Korte sollicitatiebrief voorbeeld

Korte bondige sollicitatiebrief voorbeeld

We kunnen je wel uitleggen hoe een korte sollicitatiebrief eruitziet, maar eerlijk? Daar kom je het beste achter door een voorbeeld van een korte sollicitatiebrief te bekijken. Hier komt de onze:

Als je de woorden in ons voorbeeld zou tellen, zou je erachter komen dat ie tussen de 150 en 200 woorden zit. Da’s de ideale lengte van een korte, bondige sollicitatiebrief. Een wat langere sollicitatiebrief is meestal tussen de 250 en 400 woorden.

Waarom een korte sollicitatiebrief?

Soms vragen bedrijven expliciet in de vacature naar een korte sollicitatiebrief. Bijvoorbeeld omdat ze veel sollicitaties verwachten en geen tijd hebben om van iedereen een levensverhaal te lezen. Maar ook als het niet in de vacature staat, is het slim om te kiezen voor een korte sollicitatiebrief zoals in ons voorbeeld. Why? Omdat de kans dan groter is dat de werkgever je hele brief leest en niet halverwege afhaakt. Daarnaast heeft je verhaal een duidelijkere focus, omdat je in een korte sollicitatiebrief geen ruimte hebt om veel verschillende argumenten te geven.

5 tips om een korte sollicitatiebrief te schrijven

Slim idee dus, een korte sollicitatiebrief schrijven. En met ons voorbeeld heb je er alvast een beeld bij. Maar hoe doe je dit nou zelf? Volg onze tips en het komt vast goed:

Tip 1. Kies goed wat je in je brief wilt zetten

Maak van tevoren een lijstje met alle redenen waarom jij de geschikte kandidaat voor de functie bent. Kies vervolgens de 2 beste uit en focus alleen daarop in je brief. Zo voorkom je dat je sollicitatiebrief veel te lang wordt en je van de hak op de tak springt.

Tip 2: Schrijf actief

Hoe actiever je schrijft, hoe korter en to the point je zinnen zijn. Schrijf dus niet: ‘Ik heb me zolang ik kan herinneren al beziggehouden met tekenen en sinds kort heb ik ook geleerd om te animeren.’ Maar: ‘Tekenen? Dat doe ik al jaren. Sinds kort focus ik op animatie.’

Tip 3. Focus niet te veel op je werkervaring

Je werkervaring staat namelijk al in je cv en daar kijkt de werkgever sowieso ook naar. Het is dus zonde om zinnen vol te schrijven aan ‘Ik heb bij x bedrijf gewerkt als x functie’. Noem je vorige banen alleen in combinatie met voorbeelden uit de praktijk, en als die iets te maken hebben met jouw motivatie.

Tip 4. Trek de aandacht met de intro

Geef niet te veel informatie in je openingszinnen, want de kans is groot dat je dit op een andere plek in je brief weer herhaalt. Gebruik de eerste zin(nen) dus puur om de aandacht van de lezer te trekken en maak het liefst meteen een duidelijk bruggetje naar je motivatie.

Tip 5. Lees je brief aandachtig na

Staat sollicitatiebrief versie 1 zwart-op-wit? Tijd om te schrappen. Let vooral op nietszeggende zinnen, passieve constructies en overbodige standaardzinnen. Daar zet je een dikke streep doorheen, want het voegt niks toe en is zonde van de ruimte. Zorg er natuurlijk wel voor dat je verhaal prettig blijft lezen.

Is het gelukt en heb je een korte, bondige sollicitatiebrief gefabriceerd? Good job, tijd om ’m op te sturen. Vergeet niet om je cv toe te voegen en eventueel een begeleidende mail te schrijven. En eh, neem tijdens het wachten ook nog een kijkje bij andere vacatures. Want hoe meer je solliciteert, hoe groter je kans op een leuke nieuwe baan.

Key takeaways

• Check dit artikel voor een voorbeeld van een korte sollicitatiebrief.
• Sommige werkgevers vragen in een vacature expliciet om een korte sollicitatiebrief.
• Als je een korte sollicitatiebrief gaat schrijven, is de kans groter dat de werkgever de volledige brief leest.
• Een goede korte sollicitatiebrief heeft een duidelijke focus en lees vlot.
• Bedenk van tevoren goed welke onderwerpen je in je korte sollicitatiebrief wilt bespreken.
• Focus niet te veel op informatie die al in je cv staat.
• Val niet in de herhaling, houd de intro kort en schrap nietszeggende zinnen.

Klaar om te solliciteren?