Discriminatie

YoungCapital is een doelgroepenuitzendbureau, wat betekent dat we ons richten op jongeren. Dat is ook toegestaan in Nederland. Discriminatie - dus het uitsluiten van mensen op welke grond dan ook - is niet toegestaan. Daarom is het standpunt van YoungCapital dan ook: wij discrimineren niet. Ook zijn wij alert op mogelijke discriminerende verzoeken van opdrachtgevers, want daar werken wij niet aan mee.

Heb je toch het gevoel dat je bent gediscrimineerd? Dat vinden wij vervelend. Je kunt dit aankaarten bij jouw contactpersoon (recruiter) binnen YoungCapital. Diegene zal jouw klacht altijd serieus nemen en - zo nodig - bespreken met zijn/haar leidinggevende of de HR-afdeling binnen YoungCapital. Lukt het niet op deze manier? Dan kun je schriftelijk een klacht indienen via dit formulier .