Vind jong talent, en snel
Maak je geen zorgen meer over die openstaande vacatures. Wij vinden het talent dat je nodig hebt. Jong, fris en vol energie. We nemen alles rondom werving, selectie, contracten en salaris uit handen. Laat ons weten wie je zoekt, dan maken wij direct een voorstel op maat. Onze flexkrachten willen graag werken en wij hebben een speciale hotline om je extra snel te kunnen helpen. Dus heb jij medewerkers nodig? Bel onze hotline: 023 751 92 40 (landelijk nummer).
Lees alles over jongeren en werk in YOUNG. Vraag het magazine gratis aan
8,8 miljoen kandidaten beschikbaar
Studenten, starters en young professionals
Met slimme technologie maken wij snel die match voor jou
Altijd snelle en persoonlijke service
Uitzendkrachten
Slim, flexibel en direct inzetbaar. Voor je weekend- of avondplanning, als vakantiekracht of parttimer, maar ook voor piekmaanden of tijdelijke projecten.
Vakprofessionals
Een fulltimer met speciale vakkennis nodig in IT, Techniek of Finance? Perfect! Want bij YoungCapital NEXT leiden wij deze vakprofessionals op. Daarna gaan ze fulltime bij jou aan de slag.
Werving en selectie
Wij zorgen dat jouw vacature wordt gezien en selecteren alleen de allerbeste kandidaten. Jij kiest, neemt de beste zelf in dienst en betaalt een eenmalige fee die je op voorhand hebt afgesproken.
Jongeren zijn online
En daar spelen wij op in: met ons uitgebreide netwerk van vacaturesites en jobboards staan wij bij elke zoekopdracht bovenaan.
Of het nou gaat om een bijbaan, vakantiewerk, een startersfunctie of een traineeship. Zo groeit onze database elke week met ruim 10.000 slimme studenten, afgestudeerden en young professionals.
Specialisaties
Overheid
Retail
Logistiek
Customer Contact Centers
Catering & Hospitality
Banking & Insurance
Productie
Meer informatie?
Bekijk dan al onze specialisaties of neem contact met ons op.
Ons bereik is groot
Veel bedrijven hebben moeite met het bereiken van jongeren. Wij niet. Sterker nog, de meeste kandidaten vinden ons. We targetten de doelgroep op verschillende manieren. Via mails, gepersonaliseerde advertenties en hun favoriete socialkanalen. Hierdoor hebben we een database van ruim 10 miljoen kandidaten en zo’n 65.000 sollicitanten per maand. Met machine learning en slimme filters maken we zo de perfecte match. Hoe dat precies zit, zie je in de video hierboven. Hoe dat precies zit, zie je in de video hiernaast.
YOUNG: hét magazine van YoungCapital over jongeren en werk
Boordevol inzichten en tips van experts, ervaringen van bedrijven en uitgebreid onderzoek. Over nieuwe manieren van werven en het benutten van talent. Maar geeft ook antwoord op vragen als: wat vinden jongeren belangrijk bij het kiezen van een baan? En wat doe je als ze vertrekken? Alles wat je wilt weten over werken met generatie Z staat erin.
Waar kunnen we mee helpen?
Vertel ons waarnaar je op zoek bent. Wij doen direct een voorstel op maat.
Laatste blogposts
Dit zeggen onze klanten
-
YoungCapital is erg goed in het werven van passende kandidaten, ruim 90% van alle voorgestelde kandidaten start bij Aegon. Ook stromen veel kandidaten uiteindelijk door naar mooie andere functies binnen Aegon en komen zo bij ons in vaste dienst.
DAVID SLAGTER, MANAGER KLANTCONTACT AEGON
-
Uitzendkrachten van YoungCapital zijn met minimale begeleiding en uitleg sneller productief dan wij gewend zijn. Kenmerkend aan de doelgroep die YoungCapital mij levert, is dat ze leergierig zijn, meedenken, communicatief sterk en prettig in de omgang zijn. Daarnaast is het een partij die flexibel is en nooit te beroerd is om mee te denken.
BAS KERKHOF, LOGISTIEKE BAAS COOLBLUE
-
Wij werken nu ruim anderhalf jaar intensief samen met YoungCapital en dit bevalt ons zeer goed. Ze denken mee, werken hard, zijn optimistisch en innovatief. Dit zien wij terug in het wervingsproces en de kwaliteit van kandidaten. Wij nemen vaak YC-kandidaten over, omdat deze collega’s zich goed kunnen verplaatsen in onze klanten en wensen. Net zoals YoungCapital dit doet!
THIJS ATTEVELT, TEAMLEIDER PARTNERSERVICES EN OUTBOUND, BOL.COM
-
Onze dienstverlening op Schiphol rekent op een partner die snel kan opschalen in grote aantallen, zonder in te boeten op kwaliteit. YoungCapital is daadkrachtig, komt gemaakte afspraken na, is oplossingsgericht en verrast ons daardoor met regelmaat. Daarnaast verloopt de communicatie met YoungCapital erg prettig, een enthousiaste en gedreven club die durft!
LEX VISSER, BEDRIJFSMANAGER AXXICOM AIRPORT CADDY
Neem contact op
Laat je gegevens achter en we bellen vandaag nog terug.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Blijf makkelijk en snel op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom jongeren en de arbeidsmarkt.
Aanmelden Nieuwsbrief