Gemeente Nederweert - Beleidsmedewerker Vrijkomende Agrarische Bebouwing (VAB)
Ben jij een beleidsmedewerker met een passie voor het landelijk gebied en de transities die daar spelen? In Nederweert zijn er veel stoppende agrarische bedrijven. Om deze ondernemers toekomstperspectief te bieden, moeten we als gemeente bepalen welke ontwikkelingen wel en welke niet wenselijk zijn in het buitengebied. Hiervoor is afgelopen zomer tijdelijk interimbeleid voor vrijkomende agrarische bebouwing en stoppende agrarische inrichtingen opgesteld. Dit beleid is te raadplegen via onze website: Interimbeleid voor Vrijkomende Agrarische Bebouwing en Stoppende Agrarische Inrichtingen | Gemeente Nederweert
Om de mogelijkheden voor (agrarisch) ondernemers in het buitengebied een permanent karakter te geven, moet dit interimbeleid vervangen worden voor permanent beleid. Dit betekent dat er voortgeborduurd moet worden op wat er al ligt. Een grove aanzet voor dit beleid ligt al op de plank en moet binnen een half jaar voltooid worden.
Jouw rol als beleidsmedewerker vrijkomende agrarische bebouwing:
In de rol als beleidsmedewerker voor vrijkomende agrarische bebouwing werk je aan de nieuwe (economische) mogelijkheden in het buitengebied van gemeente Nederweert. Je zorgt voor het opstellen en doorvoeren van beleid voor vrijkomende agrarische bebouwing dat oog heeft voor de ruimte waarin de locatie zich bevindt en waarin meervoudige meerwaardecreatie centraal staat. Je werkt samen met collega's van verschillende teams om de kwaliteit en uitvoerbaarheid van het beleid te borgen.
Wat ga je doen beleidsmedewerker vrijkomende agrarische bebouwing?
Je schrijft het beleid rondom vrijkomende agrarische bebouwing (VAB);
Je onderzoekt de mogelijkheden om hier een rood-voor-rood en/of een rood-voor-groen regeling aan te koppelen en voert dit uit;
Je gaat het tijdelijke interimbeleid voor vrijkomende agrarische bebouwing en stoppende agrarische inrichtingen herzien en vertalen naar permanent beleid;
Je analyseert data en beleid vanuit andere overheidslagen en projecten en stemt het gemeentelijk beleid hierop af;
Je pakt zelfstandig zaken op die voortkomen uit alle ontwikkelingen rondom stoppende agrarische bedrijven.
Eisen
Een HBO-diploma op het vakgebied;
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
Gebiedskennis van de regio binnen plattelandsontwikkeling;
Kennis- en netwerk van landbouw, natuur, milieu en economie;
Een resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling;
Competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn.