Sporten via werkgever

Sporten via werkgever als secundaire arbeidsvoorwaarde

Sporten met korting via je werkgever, hoe chill is dat? Steeds vaker zetten werkgevers hun beste beentje voor om het welzijn van hun werknemers te boosten met een sportieve secundaire arbeidsvoorwaarde. Wie weet heb je zelfs een office gym en kun je sporten op het werk. In sommige bedrijven is het ook mogelijk om een sportschool abonnement fixen via je werkgever. Dit bespaart jou als werknemer gemiddeld 40 procent op sportschoolkosten, doordat het abonnementsgeld van je brutosalaris wordt afgetrokken. Da’s niet alleen lekker voor je chakra en conditie, maar ook voor je portemonnee.

Vergeet hier dus niet naar te vragen bij de start van je nieuwe baan, of neem dit mee bij de keuze tussen job A en baan B. Een andere optie: overtuig je huidige werkgever van de voordelen van deze secundaire arbeidsvoorwaarde. Leg dit artikel over sporten via werk voor werkgevers eens op het bureau van je baas, bijvoorbeeld.

5 manieren om te sporten via je werkgever

Korting op de sportschool regelen via je werkgever of een aantal weken op vrijdagmiddag paddelen met je collega’s, je kunt op verschillende manieren sporten via je werkgever. We zetten de opties voor je op een rij:

1. Scoor korting op de sportschool. Scoor flinke korting op de sportschool via je werkgever. Dat betekent meer gains, minder kosten.
2. Cashen met sportspullen. Wanneer je gaat sporten via je werkgever mag bijpassende sportgear natuurlijk niet ontbreken. Gelukkig maken veel werkgevers hier budget voor vrij. Wie weet kun je zelfs bij je werkgever terecht voor een fiets van de zaak.
3. Beloningen voor een actieve levensstijl. Verdien niet alleen met je werk, maar ook met je moves. Meld je met je team aan bij een fitness app en verdien extra punten of beloningen voor het meedoen aan sportevenementen of het crushen van je fitnessdoelen.
4. Workplace workouts. Saai op kantoor zitten? No way. Tegenwoordig worden koffiebreaks omgetoverd tot yoga-sessies of andere groepslessen. Even de stoel uit en in de actie komen, dus.
5. Bedrijfssportteams. Bedrijven moedigen vaak ook het opzetten van sportteams aan, zoals voetbal-, volleybal-, of hardloopteams. Met je team neem je deel aan lokale competities of evenementen.

Natuurlijk biedt niet elke werkgever al deze opties aan. Maar ga eens met dit lijstje langs je leidinggevende, misschien inspireer jij ze wel.

7 voordelen van bedrijfsfitness

Sporten met je workcrew of spierballen kweken met een sportabonnement, met sporten via je werkgever kun je van alles. Daarbij levert sporten via je werkgever ook nog eens een hoop voordelen op. Welke dat zijn, lees je hieronder.

7 voordelen van sporten via je werkgever

1. Je bespaart centen. Een abonnement op de sportschool te duur? No way José. Met sporten via je werkgever bespaar je namelijk een flinke duit.
2. Vind een nieuwe hobby. Duik in allerlei sportactiviteiten, van fitness tot yoga en dans, dankzij de sportfaciliteiten van je werkgever. Wie weet ontdek je zelfs een nieuwe hobby.
3. Stressvermindering. Verminder stress door te sporten en wijs je die burn-out de deur.
4. Sterkere band met collega’s. Sporten via je werkgever kun je ook samen doen met je collega’s. En da’s gezellig. Praat bij tijdens een gezamenlijke gymsessie of werken samen met je collega's om tijdens een voetbaltoernooi de overwinning te behalen. En eh, maak er nou geen extra werkmeeting van, dat bewaar je maar voor de volgende bijeenkomst in een vergaderruimte.
5. Gezondheid. Sporten op het werk is dé manier om je gezondheid een flinke boost te geven. Weg met die kantoorkilo's en hallo actief en energiek leven.
6. Boost je productiviteit. Geen betere manier om de productiviteit te verhogen dan met een sportieve break tijdens werktijd. Sporten onder werktijd zorgt namelijk voor een frisse geest en volle energiereserves, waardoor jij straks klaar bent om weer keihard aan de slag te gaan.
7. Toegankelijk. Geen smoesjes meer om niet te sporten. Als het zo makkelijk is om te gaan sporten moet je wel in beweging komen.

Key takeaways

• Sporten via je werkgever is een secundaire arbeidsvoorwaarde waardoor je als werknemer onder andere gemiddeld 40% op sportschoolkosten bespaart.
• Sporten via je werkgever kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld met korting op je sportschoolabonnement of een beloning voor je actieve levensstijl.
• Sporten via je werkgever levert verschillende voordelen op, zoals minder uitgaven, minder stress en een sterkere band met collega's.

Tijd om te solliciteren

Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.