Dag van de Stagiair


Stagiaires zijn onmisbaar in iedere organisatie. Niet zo gek dus dat we jaarlijks de Dag van de Stagiair vieren. Deze dag biedt werkgevers de kans om stagiaires te bedanken voor hun inzet en om hun successen uit te lichten. Maar wanneer is de Dag van de Stagiair eigenlijk en hoe maak je er een feestje van? YoungCapital zocht het voor je uit.

Wat is de Dag van de Stagiair?

Eigenlijk is het elke dag wel de Dag van de Stagiair, ze zijn immers een belangrijke toevoeging aan elk team. In Nederland vieren we de Dag van de Stagiair op 25 mei. Onze tip: zet de datum alvast in je agenda en sla ’m vooral niet over. Stagiairs hebben namelijk meer input dan je denkt. Ondanks dat ze weinig ervaring hebben, brengen ze namelijk nieuwe invalshoeken en frisse ideeën met zich mee.

Hoe kun je je stagiair bedanken?

De dag van de Stagiair is er niet zomaar: stagiaires zijn namelijk echte busy bees. Ze gaan naar school, werken vele uren op hun stageplek en krijgen vaak ook nog eens dik te weinig betaald om hun huur, boodschappen of schoolgeld te betalen. Reden genoeg om jouw stagiair eens lekker in de watten te leggen. Hoe je dat doet, lees je hieronder.

Op de Dag van de Stagiair

  • Een klein presentje. Op de Dag van de Stagiair is het belangrijk om stagiaires te laten zien dat ze gewaardeerd worden. Een klein presentje, zoals de favoriete snack van je stagiair, kan laten zien dat je de inzet waardeert.
  • Dankbaarheidsbord. Een dankbaarheidsbord is een leuke manier om waardering te tonen aan stagiaires voor kleine gebaren of prestaties.
  • Geef je stagiair een middag vrij. Wist je dat stagiaires veel minder vrije dagen hebben dan gewone medewerkers? Gemiddeld hebben zij slechts 5 vrije dagen per half jaar. Dus wil je je stagiair op de Dag van de Stagiair écht bedanken? Gun hen dan een middag vrij, zonder de werkuren aan te passen.

Het hele jaar door

  • Betrek je stagiair bij het team. Betrek je stagiair bij teambuildingsactiviteiten, teamuitjes en gezamenlijke lunches. Op die manier voelen ze zich pas echt onderdeel van jouw team.
  • Feedback. Geef je stagiair regelmatig feedback over het werk dat ze leveren. Maak duidelijk dat je feedback geeft, zodat ze kunnen groeien in hun vakgebied.
  • Professionele ontwikkeling. Naast het vieren van hun bijdrage, kun je als werkgever ook investeren in de professionele ontwikkeling van stagiaires. Bied workshops of trainingen aan waarmee ze hun vaardigheden ontwikkelen en verder groeien als professionals. Wie weet behalen ze zelfs een certificaat.

Psst, er zijn nog veel meer dagen waarop jij jouw collega’s in het zonnetje zet. Denk aan de Dag van de Schoonmaker of de Dag van de Systeembeheerder.

Key takeaways

  • Op 25 mei vieren we de Dag van de Stagiair.
  • Op deze dag bedanken werkgevers hun stagiaires voor hun inzet en harde werk, bijvoorbeeld door middel van een klein presentje.
  • Als werkgever kun je het hele jaar door waardering tonen aan je stagiair, bijvoorbeeld door het aanbieden van trainingen voor professionele ontwikkeling.

Check onze vacatures voor stagiair



Dag van de Stagiair


Dagen

Uur

Min.

Sec.

Veelgestelde vragen

  • Wanneer is de Dag van de Stagiair?

  • Jaarlijks vieren we de Dag van de Stagiair op 25 mei.

  • Hoe bedank je een stagiair?

  • Je kunt jouw stagiair op meerdere manieren bedanken, bijvoorbeeld met een dankbaarheidsbord of een klein presentje.