Opdracht
Je geeft op inspirerende wijze leiding aan het team, zowel in een sturende als in een coachende rol. Je vervult een brug- en schakelfunctie tussen de medewerkers, het MT en de bestuurders van de drie gemeenten en het BEL bestuur. Je bent eindverantwoordelijk voor het werk (taken en resultaten) dat jouw team levert. Er wordt nadrukkelijk een beroep gedaan op jouw vakinhoudelijke expertise. Je hebt een belangrijke rol in de dynamiek en slagvaardigheid binnen jouw team en naar de rest van de organisatie. Je stuurt jouw medewerkers effectief aan zodat jullie er samen voor zorgen dat de gewenste resultaten worden bereikt, binnen de afgesproken kaders. In de rol van coach en verbinder voer je regelmatig het gesprek met je medewerkers over hun ambities en persoonlijke ontwikkeling en stimuleer je hen hun beste bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.
Vakinhoudelijk deskundige:
Je weet als geen ander hoe de financieel- administratieve processen lopen binnen een gemeente (& een gemeenschappelijke regeling) en daarnaast ben je bekend met de P&C producten zoals de begrotingscyclus, (meerjaren) begroting, voortgangsrapportages en de jaarrekening. Bij de gemeenschappelijke regeling van de BEL Combinatie betekent dit dat je de P&C producten voor 4 organisaties strak moet managen. Dit vergt een strakke planning, aansluiten van alle steakholders en meenemen van de organisatie aangezien alles in de lijn is belegd. Je denkt mee over de optimalisatie van de financiële processen en bent verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe financieel pakket.
Sparringpartner:
Je bent het eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor je medewerkers, directie en bestuurders, je zorgt hierbij continu voor verbinding. Je werkt nauw samen met de concern controller, voor o.a. Het afstemmen van P&C- documenten. Je denkt mee over organisatiebesluiten, deze draag je uit en je stuurt op de realisatie van die besluiten. Samen met de andere teamleiders geef je verder vorm aan een integrale manier van werken binnen onze organisatie. Je werkt onder directe verantwoordelijkheid van de afdelingsmanager Bedrijfsvoering.
P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband.
Factureren als ZZP'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
3 maanden - 36 uur - 1.00 FTE
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Teamleider financien en control bij een gemeente;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een economische of financiële richting;
- Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de BBV-regelingen;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een succesvolle rechtmatigheidscontrole, jaarrekening en begroting;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie, wethouders en bestuur;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, coachen en opleiden van een team met minimaal 20 medewerkers.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
€95 - €102 per uur