Bam, je hebt een tweede baan in the pocket. Dat betekent extra moneys, maar hoe werkt loonheffingskorting bij 2 banen? Betaal je bij alle 2 de banen loonheffing en krijg je dan loonheffingskorting? Gelukkig voor jou zocht YoungCapital het uit. Check hier alle info over loonheffingskorting bij meerdere werkgevers en profiteer.
Op deze pagina
Mag loonheffingskorting aan bij 2 werkgevers?
Plain and simple: nee. Als je in loondienst bent en de loonheffingskorting bij 2 banen aanzet, krijg je te veel korting. Het gevolg? Je werkgevers betalen te weinig loonheffing en op een gegeven moment moet jij de gemiste belasting bijbetalen. En nog erger: als je loonheffingskorting bij 2 banen aanzet, kun je zelfs een boete krijgen. Daar wordt niemand vrolijk van, dus zet altijd bij 1 van je werkgevers de loonheffingskorting uit.
Ons advies over de loonheffingskorting bij twee banen? Zet de korting aan bij de werkgever waar je het meeste salaris verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting, dus je krijgt er ook meer loonheffingskorting op. Bij het baantje waar je minder verdient, is je belasting lager, dus daar zou je minder loonheffingskorting krijgen. Onderaan de streep houd je dus het meeste over van je totale inkomen als je loonheffingkorting aanzet bij de baan waar je het meeste verdient.
Belasting bij 2 banen
Hoe zit het dan met een tweede baan en belasting? Betaal je over 2 parttime banen meer belasting? Niet per se. De Belastingdienst kijkt namelijk naar je totale jaarinkomen. Hoeveel je in totaal verdient, bepaalt hoeveel loonbelasting je betaalt. Dat je 2 baantjes hebt, betekent dus niets voor de hoogte van je loonheffing.
Dat betekent ook dat je niet meer loonheffingskorting krijgt bij 2 banen. Wel kan het zijn dat je te veel belasting hebt betaald. Die te veel betaalde loonheffing kun je terugvragen. Dat doe je met de jaarlijkse belastingaangifte.
Loonheffingskorting bij 2 banen als student
Ben je student? Dan heb je naast een bijbaan misschien ook wel een stageplek. Met een beetje geluk krijg je daar ook een stagevergoeding voor. Maar eh, ook over je stagevergoeding betaal je belasting. Kun je daar ook loonheffingskorting voor krijgen? Jazeker, maar ook hier geldt: je mag geen loonheffingskorting bij 2 banen aanvragen. Een stage telt als een baan, dus helaas, je krijgt geen extra korting. Laat de loonheffingkorting dus lekker aan staan bij je bijbaan. Of zet ’m daar tijdelijk stop als je bij je stage een hogere vergoeding krijgt.
Key takeaways
- Loonheffingskorting bij 2 banen is niet mogelijk. Je moet kiezen bij welke werkgever je de korting toepast.
- Zet loonheffingskorting aan bij de baan waar je het meest verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting en krijg je dus ook een hogere korting.
- Je betaalt geen aparte belasting over 2 banen. De Belastingdienst kijkt naar je totale jaarinkomen.
- Een stage geldt als baan, dus als student krijg je geen loonheffingskorting over je bijbaan én je stage.
Klaar om te solliciteren?
Veelgestelde vragen
-
Wat gebeurt er als je op 2 banen loonheffingskorting aan hebt?
-
Waar kan je het beste loonheffingskorting op toepassen?
-
Hoe zit het met belasting als je twee banen hebt?
-
Kan ik loonheffingskorting krijgen als ik een tweede baan heb?
Het is verboden om loonheffingskorting bij 2 banen toe te passen. Als je dat doet, moet je veel geld terugbetalen aan de belastingdienst en krijg je een boete.
Je kunt het beste loonheffingskorting aanzetten bij de baan waar je het meeste verdient. Daar krijg je namelijk de hoogste korting. Uiteindelijk houd je dan het meeste netto salaris over.
Je betaalt loonheffing over je totale jaarinkomen. Het salaris van je twee banen wordt dus bij elkaar opgeteld en daarover betaal je belasting. Je betaalt dus niet per se meer of minder belasting omdat je 2 banen hebt, maar wel als je inkomen daardoor hoger is.
Je mag maar bij een van je banen loonheffingskorting toepassen. Je krijgt dus nog wel loonheffingskorting, maar niet over 2 banen.