Je bent echt niet achterlijk, maar van sommige termen die je op je loonstrook vindt krijg je toch even een error. ‘Premie WGA’ bijvoorbeeld. Nooit van gehoord. Logisch dus dat je daar wat vragen over hebt. Wat is de WGA-premie bijvoorbeeld en waarvoor wordt het geld gebruikt dat je maandelijks afdraagt? En wat betekenen de andere afkortingen die je bij dit begrip tegenkomt, zoals ‘Whk’? No worries, wij hebben de antwoorden. Voor een simpele uitleg over de premie WGA Whk ben je hier aan het juiste adres.
Op deze pagina
Wat is premie WGA?
WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. De WGA valt onder de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Dat is de wet die ervoor zorgt dat je een uitkering krijgt als je (deels) arbeidsongeschikt raakt. Om de kas te vullen, betalen werkgevers een premie: de premie WGA. Soms betaal je hier als werknemer ook een deel aan mee. Als dat zo is, vind je de WGA-premie terug op je loonstrook.
Om het verhaal compleet te maken: de WGA-premie is onderdeel van de premie Werkhervattingskas (Whk). Daarom kom je ook weleens de afkorting premie WGA Whk tegen. Ook de Ziektewet (ZW) valt onder de Whk.
Betaal je premie WGA als werknemer?
Soms wel, soms niet. Je werkgever bepaalt zelf of je meebetaalt aan de WGA-premie, al is een eigen bijdrage volgens sommige cao’s verboden. Je bijdrage is als werknemer in ieder geval nooit meer dan 50% van de premie. Hoeveel dat is in euro’s? Da’s lastig te zeggen, want dat hangt af van verschillende factoren. Denk aan de hoogte van je salaris en het risico op arbeidsongeschiktheid binnen het bedrijf waar je werkt. In 2024 is het gemiddelde premieniveau van de WGA 0,77% (maximaal 3,08% en minimaal 0,19%) en in 2025 0,83%. Maximaal de helft daarvan is voor jouw rekening. Maar het kan dus ook dat je werkgever de premie WGA helemaal zelf betaalt.
Rekenvoorbeeldje nodig? Hebben we voor je.
Stel, het Whk premiepercentage van je werkgever is 1,22%. Hiervan is 0,78% WGA-lasten (een vrij gemiddelde premie) en 0,44% Ziektewet-lasten (ook vrij gemiddeld). Je werkgever laat je 50% van de WGA-lasten betalen. Dat is de helft van 0,78%, oftewel 0,39%. We gaan er in dit voorbeeld vanuit dat je een SV-loon (het loon waarover je belastingen en premies betaalt voor de sociale verzekeringen) van € 3.300 verdient.
Inhouding premie WGA = 0,0039 x 3300 = 12,87
Je werkgever houdt in dit geval € 12,87 netto aan WGA-premie in op je loon.
Premie WGA Whk op je loonstrook
Betaal je een deel van de WGA-premie zelf? Dan staat dat op je loonstrook, bijvoorbeeld onder de naam ‘premie WGA’, ‘premie Whk’, ‘gedifferentieerde premie Whk’ of ‘premie WGA wn (werknemer)’. Je werkgever zet hier neer om welk percentage het gaat en welk bedrag ie inhoudt op je loon. Vaak vind je ook een bedrag in de kolom ‘cum.’ of ‘cumulatief’. Dat is het totaal aan premie WGA dat je dit jaar tot nu toe hebt betaald.
Key takeaways
- De WGA-premie is onderdeel van de premie Werkhervattingskas. Dit geld wordt gebruikt voor de uitkeringen van werknemers die ziek of (deels) arbeidsongeschikt zijn.
- Werkgevers betalen deze premie. Soms betaal je hier als werknemer ook aan mee. Dat bepaalt je werkgever. Je betaalt nooit meer dan 50% van de premie WGA.
- Hoeveel je betaalt, hangt af van diverse factoren. Bijvoorbeeld je salaris en het risico op arbeidsongeschiktheid van het bedrijf. Ons voorbeeld geeft je een idee van het bedrag.
- Als je zelf een deel van de premie betaalt, staat de premie WGA Whk op je loonstrook. Bijvoorbeeld onder de naam ‘premie Whk’ of ‘premie WGA wn’.
Tijd om te solliciteren
Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.
Veelgestelde vragen
-
Wat is premie WGA Whk?
-
Wie betaalt de premie voor de Werkhervattingskas?
-
Wat is WGA op loonstrook?
WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze premie maakt deel uit van de premie Werkhervattingskas (Whk) en is bedoeld om de loonkosten te betalen van werknemers die ziek of arbeidsongeschikt zijn.
Je werkgever betaalt WGA- en ZW-premie voor de Werkhervattingskas. Het kan dat je als werkgever bijdraagt aan de premie WGA. Die bijdrage is nooit meer dan 50% van de premie.
Kom je op je loonstrook een term tegen als ‘premie WGA’, ‘premie Whk’ of ‘premie WGA wn’? Dan betekent dat je een deel van deze premie zelf betaalt. Je werkgever houdt dat deel in op je loon.