Salaris

De loonstroken komen in het weekend online in je persoonlijke pagina op youngcapital.nl/werkzaken. Hier kun je ze downloaden en inzien. Je vindt ze in werkzaken onder het kopje ‘Loonstroken’. 

Jouw loonstroken ontcijferen is zo makkelijk nog niet. Percentage BT? Premie WGA Wn? Loon SV-dagen? Daarom hebben we een voorbeeldloonstrook gemaakt, waarop we de meest voorkomende finance-termen uitleggen. Klik op een term om een korte beschrijving te lezen.

Je kunt kiezen:
Elke week of elke vier weken geld op je rekening. Ga je voor wekelijks? Dan geldt bij het zelf declareren van je uren: hoe sneller je je gewerkte uren declareert, des te sneller wij het naar je overmaken.

Kies je voor vierwekelijks? Dan word je volgens het schema hieronder uitbetaald.

Wanneer je zelf je uren declareert:
Zorg ervoor dat je online declaraties en werkbriefjes vóór dinsdag 12.00 uur gedeclareerd en goedgekeurd zijn door je werkgever. Anders worden ze pas bij het volgende betaalmoment overgemaakt.

Wanneer je opdrachtgever je uren aan ons doorgeeft:
Je gewerkte uren worden wekelijks aan ons doorgegeven door het bedrijf waar je werkt. Wij verwerken deze wekelijks en betalen ze wekelijks of vierwekelijks uit, afhankelijk van wat je gekozen hebt. Mochten je uren niet kloppen, dan geef je dit aan bij je leidinggevende. Zij geven dan een correctie aan ons door.

Op je persoonlijke pagina in Werkzaken kun je zien of je declaratie of werkbriefje is goedgekeurd, verwerkt en uitbetaald.

Wijs worden uit je loonstrook is zo makkelijk nog niet. Percentage BT? Premie WGA Wn? Loon SV-dagen? Euh ... Daarom hebben we een voorbeeldloonstrook gemaakt, waarop we de meest voorkomende finance-termen uitleggen. Klik op deze link om uitleg te krijgen over je loonstrook!

Je vindt je loonstrookje in Werkzaken. Log in en klik op 'Loonstroken'. Voor elke week die je werkt of reserveringen opneemt, krijg je een loonstrook. Een paar dagen nadat je salaris is gestort, is je loonstrook beschikbaar. Uiterlijk in het weekend erna.

Loonheffingskorting is een korting die ervoor zorgt dat je over een bepaald gedeelte van je salaris geen belasting hoeft te betalen. Oftewel: meer geld voor jou aan het einde van de maand!

Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever toepassen. Dus, werk je parttime via YoungCapital, maar ook bij een ander bedrijf? Dan krijg je alleen loonheffingskorting bij één van de twee. Wil je achteraf toch liever je loonheffingskorting voor je andere baan aanzetten? Je wijzigt het makkelijk in Werkzaken bij 'Gegevens wijzigen'.

Als je trouwens meerdere baantjes hebt via YoungCapital, krijg je bij alle baantjes loonheffingskorting. Want YoungCapital telt als één werkgever.

Je krijgt reiskostenvergoeding als de vaste medewerkers van jouw bedrijf daar ook recht op hebben. Weet je niet zeker of jij er recht op hebt? Vraag het gerust aan jouw contactpersoon bij YoungCapital.

Mag jij je reiskosten declareren? Lees dan hier hoe je dat doet.

Elk uur dat je werkt, bouw je automatisch 8,33 procent van je brutosalaris aan vakantiegeld op. Je vakantiegeld wordt in de eerste week van juni of vier weken na uitdiensttreding uitbetaald. Good to know: helaas gaat er van je vakantiegeld meer belasting af dan van je gewone brutosalaris.  

Let op: over overuren bouw je geen vakantiegeld op.

Hoeveel vakantiegeld je hebt opgebouwd kun je zien in Werkzaken. Ga naar youngcapital.nl/werkzaken en klik op  ‘Reserveringen’. Hier kun je ook vakantiedagen aanvragen.

De overige reserveringen (zoals vakantiegeld) vind je terug op jouw laatste loonstrook. Je loonstroken vind je onder het tabje 'Loonstroken'.

Vakantie-uren kun je kun je zelf opnemen als je bijvoorbeeld een dagje betaald vrij wilt. En vakantiegeld storten wij begin juni. Hoef je niks voor te doen.