Week van Respect 2025

Wat is de Week van Respect?

Een respectvolle samenleving is heel belangrijk, zeker met al die spanningen in de maatschappij en verschillen tussen generaties en groepen mensen. Dat vindt de Respect Foundation ook en daarom organiseren zij sinds 2006 de Week van Respect. Hierbij richten ze zich vooral op jongeren. Heel logisch, want zij zijn de toekomst. Tijdens de Week van Respect inspireert de Respect Foundation jongeren om bij te dragen aan een respectvolle samenleving. Dat doen ze bijvoorbeeld bij de gemeente, op scholen en op sportclubs.

Tijdens de Week van Respect zijn er allerlei activiteiten te doen en worden er lezingen georganiseerd. De Respect Foundation moedigt scholen bijvoorbeeld aan om een jongerenraad te organiseren waarin leerlingen hun mening kunnen geven en betrokken worden bij beslissingen. En organisaties als scholen, bso’s en sportclubs kunnen een zogenaamde ‘RespectBox’ aanvragen met inspiratie voor activiteiten, lesmateriaal en promotiemateriaal.

Wanneer is de Week van Respect in 2025?

Elk jaar valt de Week van Respect in november, meestal in de derde week. Dit betekent dat de Week van Respect 2025 van maandag 10 tot en met vrijdag 16 november is. En hoe zit dat in de toekomst? Check it out, de Week van Respect in de komende jaren:

Respect op de werkvloer: 5 tips

Respect op het werk is altijd belangrijk, maar de Week van Respect is hét moment om dit onderwerp extra onder de aandacht te brengen. Zie het als de perfecte kans om te werken aan een prettige en veilige werkomgeving. Of je nou een manager bent of een medewerker, je haalt vast inspiratie uit onze tips:

Tip 1: Inzet erkennen en credit geven

Al je collega’s dragen bij aan projecten of dagelijkse taken en dat mogen ze best horen. Iedereen vindt het fijn om erkenning te krijgen voor hun harde werk en dat is een belangrijke stap naar respect op de werkvloer. Laat dus tijdens een meeting horen wat je teamleden hebben bereikt. Of geef tussendoor een complimentje aan je collega om te laten zien dat je hun werk waardeert. Ook leuk: vier samen grote successen, bijvoorbeeld met een traktatie zoals een lekkere taart of een etentje. Dan voelt het hele team dat hun inzet wordt erkend en gewaardeerd.

Tip 2: Toon empathie voor privésituaties

Op sommige werkplekken zijn privé en werk sterk gescheiden, maar om een respectvolle werkomgeving te creëren, is het belangrijk om begrip te tonen als iemand het privé lastig heeft. Denk aan een ziek familielid of een heftige verhuizing. Als je collega in zo’n soort situatie zit, check dan regelmatig in en vraag hoe het ermee gaat. Zo laat je zien dat je rekening met ze houdt.

Tip 3: Train de feedback skills in het team

Een leuke activiteit voor tijdens de Week van Respect: organiseer een feedbacktraining. Focus daarbij op respectvolle, open feedback en houd dit natuurlijk ook na deze week vast. Haal er eventueel een coach bij en maak er een leerzame activiteit van. Maak heel duidelijk dat respect een belangrijk doel is, zodat heel het team hier op focust.

Tip 4: Wees toegankelijk en bereikbaar

Ben je leidinggevende? Dan wil je dat medewerkers naar jou toe durven komen voor hulp of problemen. Daarom is het belangrijk dat zij het gevoel hebben dat je tijd voor ze hebt en hun issues serieus neemt. Oftewel, dat je ze respecteert. Natuurlijk heb je het ook druk, dus maak duidelijke afspraken over wanneer je bereikbaar bent en kom deze afspraken ook echt na. De Week van de Respect is een goed moment om hiermee te beginnen als je dat nog niet hebt gedaan.

Tip 5: Leer elkaar informeel beter kennen

Organiseer bijvoorbeeld een gezellige borrel of teamuitje tijdens de Week van Respect, waarin jij en je collega’s de ruimte krijgen om elkaar buiten werk beter te leren kennen. Op die manier krijg je inzicht in elkaars persoonlijkheden, interesses en levensstijlen. Zo leren jullie elkaar beter te begrijpen en respecteren.

Key takeaways

• De Week van Respect valt in 2025 van maandag 10 tot en met vrijdag 16 november.
• Deze week is gericht op het creëren van een respectvolle en inclusieve samenleving.
• De Respect Foundation richt zich vooral op scholen, sportclubs en de gemeente, maar ook op werk kun je meedoen aan de Week van Respect.
• Tips om respect op de werkvloer te boosten: erken de inzet van je collega’s, toon empathie voor privésituaties en wees toegankelijk en bereikbaar.