor werk in HR zijn communicatie, probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid. Als HR-professional moet je goed kunnen luisteren, afspraken vastleggen en soms ook lastige gesprekken voeren. Qua dienstverbanden is er voor ieder wat wils: fulltime HR-banen, parttime functies of flexibel werk. Waar je ook aan de slag gaat, door te werken in HR maak je direct impact op het succes van een bedrijf én de tevredenheid van medewerkers.
Veelgestelde vragen
-
Wat voor HR-werk is er allemaal?
-
Waar vind ik functies in HR?
-
Wat doe je als je in HR werkt?
-
Wat moet een HR-medewerker kunnen?
-
Waarom zou je werken in HR?
Met werken in HR kun je alle kanten op: van recruitment en personeelszaken tot HRM-beroepen (Human Resources Management) en vertrouwenswerk. In onze beroepengids ontdek je welke HR-baan bij jou past.
Banen in HR zijn overal. Grote bedrijven, uitzendbureaus en non-profitorganisaties hebben allemaal HR-teams. Check onze HR-vacatures en vind een baan die bij je past.
Dat verschilt per HR-functie, maar in de basis zorg je ervoor dat alles rondom personeel goed geregeld is: van werving en contracten tot trainingen en welzijn. Meer info? Klik op een artikel uit onze beroepengids en lees meer over de HR-baan die je interessant lijkt.
Om te werken in HR moet je nauwkeurig en communicatief sterk zijn. Je hebt oog voor detail, bent goed met mensen en weet hoe je administratie en personeelszaken efficiënt regelt.
Wat is er nou leuker dan werken vóór en mét mensen? Precies, omdat werken in HR echt mensenwerk is, is geen dag hetzelfde en sta je altijd weer voor nieuwe uitdagingen.