De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek.
- Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.
- De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.
- De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.
De ingehuurde professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volgende taken:
-
Onderzoek uitvoeren van de complexe casuïstiek
- Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.
- Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp
- Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening
-
Voeren van procesregie van de complexe casuïstiek
- Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.
- Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.
- Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.
-
Borgen van veiligheid
- Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.
- Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.
-
Sturen op kwaliteit
- Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.
Kennis en Vaardigheden
Wij zoeken iemand met de volgende kennis en vaardigheden:
Kennis:
- Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ - ZVW - Onderwijs)
- Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)
- Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.).
- Maatwerkvoorzieningen
- Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren
- Gesprekstechnieken
- Meldcode
- Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
- Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden
- Dwang- en drangkader
- Gesloten jeugdzorg
Vaardigheden:
- Procesregie voeren
- Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank
- Cliëntgericht werken
- Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden
- Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet
- De-escalerend werken
- Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie
- Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen
- Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau
- Besluitvaardig en autonoom werken
- Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming
- Autonoom werken
- Zelfreflectie
Einde van de opdracht
- De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.
- De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;
- De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;
- De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.
8 maanden - 26 - 32 uur - 0,72 - 0,89 FTE
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bent SKJ geregistreerd;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional;
- Je hebt kennis van Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ - ZVW - Onderwijs), Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.), Meldcode, Dwang- en drangkader.
- kennis van:
- Afdelingen binnen gemeentelijke organisaties (zoals WMO en Participatie) om hen op procesniveau op de juiste manier te betrekken.
- Maatwerkvoorzieningen
- Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren
- Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
- Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden
- Gesloten jeugdzorg