Fulltime functie te Amsterdam als inspecteur kinderopvang

Beschrijving

De Inspectie Kinderopvang inspecteert alle vormen van kinderopvang en toetst of deze aan alle eisen van de Wet kinderopvang en gemeentelijke verordeningen voldoen. Verder spoort de Inspectie Kinderopvang illegale kindercentra op, registreert klachten en draagt zorg voor een correcte afhandeling. De Inspectie Kinderopvang is een onderdeel van de afdeling Hygiëne en Inspectie. De afdeling Hygiëne en Inspectie houdt zich naast kinderopvang bezig met het voorkomen van voedselinfecties in grootkeukens, horeca- en bedrijfskeukens, infecties in verpleeghuizen en asielzoekerscentra en hygiënecontroles van de tatoeage- en piercingstudio’s in Amsterdam. Verder wordt er veel aandacht besteed aan het geven van groepsvoorlichtingen en cursussen.

De functie is voor 32 - 36 uur per week voor de duur van 7 maanden. Deze periode kan eventueel verlengd worden.

Het takenpakket is als volgt:

• Het toetsen van o.a. pedagogisch beleidsplan, risico-inventarisaties, reglementen en informatie aan ouders.
• Het toetsen van de stedelijke eisen met betrekking tot de voorschoolse educatie.
• Het observeren van veiligheids- en gezondheidsbeleid en pedagogisch handelen.
• Het controleren van groepsgrootte, beroepskracht-kind-ratio en ouderparticipatie.
•  Het voeren van overleg met houders en gemeenten.
•  Het opstellen van een inspectierapport waarin is aangegeven aan welke eisen zijn voldaan en aan welke (nog) niet.
• Het controleren van de naleving van de eisen.

Functie-eisen:

• HBO- of WO-diploma pedagogiek.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van toezicht houden en kinderopvang, ervaring met pedagogische observaties en specifieke risicofactoren
• Affiniteit met de rol als toezichthouder en met wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Concreet en zakelijk kunnen rapporteren
• Zowel individueel als in teamverband goed kunnen werken.
• Rijbewijs B.
  
  

Wat wordt er geboden:

• Een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke functie.
• Samenwerking binnen een professioneel en hecht team.
• Een salaris - afhankelijk van leeftijd en ervaring- van minimaal € 2.131 tot maximaal € 3.103 (salarisgroep 8) bruto per maand, bij volledige werktijd.
• Reiskosten conform de NRGA van de gemeente Amsterdam
  

Voor deze functie is het verplicht een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. Dit wijst zich vanzelf als je op de knop solliciteer direct drukt. Voor vragen kun je terecht bij Jolijn Heegstra op 020-4214243.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)