HR adviseur in Urk

De context

Met ca. 260 collega's werken we samen in een prettige werkomgeving, waar waarden als verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn. De verschillende teams zijn verdeeld over 3 domeinen: Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Bedrijfsvoering. Onze organisatie is groot genoeg voor ambities en uitdagingen en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Team HR

Team HR bestaat uit 6 collega's, waaronder 3 HR-adviseurs (waarvan 1 vacature), 2 HR-medewerkers en een salarisadministrateur. In verband met de uitval van één van de HR-adviseurs is een aantal projecten blijven liggen of nog niet volledig opgepakt en hebben we op bepaalde onderdelen (vooral in de uitvoering) een achterstand. Binnen het team wordt nauw samengewerkt aan de uit te voeren werkzaamheden.

Opdrachtomschrijving

Als junior HR-adviseur ben je in staat om zelfstandig een aantal HR-projecten op te pakken of (bestaande projecten) af te werken. We denken dan bijvoorbeeld aan:

• Het uitrollen van Easycruit in de organisatie;
• Het optimaliseren van de Urk academie;
• Het verder inrichten en optimaliseren van onze offboarding.

Daarnaast verricht je ondersteunende werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, (langdurig) verzuim en het beschrijven van de HR-processen. Je adviseert onze medewerkers over de uitvoering van de cao, het personeelshandboek en overige wet- en regelgeving. Ook kun je directie- of collegevoorstellen schrijven in ons zaaksysteem.

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.

4 maanden | 20-24 uur per week | 0,55-0,67 fte

Eisen:

• HBO diploma of HBO werk- en denkniveau, door minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Minimaal 2 jaar (gemeentelijke) overheidservaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig en de eerste drie weken verwachten we dat je alle uren op locatie voor een goede overdracht/inwerken;
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wensen:

• Ervaring bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie, bij voorkeur meer dan vijf jaar;
• Recente kennis van Youforce;
• Recente kennis van Easycruit;
• Ervaring in het zelfstandig opstarten, uitvoeren en afwerken van projecten;
• Kennis van wet en regelgeving en cao Gemeenten.