Personeelsadvertentie voorbeeld

Yes, het is tijd voor een nieuwe aanwinst binnen je bedrijf. Met ons personeelsadvertentie voorbeeld ga je zonder slag of stoot op zoek naar nieuw talent. En we hebben een verrassing, we hebben namelijk ook een template voor je klaarstaan. Zo kun je lekker copy-pasten en in no time beginnen aan het selecteren van de juiste kandidaten, een win-winsituatie dus.

Personeel nodig?

YoungCapital is dé werving en selectie specialist, dus da's zo geregeld. Vul het contactformulier in en binnen 24 uur gaan we met je in gesprek.

Voorbeeld van een personeelsadvertentie

In ons artikel over personeelsadvertenties delen we alle ins en outs en zelfs een aantal tips, zodat je zonder moeite aan de slag kunt met ons personeelsadvertentie voorbeeld. Wil je bijvoorbeeld aan de slag als marketeer? Dan is dit voorbeeld van een vacaturetekst een echte uitkomst.

Zet je creatieve marketing skills in bij Creatix Media in Amsterdam

Als marketeer zet je je creativiteit om in impactvolle campagnes. Op onze locatie in Amsterdam liggen er al een aantal projecten op je te wachten, zoals het ontwikkelen van marketingstrategieën voor nieuwe productlanceringen en het organiseren van events. Niet alleen ga je aan de slag voor Creatix Media zelf, maar ook voor andere merken en klanten in diverse sectoren.

Een creative mind in de startblokken van je carrière
Dát is waar we naar op zoek zijn. Voor deze startersfunctie als marketeer leg je eindelijk je schoolboeken weg en duik je in een wereld van marketing. Campagnes, social media content, evenementen en meer. Het bedenken van creatieve ideeën zit in je vingers, je richt je campagnes graag op een jonge doelgroep en je bent altijd op de hoogte van de laatste marketingtrends. En als je dacht dat dit alles was...

Begeleiding en groei
Ondanks dat het bedenken en uitvoeren van marketingcampagnes vaak in teamverband gebeurt, ben je ook in staat om zelfstandig te werken. Tijdens je onboarding zul je veel begeleiding krijgen van teamgenoten die je graag een handje helpen. Ook bieden we je verschillende trainingen aan om je de ins en outs van marketing bij te brengen. Zo mag je al na een paar weken aan de slag met het opzetten van je eigen campagnes.

Wat wij bieden:

  • Een startersfunctie als marketeer voor minimaal 32 uur per week;
  • een brutosalaris van € 2.900,- bruto per maand exclusief vakantiegeld (o.b.v. 40 uur per week);
  • een laptop van de zaak;
  • volledige reiskostenvergoeding;
  • toegang tot al onze gratis trainingen, cursussen en e-learnings;
  • gevarieerde office lunches, health budget en zelfs een sportschool bij het kantoor.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
  • je hebt een passie voor marketing en communicatie;
  • als je al ervaring hebt met marketingtools en -strategieën, is dat een pre.

Solliciteren
Voldoe je aan de eisen en sta je te springen voor een job als marketeer? Klik dan snel op de solliciteerknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie over ons
Creatix Media is een plek vol snelheid, creativiteit en uitdagingen. We stoppen onze positieve energie in het bedrijf. Wij helpen merken om hun boodschap op de meest impactvolle manier over te brengen. Word er alleen hard gewerkt? Zeker niet! Plezier hebben in en naast je werk is erg belangrijk bij ons. Leuke uitjes, vrijmibo’s en personeelsfeesten zijn er regelmatig. Naast feesten wordt de meeste aandacht besteedt aan je ontwikkeling. Je krijgt regelmatig trainingen en workshop. En nee, die zijn niet altijd op kantoor.

Young Magazine

Personeelsadvertentie template

Vergeet niet: bij YoungCapital houden we het graag luchtig. In het personeelsadvertentie voorbeeld en het template voor een vacaturetekst zal je dat misschien herkennen, maar geen zorgen, pas ons template gerust naar eigen smaak aan. Zo is everybody happy.

