Stedenbouwkundige in Soest

De Stedenbouwkundige biedt tijdelijke expertise en versterking aan het team door integraal advies te geven over ruimtelijke plannen en actief deel te nemen aan de strategische overlegstructuren van de gemeente. De adviseur draagt bij aan het realiseren van de ambities rondom woningbouw en ruimtelijke kwaliteit, met een focus op het versterken van de samenhang tussen initiatieven en de gemeentelijke visie. De Stedenbouwkundige voert de opdracht zelfstandig uit, waarbij hij/zij verantwoordelijk is voor het behalen van de afgesproken resultaten. Er is geen gezagsverhouding tussen de gemeente en de opdrachtnemer; de gemeente fungeert als opdrachtgever en toetst enkel op vooraf afgesproken resultaten.

Te behalen resultaten

• Binnen 2 weken na ontvangst van een nieuw ruimtelijk initiatief, een stedenbouwkundig advies leveren aan het team en de betrokken stakeholders (inclusief ruimtelijke kwaliteit, en integratie met gemeentelijke visie);
• Deelname aan minimaal 3 intake- en omgevingstafels per maand, met actieve inbreng en advisering voor minimaal 6 ruimtelijke initiatieven gedurende de opdracht;
• Afdeling handhaving en vergunningen, 1 a 2 keer per week, voorzien van advies over 2 tot 3 kleine stedenbouwkundige afwijkingen;
• Opstellen van documenten met stedenbouwkundige uitgangspunten voor ruimtelijke gebiedsontwikkelingen, in woord en beeld.

Vereisten / knock-outcriteria; 

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van stedenbouw binnen en buiten overheidsinstanties;
• Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2025 voor minimaal 24 uur per week;

Gunningscriteria

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het thema stedenbouw; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met integrale advisering over ruimtelijke plannen in de vorm van een omgevingstafel (omschrijf duidelijk in het cv); (25 punten)
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met de vertaling van ruimtelijk beleid naar advisering over initiatieven; (beschrijf dit duidelijk in een korte toelichting in het cv); (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij of voor een gemeente; (15 punten)
• Beschikbaar op maandagen en donderdagen i.v.m. Overleg portefeuillehouder en omgevingstafel. (10 punten).

3 maanden - 24/32 uur per week - 0,67/0,89 fte

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.