Hartje

Work

Filter op categorie

Alle Work posts

​En dan ben je opeens collega’s met je best friend ... Tips nodig?

​En dan ben je opeens collega’s met je best friend ......

Nice, je baas heeft een van je beste vrienden aangenomen. Jullie worden collega’s! Maar hoe voorkom je nou dat jullie binnen no time...
Nieuwe baas? Met deze zes tips maak je een soepele start

Nieuwe baas? Met deze zes tips maak je een soepele start

Een goede relatie met je leidinggevende of baas is cruciaal om je happy te voelen en optimaal te presteren in je werk. Als je een...
Zes methodes om mentaal sterker te worden

Zes methodes om mentaal sterker te worden

Of je nu econoom, technicus, medicus of creatieveling bent, mentale kracht en weerbaarheid zijn cruciaal voor succes in je loopbaan en in...
Collega’s die de kantjes er vanaf lopen: zo pak je ze aan

Collega’s die de kantjes er vanaf lopen: zo pak je ze aan

Een luie collega is niet alleen irritant, maar kan zelfs jouw carrière beschadigen als je niet oppast. Dat laat je niet gebeuren, toch?...
Acht medewerkers die giftig zijn voor je bedrijf

Acht medewerkers die giftig zijn voor je bedrijf

Het grootste gevaar voor je bedrijf zijn niet de medewerkers die er overduidelijk een zootje van maken. Degenen die de echte problemen...
Zeven redenen om je mening te uiten op je werk

Zeven redenen om je mening te uiten op je werk

Je zit al de hele meeting op je tong te bijten, terwijl je baas een plan presenteert dat – volgens jou – faliekant verkeerd gaat...
Feedback geven aan je baas in drie stappen

Feedback geven aan je baas in drie stappen

Feedback geven is een onmisbare vaardigheid in het professionele leven. Maar wat doe je als het je baas is die wel wat feedback kan...
Maak van een gesprek een speeddate: zo vind je ‘de ware’

Maak van een gesprek een speeddate: zo vind je ‘de ware’

Het is een voor de hand liggende vraag zo rond Valentijnsdag: hoe vind ik de ware? En met ‘de ware’ bedoelen we natuurlijk de ideale...
Zeven vuistregels voor een positieve bedrijfscultuur

Zeven vuistregels voor een positieve bedrijfscultuur

De kunst van het managen bestaat voor een groot deel uit: weten waar je prioriteiten liggen. Een prioriteit die in elk geval boven aan je...
Vijf redenen om te kiezen voor onbekend talent

Vijf redenen om te kiezen voor onbekend talent

Stop met zoeken naar kandidaten met het perfecte cv. Het aannemen van mensen zonder de geijkte werkervaring heeft belangrijke voordelen....
Maak merkambassadeurs van je medewerkers in vier stappen

Maak merkambassadeurs van je medewerkers in vier stappen

Zijn jouw medewerkers niet meer dan radertjes in het bedrijfsproces? Nee toch zeker! Jouw mensen zijn namelijk als geen ander in staat om...
De vijf belangrijkste typen werknemers van nu

De vijf belangrijkste typen werknemers van nu

De mensen die vandaag in je organisatie rondlopen, functioneren heel anders dan enkele jaren geleden. Dit zijn de vijf belangrijkste...