Kennis | YoungCapital

Wat moet je weten als werkgever? YoungCapital praat je bij over de meest ingewikkelde onderwerpen waar jij mee te maken krijg.

Picture this: een team vol frisse energie, creativiteit en een vernieuwde blik op hoe je te werk gaat. Dat is wat je krijgt door jongeren...

De zorgen over onze ‘luie’ jongeren zijn totaal onnodig, zo blijkt uit onderzoek. Nederlandse jongeren werken het meest van alle...

Een sollicitant aannemen is fijner dan een sollicitant afwijzen, maar het hoort er natuurlijk bij in het recruitmentproces. Als bedrijf...

Jong personeel gemotiveerd en geboeid houden, kan uitdagend zijn. Maar weet je wat ze drijft, dan haal je het beste in hen en je...

Medewerkers hebben (persoonlijke) ontwikkeling nodig op de werkvloer. Dat maakt werken niet alleen leuk en uitdagend, het zorgt ook voor...

De arbeidsmarkt is krap, personeel is lastig te vinden. Daarom is het extra belangrijk om over een wervingsstrategie na te denken. Want...

Terwijl de economie nog herstellende is van de coronacrisis, beginnen werkgevers het personeelstekort alweer te voelen. Dat zal de...

Medewerkers motiveren. Hoe doe je dat? Ieder persoon heeft andere voorkeuren en drijfveren. Dus hoe motiveer je als bedrijf individuele...

Het werk stapelt zich maandenlang op: e-mails blijven binnenstromen en projecten lijken nooit te eindigen. Het is wel duidelijk: je hebt...

Je hebt nieuw personeel nodig en het is tijd om een pakkende vacature te schrijven. Het aantal openstaande vacatures in Nederland blijft...

Verwend, veeleisend, lui en zwaar allergisch voor kantoorwerk. Er kleven heel wat vooroordelen aan jongeren op de werkvloer. Onterecht....

Wil jij met jouw bedrijf over 10 jaar nog meetellen? Dan ontkom je er niet aan: je blijven ontwikkelen. Maar een cursus kan duizenden...

And the winner is  …  Tijd voor het ultieme compliment. Van mensen die het dichtst bij staan. Jongeren die elke dag weer voor...

  BESTE WERKGEVER VOOR JONG TALENT 2024 Complimenten zijn leuk. Maar het wordt pas echt bijzonder als ze komen van mensen die dicht...

DE RECRUITMENTREVOLUTIE DENDERT DOOR – HAAK JE AAN OF AF? Blijvende krapte op de arbeidsmarkt, doordenderende technologische...