Wordt Teamleider bij DHL in Arnhem.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen? 

Elke dag een nieuw avontuur, dát is werken als Teamleider bij DHL eCommerce! Jij bent de kapitein van je eigen team, de spil waar alles om draait. Geen saaie routine, maar actie en afwisseling! Hier krijg je de kans om niet alleen je team, maar ook jezelf naar de next level te brengen. Jouw persoonlijke groei, daar gaan we voor. En laten we eerlijk zijn, een salaris waar je blij van wordt en arbeidsvoorwaarden die kloppen, zijn gewoon lekker. Maar het echte goud zit hem in de sfeer: een team van leuke collega's, een werkplek waar de energie bruist. Samen zorgen jullie dat de pakketten op tijd de deur uit gaan, en daarmee maak je elke dag het verschil!

Wie ben jij? 

Je hebt minimaal een MBO 4 diploma (of het niveau) en je hebt al minstens 2 jaar leidinggevende ervaring. Je bent een echte leider, iemand met echte 'boss-skills'! Communicatie is jouw ding, je bent sterk in je schoenen en je weet hoe je mensen moet motiveren. Je bent een aanpakker die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Stress? No problem! Jij blijft cool onder druk en flexibiliteit is jouw tweede naam.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2835,00 en € 3816,00 bruto, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;
• Ploegentoeslag tussen de 12,5% en 30%;
• Direct een contract bij DHL!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Arnhem

Werkuren per week

40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €2.835 en €3.816 Per maand

Verantwoordelijk voor

Het aansturen van een team en kijken naar procesoptimalisatie

Gepubliceerd op

24-03-2025