Hoofdopdracht:
- Het oppakken van de kwaliteitsopgave voor het team Arnhem/Nijmegen/Flex: invulling geven aan en sturen op de nieuwe kwaliteitsgerichte prestatie-indicatoren.
Kerntaken:
- Zorgen voor het team en hun ontwikkeling;
- Deelnemen aan het regio-MT voor de afstemming van kwaliteit binnen de regio;
- Deelnemen aan het MT Bewonerscontact voor de afstemming van kwaliteitsprojecten binnen de kolom Bewoners.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
8 maanden | 32 uur per week | 0,89 fte
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in Bedrijfskunde, Communicatie, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting);
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een klantgerichte omgeving, bij voorkeur binnen het publieke of sociale domein;
- Ruime ervaring binnen een vergelijkbare functie bij een woningcorporatie;
- Ervaring in het aansturen van medewerkers;
- Ervaring met kwaliteitsprojecten.