[Pakkende functietitel + locatie]

Wij van [bedrijfsnaam] zijn op zoek naar nieuw talent voor de functie van [functietitel] in [locatie]. Wat je gaat doen? Heel simpel. Als [functietitel] ben je onder andere verantwoordelijk voor [taken en verantwoordelijkheden]. Dus ben je een harde werker met een passie voor [vakgebied]? Dan ben je hier aan het juiste adres.

Wat wij bieden:

  • Een baan als [functie] voor [aantal uren] per week;
  • een brutosalaris van [bedrag] per maand (o.b.v. [aantal] uur);
  • [bijkomstigheden, zoals een laptop, werkkleding, etc];
  • [evt. reiskostenvergoeding];
  • [evt. trainingen, borrel, teamuitjes];
  • [evt. kantoorlunch en budgetten];

Wat wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding tot [opleidingsnaam] of [opleidingsniveau] -werk- en -denkniveau;
  • [ervaring met de job];
  • [vaardigheden beschrijven];
  • [evt. pre’s beschrijven].

Wie zijn wij?
[Informatie over je bedrijf, zoals leuke bijkomstigheden, normen en waarden, etc.]

  • Status: [vacature status]
  • Opleidingsniveau: een afgeronde opleiding tot [opleidingsnaam] of [opleidingsniveau] werk- en denkniveau
  • Plaats: [plaats]
  • Werkuren per week: [uren per week]
  • Dienstverbanden: [dienstverband]
  • Salarisindicatie: [bedrag] per maand (o.b.v. [aantal] uur per week)
  • Verantwoordelijk voor: [belangrijkste functie vaardigheid]
  • Gepubliceerd op: [datum]

Solliciteren
Denk je nu: voor deze job ben ik in de wieg gelegd? Solliciteer dan snel door [leg uit hoe de kandidaat kan solliciteren].

Psst, we moeten je iets verklappen. Het valt je misschien op dat het personeelsadvertentie voorbeeld en het template niet volledig overeenkomen. In de template houden we namelijk ons personeelsadvertentie artikel aan. Schiet vooral niet in de stress, als werkgever is het natuurlijk helemaal aan jou hoe je je vacatures indeelt. Speel dus lekker met de opbouw en gebruik eventueel de personeelsadvertenties op onze website als voorbeelden voor je volgende vacature.

Hoe nu verder?

Nu het ontwerp van jouw personeelsadvertentie aan de hand van dit voorbeeld is afgerond, ben je nog niet klaar. Onderneem actie en vecht voor het vinden van de juiste kandidaten. Hoe je dat doet? Door middel van de juiste wervingsstrategieën. Alleen het plaatsen van vacatures op je eigen website is niet voldoende voor het werven van personeel. Maak daarom gebruik van jobboards, zoals LinkedIn, of check wat YoungCapital je te bieden heeft.

Recruitment specialist

Recruitment struggles?

Is recruitment een uitdaging? Dat weten wij maar al te goed. Gelukkig staat jouw bedrijf er niet alleen voor, ons team van recruitment experts helpt je graag.


Veelgestelde vragen

  • Wat staat er in jullie personeelsadvertentie voorbeeld?

  • In ons personeelsadvertentie voorbeeld leggen we je uit hoe je een openstaande functie binnen je bedrijf kort maar krachtig uitlegt. Je ziet hoe je de benodigde skills, ervaring, diploma's en nog meer zaken in je personeelsadvertentie verwerkt.

  • Hoe maak je een opvallende personeelsadvertentie?

  • Om je personeelsadvertentie een opvallende gloed te geven is het bedenken van een pakkende titel een must. Vergeet niet om aantrekkelijke bonussen te noemen, zoals cadeaukaarten, borrels en bedrijfsuitjes. Zo haal je in no-time kandidaten binnen.