Begeleider sport-medische keuringenMinisterie van Defensie
FunctieomschrijvingVoor mensen die sportief zijn en flexibel hebben wij een baan als Keuringsassistent bij Defensie in Amsterdam (Kattenburgstraat).
Voordat militairen bij Defensie aan de slag kunnen, krijgen zij een (sport)medische aanstelingskeuring bij het Marine Etablissement Amsterdam. Die wordt verzorgd door de Sectie Medische Keuringen, onderdeel van de Divisie Personeel en Organisatie. Je draagt direct bij aan een succesvolle inzet van de Krijgsmacht.
Jij bent verantwoordelijk voor de gastvrije ontvangst en begeleiding van kandidaten. Je verricht enkele medische onderzoeken, waaronder een gehoortest, spirometrie en visustesten. Ook zorg je voor de afname van de fysieke testen die de kandidaten ondergaan, deze vinden plaats op het sportveld in de buitenlucht en binnen in de sporthal. Verder lever je als keuringsassistent een bijdrage aan de bedrijfsvoering door bijvoorbeeld op roulatiebasis de medische balie te bemensen en bij te dragen aan andere taken binnen de sectie. De medische balie is de plek waar alle keuringsactiviteiten gemonitord en gestuurd worden. Je komt te werken in een sportief en hecht team.
Hoe een dag voor de kandidaten bij de aanstellingskeuring er uit ziet kan je in het volgende filmpje bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=u_H1TjKiiUw
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op MBO 3 niveau (sport is een pre).
- Uit je eerdere werkervaring blijkt dat je service gericht en klantvriendelijk bent en dat je over organisatorische en administratieve vaardigheden beschikt.
- Je hebt een goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid en je beheerst het Microsoft Office pakket.
Relevante competenties voor deze functie zijn:
Communiceren, Flexibel, Integer, klantgericht, Nauwkeurig, Resultaatgericht, Samenwerken, Verantwoordelijk. En een VOG is vereist.
ArbeidsvoorwaardenSalarisniveau: schaal 5Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris: Min €2.918 – Max. €3.679 (bruto)Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstellingContractduur: 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstellingMinimaal aantal uren per week: 38Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaardenVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de WetBanenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Wist je dat je zelf gratis gebruik kunt maken van de professionele fitness faciliteiten op het terrein?
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Solliciteren?Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.