Parttime salaris berekenen

Fulltime naar parttime salaris berekenen

Als parttimer ken je de struggle vast: je stuit op een leuke vacature en er staat zelfs een salarisindicatie in, maar dat loon krijg je natuurlijk alleen als je fulltime aan de bak gaat. En laat jij nou net liever in deeltijd werken. Je moet dan het fulltime salaris omrekenen naar parttime als je wilt weten wat deze job je elke maand oplevert. Het is ook slim om dat te doen als je nu fulltime werkt, maar overweegt om wat minder uren te gaan werken. Zo weet je precies wat je er financieel gezien op achteruit gaat. Op basis daarvan kun je dan beslissen of het écht een goed idee is om uren in te leveren.

Goed, je wilt dus een parttime salaris berekenen aan de hand van een fulltime salaris. Hoe doe je dat?

• Stap 1: Bepaal het aantal werkuren. Hoeveel uren wil je gaan werken in je parttime functie? Check ook even uit hoeveel uren een fulltime werkweek bestaat bij het betreffende bedrijf. Vaak is dit 40, maar het kan bijvoorbeeld ook 38 of 36 uur zijn.
• Stap 2: Bereken het parttime percentage. Daarvoor deel je het aantal parttime uren door het aantal fulltime uren en vermenigvuldig je dit met 100 om het percentage te krijgen.
• Stap 3: Bereken het parttime salaris. Vermenigvuldig het fulltime salaris met het parttime percentage om het parttime salaris te krijgen.

Voorbeeld fulltime salaris omrekenen naar parttime

Hoe hard we ook ons best doen om duidelijk uit te leggen hoe je je parttime salaris moet berekenen, een voorbeeld maakt het vaak nog een stukkie makkelijker. In dit voorbeeld gaan we uit van een fulltime salaris van € 3.000.

1. Bepaal de werkuren.

Laten we zeggen dat je 24 uur wilt werken en een fulltime werkweek 40 uur is.

2. Deel de parttime uren door de fulltime uren en vermenigvuldig dit met 100.

24 : 40 x 100 = 60%

3. Vermenigvuldig het fulltime salaris met het parttime percentage.

€ 3.000 x 0,6 = € 1.800

Als je 24 uur gaat werken, verdien je dus € 1.800 bruto per maand.

Parttime salaris omrekenen naar fulltime

Het kan natuurlijk ook andersom: je werkt parttime maar wilt graag fulltime aan de slag. Bijvoorbeeld omdat je thuis gek wordt van je koters of omdat je wel wat extra moneys kunt gebruiken. Hoeveel dat je oplevert? Daarvoor moet je je parttime salaris omrekenen naar fulltime. Dat doe je zo:

• Stap 1: Bepaal het aantal werkuren. Hoeveel uren werk je nu in je parttime week en uit hoeveel uren bestaat een fulltime werkweek bij het betreffende bedrijf?
• Stap 2: Bereken het procentuele verschil in werkuren. Daarvoor deel je de fulltime uren door de parttime uren.
• Stap 3: Bereken het fulltime salaris. Vermenigvuldig de uitkomst van stap 2 met het parttime salaris om het fulltime salaris te berekenen.

Voorbeeld parttime salaris omrekenen naar fulltime

Ook hier mag een voorbeeld natuurlijk niet ontbreken. We gebruiken dezelfde getallen uit ons vorige voorbeeld, maar rekenen nu dus andersom. Dat houdt in dat we uitgaan van een salaris van € 1.800 op parttime basis.

1. Bepaal de werkuren.

Je werkt nu 24 uur en wilt graag 40 uur aan de slag.

2. Deel de fulltime werkuren door de parttime werkuren.

40 : 24 ≈ 1,6667

3. Vermenigvuldig deze uitkomst met het parttime salaris.

1.800 x 1,6667 ≈ 3.000

Als je fulltime aan de slag gaat in deze functie, krijg je dus een salaris van € 3.000 bruto.

Netto parttime salaris berekenen

Je weet nu hoe je je parttime salaris kunt berekenen aan de hand van een fulltime salaris. En een parttime salaris omrekenen naar fulltime lukt ook. De bedragen die hieruit rollen zijn alleen bruto, da’s dus niet wat je op je rekening krijgt. Ben je daar wel benieuwd naar? Met onze bruto-netto calculator kun je makkelijk je netto salaris berekenen, of je nou parttime of fulltime werkt. Als je een parttime baan hebt, vul je makkelijk het aantal uren in dat je per week werkt. Onze tool doet de rest.

Zelf je parttime loon berekenen

Uitleg gelezen, voorbeeld begrepen? Dan staat niks je in de weg om zelf je parttime salaris te berekenen. Blij verrast met de uitkomst? Vergeet niet dat parttime werken nog meer gevolgen heeft. Zo bouw je bijvoorbeeld minder pensioen op. En jij daar met jonge kinderen, heb je er al eens aan gedacht om ouderschapsverlof op te nemen? Zo blijven je contracturen hetzelfde en kun je altijd weer terug naar een fulltime werkweek, als je dat wilt. Je merkt het al, genoeg om over na te denken. En eh, valt het loon op parttime basis toch tegen? Check eens of wij een vacature voor je hebben waarbij het salaris je wél bevalt.

Key takeaways

• Bereken je parttime salaris als je minder wilt gaan werken en benieuwd bent hoeveel je daar financieel op achteruitgaat.
• Ook als je in een vacature een salaris ziet op basis van een fulltime dienstverband, maar je parttime wilt werken, kun je een fulltime salaris omrekenen naar parttime.
• Fulltime salaris x parttime percentage = parttime salaris.
• Wil je juist (weer) fulltime gaan werken? Je parttime salaris omrekenen naar fulltime is net zo makkelijk.
• Zelf je netto parttime salaris berekenen is lastiger. Gebruik hiervoor onze bruto-netto calculator.

Tijd om te solliciteren

Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.