Performance Manager gezocht voor YoungCapital in Hoofddorp
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven! Voor ons hoofdkantoor in Hoofddorp zijn we op zoek naar een Performance Manager! Heb jij ervaring in de uitzendbranche, krijg jij energie van klantcontact met grote, landelijke accounts en ga jij altijd voor Beter, Slimmer én Sneller? Houd je graag meerdere ballen in de lucht en ben je in staat om met verschillende lagen binnen een organisatie te communiceren? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Beschrijving
Als Performance Manager ben je de spil in het web binnen onze organisatie. Je deelt kennis tussen de vestigingen over de nieuwste ontwikkelingen in onze branche en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen bij onze National Account klanten. Je bent verantwoordelijk voor het behouden en vergroten van marktaandeel en rendement voor YoungCapital bij de National Accounts. Dit doe je middels het creëren van een partnership op operationeel en tactisch niveau. Daarnaast ben je een echte adviseur voor de interne operatie op operationeel gebied (performance optimalisatie). Iedere dag is anders! We nemen je graag mee in één van die dagen:Onder het genot van een kopje koffie start je de week met het doornemen van lopende (reguliere) aanvragen, want jij weet altijd waar wat speelt! Hierbij zet jij je analytische brein aan het werk... Is het marktaandeel gestegen, maar de conversie gedaald?! Jeetje, dat betekent dat een recruiter meer kandidaten heeft moeten voorstellen om succesvol te zijn. Meer kandidaten = meer tijd en dit gaat natuurlijk ten kosten van de productiviteit. Dit vraagt om actie samen met de desbetreffende vestiging(en)! Samen gaan jullie de klant verrassen door ze bijvoorbeeld uit te nodigen en een fantastische presentatie te geven over hoe het werving & selectieproces Beter Slimmer Sneller (en misschien ook wel leuker) ingericht kan worden
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je bewaakt, monitort en signaleert op de gestelde KPI’s en anticipeert hierop actief, zowel bij de klant als de interne organisatie.
- Je neemt deel aan evaluaties op operationeel en tactisch niveau met toegewezen National Accounts, met als doel de dienstverlening van YoungCapital continu scherp te houden en te verbeteren (performance optimalisatie).
- Je verbetert processen en procedures, zowel bij de klant als intern, met als doel het behalen van het maximale rendement en de optimale klantbeleving.
- Je voorziet de klant en interne organisatie op operationeel en tactisch niveau van heldere management informatie.
- Je fungeert als adviespartner voor de interne operatie op operationeel gebied.
- Je draagt zorg voor een uniforme en eenduidige interne werkwijze voor het toegewezen account.
- Je ontdekt trends en ontwikkelingen en speelt hier proactief op in.
- Adviespartner voor de Implementatie Manager bij de operationele implementatie van afgesloten contracten, zowel intern als bij de klant
- Je houdt toezicht op de naleving van geïmplementeerde contracten en bijbehorende processen en procedures.
- een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
- goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een uitstekend salaris, leaseauto, smartphone en laptop, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
- ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
- werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of HRM richting;
- in bezit van rijbewijs B;
- minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche;
- energiek, professioneel, ambitieus én een echte aanpakker;
- communicatief sterk en echte initiatiefnemer;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- snel schakelen is je tweede natuur en multitasken is voor jou geen probleem;
- stressbestendig; weet van aanpakken en een doorzetter.
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.